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Bewerbungsmappe: Aufbau, Reihenfolge, Inhalt, Tipps Aktualisiert
05.01.2022 · 2. Deckblatt (optional) Das Deckblatt ist ein freiwilliger Zusatz zur Bewerbung. Ob Sie es der Bewerbungsmappe beifügen, bleibt Ihnen überlassen. Es kann Ihre Bewerbung abrunden, wichtige Aussagen übersichtlich zusammenfassen und gibt Ihnen ein paar Gestaltungsoptionen. Zum Beispiel Platz für ein größeres Bewerbungsfoto im Querformat.
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Die perfekte Bewerbungsmappe ist die Eintrittskarte zum Job
Sie ist erste Arbeitsprobe und überdimensionale Visitenkarte
Die klassische Mappe wird immer noch von rund 30 Prozent der Arbeitgeber bevorzugt
Dies gilt insbesondere für mittelständische Unternehmen
Um den besten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie Ihr Bewerbungsportfolio sorgfältig auswählen, zusammenstellen und optimieren
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der richtigen Reihenfolge, dem perfekten Aufbau und guten Inhalten sowie der richtigen Auswahl einer hochwertigen Mappe punkten können…
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Was ist eine Bewerbungsmappe? Die Bewerbungsmappe ist die vollständige Zusammenstellung aller relevanten Bewerbungsunterlagen in standardisierter Reihenfolge
Es wird (klassisch) für jede Bewerbung individuell auf Papier zusammengestellt und – ungefaltet im C4-Umschlag – per Post verschickt
Wenn Sie sich auf einer Jobmesse bewerben, können Sie die Mappe auch persönlich bei Ihrem Ansprechpartner abgeben
Bewerbungsmappenstruktur: Die richtige Reihenfolge
Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht – mit Ausnahme einer sogenannten Kurzbewerbung – aus folgenden Unterlagen in dieser Reihenfolge: Beispiel einer vollständigen Bewerbungsmappe
Das Beispiel für die richtige Bestellung einer vollständigen Bewerbungsmappe als Merkhilfe (bzw
Checkliste) können Sie HIER auch kostenlos als PDF herunterladen
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Was gehört in die Reihenfolge der Bewerbungsmappe? Hier die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen im Detail: Welche Bewerbungsmappe kommt am besten an? Und wie stelle ich eine Bewerbungsmappe richtig zusammen? Die Antworten:
1
Anschreiben
Das Anschreiben ist der Beginn der Bewerbung
Es liegt lose auf der Bewerbungsmappe
Mit einfachen, faltbaren Bewerbungsmappen aus Pappe lässt es sich mit einer Büroklammer befestigen
Es kann also nicht rutschen
Im Bewerbungsschreiben geht es um Ihre Motivation für die Stelle und den Arbeitgeber sowie um Ihre Persönlichkeit
Schreiben Sie, warum Sie sich für diese Stelle interessieren, was Sie an der Stelle reizt und welchen Mehrwert Sie mit Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen können
Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein
2
Deckblatt (optional)
Das Deckblatt ist eine freiwillige Beilage zum Antrag
Ob Sie es dem Bewerbungsordner hinzufügen, bleibt Ihnen überlassen
Es kann Ihre Bewerbung abrunden, wichtige Aussagen übersichtlich zusammenfassen und Ihnen ein paar Gestaltungsmöglichkeiten geben
Beispielsweise Platz für ein größeres Bewerbungsfoto im Querformat
In diesem Fall wird das Foto jedoch im Lebenslauf weggelassen (keine Duplikate!)
Alternativ ist auch eine sogenannte „dritte Seite“ möglich
Damit ist eine Art Kurzprofil gemeint, das Ihre relevanten Qualifikationen, Kenntnisse und Leistungen zusammenfasst
Wenn Sie sich für ein Deckblatt in der Bewerbungsmappe entscheiden, muss es dem Leser immer einen Mehrwert bieten
Ansonsten ist es besser, das Deckblatt wegzulassen
3
Lebenslauf
Wenn Sie kein Deckblatt verwenden, ist der Lebenslauf das erste Dokument IN Ihrer Bewerbungsmappe
Der tabellarische Lebenslauf in antichronologischer Form (aktuelle Stelle zuerst) ist das Herzstück Ihrer Bewerbung
Alle bisherigen Positionen und Tätigkeiten sind im beruflichen Werdegang vollständig aufgeführt
Aus dem Dokument geht detailliert hervor, über welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie verfügen
Die wichtigsten Bereiche sind: Berufserfahrung (vorherige Tätigkeiten oder Selbständigkeit), Ausbildung (Schule, Ausbildung, Studium), besondere Kenntnisse (Weiterbildung, EDV- oder Sprachkenntnisse, Praktika)
Interessen und Hobbies runden das Profil ab
Bitte beenden Sie Ihren Lebenslauf immer mit Ort, Datum und eigenhändiger Unterschrift
Dieser dokumentiert, dass der Lebenslauf aktuell und authentisch ist
Ein Bewerbungsfoto ist nicht zwingend erforderlich
Personalverantwortlichen gefällt es trotzdem, weil es das Profil des Bewerbers abrundet
4
Motivationsschreiben (optional)
Einige Bewerbungsmappen enthalten ein Motivationsschreiben
Auch dies ist eine freiwillige Ergänzung der Bewerbungsmappe
Ziel des Motivationsschreibens ist es, dem Personaler einen schnellen Überblick über Ihre Eignung und Motivation für diese Position zu geben
Beliebte Schlagzeilen sind: „Das macht mich besonders“, „Deshalb sollten Sie mich einstellen“, „Warum ich mich bei Ihnen bewerbe“
Alternativ können Sie auch eine Profilseite oder Projektliste einfügen
5
Anhänge
Zu den wichtigen Anlagen der Bewerbungsmappe gehören Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Weiterbildungen und Arbeitsproben
Geeignete Geldanlagen sind: Ausbildungsnachweise (Kopien, niemals Originale!)
Arbeitszeugnis(se) (ebenfalls nur Kopien)
Praktikumsbescheinigungen
Nachweis einer Nebentätigkeit
Ehrenamtliche Tätigkeiten/Ehrenämter
Referenzen oder Empfehlungsschreiben (maximal 3)
Nachweis über Weiterbildung (nur für die Stelle relevant)
Kopie des Führerscheins (falls erforderlich)
Kopie des Führungszeugnisses (falls erforderlich)
Arbeitsproben (falls erforderlich)
Für den Ausbildungsnachweis gilt: Wenn Sie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung haben, brauchen Sie Ihrer Bewerbung keine Schulzeugnisse mehr beizufügen
Legen Sie die Zeugnisse in der Reihenfolge in die Mappe, wie sie in der Liste der Anlagen am Ende des Anschreibens oder auf Ihrem Deckblatt aufgeführt sind
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Bewerbungsmappe kaufen: Tipps zur Auswahl
Mittlerweile sind verschiedene Arten von Bewerbungsmappen auf dem Markt erhältlich
Als Entscheidungshilfe geben wir Ihnen einen Überblick über die gängigsten Formen und zeigen Ihnen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Möglichkeiten auf: Klemmmappen aus Kunststoff oder Karton
Vorteile
Niedriger Preis.
Einfache Handhabung.
Kann problemlos mit einem C4-Umschlag verschickt werden.
Beliebt, weil Dokumente einfach entnommen werden können.
Durchsichtiges Deckblatt ermöglicht einen schnellen Blick auf den Lebenslauf.
Nachteile
Leider wirkt es oft billig und nach Massenanwendungen.
Schlecht konstruierte Klammern erschweren das Umblättern.
Zu breite Klammern verhindern das Lesen der Buchstaben auf der linken Seite.
Kunststoff ist nicht umweltfreundlich.
Bewerbungsmappe mit Pappklammern
Eine Variante der klassischen Clipmappe (mit Clip) ist die Bewerbungsmappe mit Clipschiene:
Vorteile
Kompaktes Ordnerdesign
Günstig.
Kann problemlos mit C4-Umschlag verschickt werden
Mäßig einfache Handhabung.
Dokumente lassen sich leicht entnehmen.
Nachteile
Häufig müssen Dokumente entfernt werden
Schnell wird es billig – vor allem, wenn es um Plastik geht
„Bessere“ Schnellhefter.
Schlechte Verarbeitung erschwert das Zurückheften.
Tipp: Klemmschiene vorher verbreitern
Das Einschieben der Bewerbungsunterlagen in diese Bewerbungsmappen erfordert eine gewisse Fingerfertigkeit – sonst besteht die Gefahr von Knicken oder Einreißen
Wir empfehlen die Klemmschiene vorher etwas zu verbreitern
Zum Beispiel mit Altpapier oder einem Stück Pappe, das man mehrmals durchzieht
Erst dann kommen die eigentlichen Bewerbungsunterlagen ins Spiel
Zweiteilige Bewerbungsmappe mit Sichtfenster
Vorteile
Das Sichtfenster bietet einen hohen Wiedererkennungswert
Dank Sichtfenster bekommt der Recruiter schnell einen ersten Eindruck
Anschreiben und Lebenslauf können hier nebeneinander gelesen werden
Die Bewerbungsmappe bleibt kompakt
Nachteile
Die Bewerbungsmappe gilt vielen Personalverantwortlichen als unhandlich
Zu ungewöhnlich für konservative Branchen
Dreiteilige Bewerbungsmappe aus Karton
Vorteile
Gibt einen schnellen Überblick, Lebenslauf und Zeugnisse können nebeneinander gelesen und verglichen werden
An der Mappe kann auch das Anschreiben befestigt werden.
Bewerbungsmappen aus Karton sind haptisch angenehm und wirken hochwertig.
Die Bewerbungsmappe bietet Platz für ein zusätzliches Deckblatt.
Nachteile
Manche Personaler finden diesen Ordner unhandlich, weil er zweimal geöffnet werden muss
Je nach gewünschter Position kann diese Form überdimensioniert wirken
Sonderform: Quadratische Bewerbungsmappe
Vorteile
Die außergewöhnliche Form zieht viel Aufmerksamkeit und Anerkennung auf sich
Die Form weckt die Neugier und wird intensiver gelesen, weil Informationen anders angeordnet sind als sonst
Gut geeignet für kreative Berufe und Branchen
Nachteile
Die quadratische Form erfordert auch einen Zuschnitt des bedruckten Papiers und Blattformats (Anschreiben, Lebenslauf)
Herkömmliche Bewerbungsvorlagen sind für diese Bewerbungsmappe nur schwer zu verwenden
Normen brauchen einen neuen Platz
Zertifikate passen nicht in den Ordner und müssen skaliert und „klein kopiert“ werden
Gleiches gilt für weitere Sonderformate, wie zB die Bewerbungsmappe im Querformat
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Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung
Wie finde ich die richtige Bewerbungsmappe?
Generell gilt: Um mit Ihren Bewerbungsunterlagen aus der Masse herauszustechen, sollten Sie niemals (am falschen Ende) an der Bewerbungsmappe sparen
Qualität zahlt sich aus
Um Ihnen den Kauf der richtigen Bewerbungsmappe zu erleichtern, haben wir Tipps für Ihre Auswahl zusammengestellt: Position
Wenn Sie sich als Aushilfe oder für eine Ausbildung bewerben, ist die einfache Federklammer eine gute Wahl
Für Berufe mit akademischem Hintergrund sind hingegen hochwertige Bewerbungsmappen, wie beispielsweise eine 3-teilige Bewerbungsmappe (mit und ohne Sichtfenster) aus Karton besser geeignet
Sie sind teurer, wirken hochwertiger und machen einen professionelleren Eindruck
Manager sollten unbedingt auf hochwertigen Karton achten
Faustregel für die Auswahl der Bewerbungsmappe: Je anspruchsvoller der Job und je höher das Gehalt, desto edler und exquisiter sollte die Bewerbungsmappe sein
Wenn Sie sich für einen Aushilfsjob oder eine Ausbildung bewerben, ist die einfache Federklammer eine gute Wahl
Für Berufe mit akademischem Hintergrund sind hingegen hochwertige Bewerbungsmappen, wie beispielsweise eine 3-teilige Bewerbungsmappe (mit und ohne Sichtfenster) aus Karton besser geeignet
Sie sind teurer, wirken hochwertiger und machen einen professionelleren Eindruck
Manager sollten unbedingt auf hochwertigen Karton achten
Faustregel für die Auswahl der Bewerbungsmappe: Je anspruchsvoller der Job und je höher das Gehalt, desto edler und exquisiter sollte die Bewerbungsmappe sein
Anwendungstyp
Auch die Bewerbungsstrategie beeinflusst die Auswahl der Bewerbungsmappe: Will ich möglichst viele Bewerbungen versenden und die Kosten gering halten? Oder möchte ich mich gezielt und initiativ bewerben? Letzteres spricht für hochwertige Materialien
Allerdings ist es nicht ratsam, günstige Bewerbungsmappen in Massen zu versenden
Auch die Bewerbungsstrategie beeinflusst die Auswahl der Bewerbungsmappe: Will ich möglichst viele Bewerbungen verschicken und die Kosten gering halten? Oder möchte ich mich gezielt und initiativ bewerben? Letzteres spricht für hochwertige Materialien
Allerdings ist es nicht ratsam, günstige Bewerbungsmappen in Massen zu versenden
Persönlichkeit
Auch Ihr persönlicher Geschmack kann mit einbezogen werden
Schließlich soll die Bewerbungsmappe Ausdruck Ihrer Persönlichkeit sein
Manche finden Ordner aus Karton schick, andere bevorzugen robuste Ordner aus Kunststoff
Auch Ihr persönlicher Geschmack kann mit einbezogen werden
Schließlich soll die Bewerbungsmappe Ausdruck Ihrer Persönlichkeit sein
Manche finden Ordner aus Karton schick, andere bevorzugen robuste Ordner aus Kunststoff
Farbe
Bewerbungsmappen können Sie in allen Farben kaufen
Das Sortiment umfasst gedeckte Farben von Schwarz über Grautöne bis hin zu Dunkelblau oder Weinrot
Es ist aber alles Geschmackssache
Unsere Empfehlung lautet jedoch: Wählen Sie eine Farbe, die der Logofarbe des zukünftigen Arbeitgebers besonders nahe kommt
Das signalisiert eine hohe Identifikation
Echte Profis stimmen auch die Farben der Bewerbung (Schriftfarben, Hintergrund des Bewerbungsfotos…) darauf ab
Alles sieht aus wie aus einem Guss
Bewerbungsmappen können Sie in allen Farben kaufen
Das Sortiment umfasst gedeckte Farben von Schwarz über Grautöne bis hin zu Dunkelblau oder Weinrot
Es ist aber alles Geschmackssache
Unsere Empfehlung lautet jedoch: Wählen Sie eine Farbe, die der Logofarbe des zukünftigen Arbeitgebers besonders nahe kommt
Das signalisiert eine hohe Identifikation
Echte Profis stimmen auch die Farben der Bewerbung (Schriftfarben, Hintergrund des Bewerbungsfotos…) darauf ab
So sieht alles aus wie aus einem Guss
Erwartungen
Versetzen Sie sich in die Lage des Lesers und Personalverantwortlichen: Gibt es Standards in der Branche? Wenn Sie vor der Bewerbung in der Personalabteilung anrufen, können Sie am Rande des Gesprächs nachfragen, ob ein bestimmter Stil bevorzugt wird
Einige Personalvermittler bevorzugen Klemmbinder
Andere bevorzugen etwas Abgelegtes und wieder andere schätzen dreiteilige Ordner
Gut zu wissen, welche Erwartungen Sie erfüllen sollten
Bewerbungsunterlagen drucken: Wie?
Die Auswahl der Bewerbungsmappe prägt den ersten Eindruck
Die enthaltenen Dokumente müssen dies jedoch bestätigen
Jede Bewerbungsmappe ist auch eine Visitenkarte
Es enthält Ihren Werdegang, Ihren bisherigen Werdegang – und die Zukunft
Die Dokumente sollten auch entsprechend ausgedruckt werden
Unsere Tipps dazu: Laserdrucker plus Farbe
Wenn Sie Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf und digitales Bewerbungsfoto selbst ausdrucken, ist eine hohe Qualität und Schärfe des Drucks ein Muss
Der Drucker muss die Farben perfekt aufeinander abstimmen und gestochen scharf drucken
Besonders das Bewerbungsfoto wirkt ansonsten minderwertig und verpixelt
Unscharfe Kontraste wirken billig und entwerten das Anwendungsportfolio
Der Drucker sollte auch randlosen Druck ermöglichen
Die Funktion sorgt dafür, dass Seitenränder nicht abgeschnitten werden
Die beste Wahl für den Druck ist ein Farblaserdrucker
Lassen Sie Ihre Dokumente im Zweifelsfall von einem Drucker ausdrucken
Hochwertiges Papier
Auf billigem Kopierpapier kann auch der beste Drucker nicht zaubern
Beim Auftragen ist nicht nur das Auge (Optik) entscheidend, sondern auch die Haptik: Wert auf hochwertiges Papier legen
Standarddruckerpapier wiegt 80 Gramm pro Blatt
Höhere Qualitäten wiegen 90 bis 100 Gramm
Wenn Sie bereit sind, etwas mehr in Ihre berufliche Zukunft zu investieren, geben Sie Ihrer Bewerbung im wahrsten Sinne des Wortes mehr Gewicht
Auch wenn es nur 20 Gramm sind – besseres Papier strahlt sofort mehr Wertigkeit aus
Bewerbungsumschläge beschriften und versenden Bewerbungsunterlagen werden nicht klassisch gefaltet, sondern kommen in einem sogenannten C4-Umschlag mit Fenster (auch ohne Fenster möglich) – idealerweise mit verstärktem Kartonrücken
Da das Anschreiben oben auf der Bewerbungsmappe liegt, ist die Zieladresse bereits an der richtigen Stelle (sofern Sie Ihr Anschreiben nach DIN 5008 für Geschäftsbriefe gestaltet haben)
Dann schieben Sie die Bewerbungsunterlagen einfach in den C4-Umschlag und die Firmenadresse erscheint im Fenster
Damit Ihre Absenderadresse lesbar ist (falls die Dokumente aus irgendwelchen Gründen nicht zustellbar sein sollten), empfiehlt es sich, diese in kleineren, grauen Lettern über der Firmenadresse bzw
Empfängeradresse zu platzieren
Es sieht auch professionell aus
Häufige Fehler in der Bewerbungsmappe
Die Bewerbungsmappe ist Eigenwerbung
Es vermittelt einen ersten Eindruck von Ihnen, Ihrer Arbeitsweise und Ihrem Fleiß
Nicht zuletzt zeigt der Folder, wie Sie sich selbst sehen und darstellen
Wer hier schlampig handelt, schadet sich
Der Verdacht: Wer sich nicht um seine eigene Zukunft bemüht, wird kaum besser für andere arbeiten
Folgende Fehler in der Bewerbungsmappe sollten Sie vermeiden: Rechtschreib- und Grammatikfehler
Eselsohren, Flecken oder verschmierte Tinte
Schrift schwer lesbar
Unvollständige Unterlagen in der Bewerbungsmappe
Name oder Adresse des Empfängers falsch geschrieben
Falsch geschriebene eigene Kontaktinformationen
Veraltete Informationen (oder Bewerbungsfotos)
Die Liste mag manchen banal erscheinen
Sie ist es nicht! Umfragen zeigen, dass falsch geschriebene Namen und Adressen ein Ausschlusskriterium für Recruiter sind – und sie passieren immer wieder
Auch die anderen Fehler in Bewerbungsmappen sollten Sie vermeiden: Keine Ordner
Ordner haben nichts mit einem Anwendungsordner zu tun
Schon allein deshalb, weil dafür die Belege gelocht werden müssen
Die Qualität eines Schnellhefters entspricht nicht dem, was Sie in einer Bewerbung zeigen wollen
Loseblattordner haben nichts mit einer Bewerbungsmappe zu tun
Schon allein deshalb, weil dafür die Belege gelocht werden müssen
Die Qualität eines Ordners entspricht nicht dem, was Sie in einer Bewerbung zeigen möchten
Keine Bindung
Manche Bewerber lassen ihre Bewerbungsmappe binden, um Aufmerksamkeit zu erregen oder einen besonderen Eindruck zu hinterlassen
Diese Strategie ist nicht hilfreich
Kein Recruiter, der die Bindung lösen muss, um Dokumente mit denen anderer Kandidaten zu vergleichen, wird sich nicht bedanken
Manche Bewerber lassen ihre Bewerbungsmappe binden, um Aufmerksamkeit zu erregen oder einen besonderen Eindruck zu hinterlassen
Diese Strategie ist nicht hilfreich
Ein Personalvermittler, der sich lösen muss, um Dokumente mit anderen Kandidaten zu vergleichen, wird sich nicht bedanken
Keine doppelseitigen Dokumente
Ihre Bewerbungsmappe sollte niemals doppelseitig sein
Manche Personaler kopieren die Bewerbungsunterlagen und nutzen dafür den Einzelblatteinzug
Blöd, wenn dabei Informationen auf der Rückseite verloren gehen
Zudem wirkt der doppelseitige Druck latent geizig
Bei billigem, dünnem Papier scheint sogar die Rückseite durch
Digitale Bewerbungsmappe
Vor allem Konzerne und Großunternehmen setzen auf Bewerbungen per E-Mail oder Online-Bewerbungen
Dies vereinfacht die Bearbeitung großer Bewerberzahlen
Wenn Sie sich dort bewerben, müssen Sie Ihre Bewerbungsmappe für die digitale Form optimieren:
Fassen Sie alle relevanten Dokumente in einem (!) PDF zusammen, das Sie als Anhang an die E-Mail senden
Achten Sie darauf, dass das PDF-Dokument (inkl
E-Mail) eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreitet
Zu große E-Mails scheitern oft an der Firewall des Arbeitgebers
Bitte auch keine ZIP-Dateien – nicht jeder Personaler kann sie entpacken
Geben Sie der PDF-Datei einen aussagekräftigen Namen
Zum Beispiel „Bewerbung-Vorname-Nachname-gewünschte Position (oder Referenznummer aus der Stellenausschreibung).pdf“
Dies erleichtert die Zuordnung der digitalen Bewerbungsmappe
Vergessen Sie nicht, die Metadaten zu bearbeiten, die in jedem PDF enthalten sind
Diese enthalten beispielsweise das Erstellungsdatum des PDFs
Das kann verraten: Die Bewerbung ist älter und wurde nicht (nur) für diesen Arbeitgeber erstellt
Verwenden Sie zur Bearbeitung Programme und kostenlose Tools wie BeCyPDFMetaEdit oder PDFCandy
Muster: E-Mail-Anschreiben für die Bewerbungsmappe
Ob Sie das Anschreiben kopieren oder an die E-Mail in der digitalen Bewerbungsmappe anhängen und eine kurze Bewerbungs-E-Mail verfassen, darüber gehen die Meinungen auseinander
Beide Varianten sind zulässig
Wenn Sie sich für die zweite Form entscheiden, können Sie das E-Mail-Anschreiben beispielsweise so formulieren:
Sehr geehrte Frau ____, anbei finden Sie meine Bewerbung auf Ihre ausgeschriebene Stelle als ____
Bitte entnehmen Sie meiner ausführlichen und beigefügten Bewerbungsmappe, warum ich die Stelle optimal besetzen kann und Ihrem Unternehmen durch meine Erfahrung zahlreiche Vorteile biete
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch
Mit freundlichen Grüßen E-MAIL-SIGNATUR (mit Links)
[Bildnachweis: Karrierebibel.de]
Bewertung: 4,99/5 – 8906 Bewertungen.
Deckblatt in Word erstellen – Tutorial und Tipps | Scribbr 🎓 Update
Neues Update zum Thema deckblatt für darstellen und gestalten
Das Deckblatt ist das Cover deiner Bachelorarbeit. Es beinhaltet somit nicht nur die wichtigsten Eckdaten, sondern ist gleichzeitig auch das Erste, was die Lesenden von deiner Bachelorarbeit zu Gesicht bekommen – und somit besonders wichtig!
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0:00 Intro
0:21 Schritt 1: Die Deckblattvorlage auswählen
0:49 Schritt 2: Das Deckblatt in Word gestalten
1:53 Deckblattvorlage in Word speichern (Windows)
2:24 Deckblattvorlage in Word speichern (Mac)
2:47 Deckblattmuster von Universitäten \u0026 Scribbr
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Lebenslauf Muster / Vorlage: Lebenslauf in englischer Sprache Die Vorlage für den englischen Lebenslauf steht als MS Word- und PDF-Dokument zum kostenlosen Download bereit
Es kann vollständig angepasst und ausgefüllt werden: Vorlage: Englischer Lebenslauf Lebenslauf Englische Lebenslaufvorlage herunterladen › So sieht die zweite Seite aus: Beispiel: Englische Lebenslauf zweite Seite Englische Lebenslaufvorlage herunterladen ›
Unterschiede zum deutschen Lebenslauf Der Inhalt von Lebenslauf und Lebenslauf unterscheidet sich in einigen Punkten vom deutschen Lebenslauf: 1
Anonyme Arbeitgeber im englischsprachigen Raum sind oft an Antidiskriminierungsgesetze gebunden
Für Bewerber bedeutet dies oft, dass der Lebenslauf keine Angaben wie Geburtsdatum, Geschlecht, Religion oder Nationalität enthalten sollte
2
Stärken hervorheben Im deutschen Lebenslauf stellen Sie Ihren Werdegang sachlich dar
Im englischen Lebenslauf sollten Sie Ihre persönlichen Stärken und Erfolge deutlicher hervorheben
Verwenden Sie häufiger starke Verben, nicht nur im Anschreiben, sondern auch im Lebenslauf
3
Keine Unterschrift In einem deutschen Lebenslauf sind Datum und Unterschrift üblich
Lebenslauf und Lebenslauf sind nicht unterschrieben
4
Foto im Lebenslauf Bewerbungen ohne Bewerbungsfoto sollen die Chancengleichheit der Bewerber erhöhen
In den USA, Kanada, Großbritannien und Australien ist ein Foto im Lebenslauf nicht erwünscht
In Frankreich hingegen kommt das Bewerbungsfoto immer mehr zum Einsatz, auch in Spanien ist es gern gesehen
Am besten recherchieren Sie die aktuelle Bewerbungspraxis in dem Land, in dem Sie sich bewerben
Wenn Sie sich unsicher sind, verzichten Sie besser auf ein Bewerbungsfoto – ansonsten kann Ihre Bewerbung aufgrund von Antidiskriminierungsgesetzen sofort abgelehnt werden
5
Referenzen einfügen Referenzen sind Ansprechpartner wie frühere Arbeitgeber oder Professoren
Sie sind im deutschen Lebenslauf nicht aufgeführt
Referenzen sind im englischen CV und Résumé obligatorisch
6
Umlaute und Kommas Verwenden Sie in englischen Anwendungen keine Umlaute wie ä, ö, ü und ß
Wandeln Sie sie in ae, oe, ue und ss um
Auch Kommas werden im Englischen anders gesetzt als im Deutschen
Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Muttersprachler überprüfen, wenn Sie der englischen Sprache nicht so sicher sind
Warnung: Britisches und amerikanisches Englisch Achten Sie darauf, für welche Region Sie Ihre Anwendung erstellen
Beachten Sie die Sprachunterschiede zwischen amerikanischem und britischem Englisch
Englischer Lebenslauf: Lebenslauf oder Lebenslauf?
Je nach Land, in dem Sie sich bewerben, müssen Sie entweder einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf einreichen
Diese Unterscheidung ist besonders wichtig für Anwendungen in Großbritannien, Europa und Nordamerika sowie in Ländern, die früher britische Kolonien waren
Lebenslauf (CV) in Europa
Der „Curriculum Vitae“ wird in Großbritannien, Irland und Malta verwendet
Der Lebenslauf ist auch typisch für Bewerbungen in europäischen Ländern wie Frankreich, Spanien und Italien
Auch in ehemaligen britischen Kolonien, die heute zum Commonwealth of Nations gehören, wird der Lebenslauf bevorzugt
Diese schließen ein:
Australien
Neuseeland
Indien
Pakistan
Hongkong
Singapur
Malaysia
Philippinen
Südafrika
Kamerun
Ghana
Jamaika
In diesen Ländern werden die Begriffe Lebenslauf und Lebenslauf teilweise synonym verwendet
Informieren Sie sich unbedingt über die Anwendungsnormen in den jeweiligen Ländern
In Südafrika ist es beispielsweise üblich, dass Bewerber zuerst den kürzeren Lebenslauf einreichen
Den Lebenslauf reichen sie dann in einem zweiten Schritt auf Anfrage ein
Die meisten Länder, die früher britische Kolonien waren, bevorzugen den Lebenslauf
Das kann aber auch von der Branche und dem Unternehmen abhängen
Lesen Sie daher die Stellenbeschreibung sorgfältig durch.
Achtung: Englisch als Unternehmenssprache Auch in nicht englischsprachigen Ländern verwenden einige multinationale Unternehmen Englisch als Unternehmenssprache
Daher erwarten sie Bewerbungen in englischer Sprache
Bewerben Sie sich z.B
B
bei einem französischen Unternehmen, in dem Englisch die Unternehmenssprache ist, müsste Ihre Bewerbung nach den französischen Richtlinien erstellt werden – eben auf Englisch
Informieren Sie sich vorab, nach welchen Standards Sie Ihre Bewerbung erstellen müssen und ob Sie einen Lebenslauf oder Lebenslauf benötigen
Wenn Sie unsicher sind, fragen Sie Ihren Ansprechpartner
Die optimale Länge des Lebenslaufs in europäischen Ländern ist die folgende:
Großbritannien: 2-3 Seiten
Frankreich: 1 Seite
Spanien: 1 Seite
Italien: 1 Seite
Niederlande: max
2 Seiten
Belgien: max
2 Seiten
Schweden: max
2 Seiten
Norwegen: max
2 Seiten
Polen: max
2 Seiten
Griechenland: max
2 Seiten
Akademische Lebensläufe können auch länger sein
Lebenslauf in den USA und Kanada
In den USA und Kanada bevorzugen Arbeitgeber den Lebenslauf
Er ist weniger umfangreich als der Lebenslauf
Bei akademischen Bewerbungen wird neben dem Lebenslauf auch der Lebenslauf verwendet
Was du brauchst, erfährst du in der Stellenbeschreibung
Der Lebenslauf ist nur eine A4-Seite.
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch: So geht’s!
Es gibt viele Ähnlichkeiten zwischen dem englischen Lebenslauf und dem deutschen Lebenslauf
Ebenso wie der deutsche tabellarische Lebenslauf sind CV und Résumé tabellarisch und in Stichpunkten aufgebaut
Auch inhaltlich können Sie sich weitestgehend am deutschen Lebenslauf orientieren
Sowohl Lebenslauf als auch Lebenslauf sollten Ihre Kenntnisse und Qualifikationen zusammenfassen und anschaulich darstellen
Unterschiede zwischen CV und Résumé:
Der englische Lebenslauf enthält alle bisherigen Stationen und zeigt den kompletten Werdegang lückenlos
Auch der Lebenslauf ist antichronologisch
Sie nennen also zuerst den letzten Sender
Der Lebenslauf hingegen gibt einen kurzen, aber umfassenden Überblick über den Bewerber
Es enthält nur die Höhepunkte der Karriere und ähnelt damit einem Kurzprofil
Im Lebenslauf müssen Sie die Stationen nicht zwingend in umgekehrt chronologischer Reihenfolge benennen
Listen Sie stattdessen zuerst die wichtigsten Erfahrungen auf
Auch Lücken im Lebenslauf spielen im Lebenslauf keine Rolle
Aufbau von Lebenslauf und Lebenslauf
Der Aufbau des Lebenslaufs entspricht im Wesentlichen dem des Lebenslaufs
Sie können optionale Abschnitte im Lebenslauf weglassen, wenn der Inhalt nicht relevant ist
Der Lebenslauf enthält mehr optionale Abschnitte und ist daher ausführlicher
Der Aufbau von Lebenslauf und Lebenslauf und die Reihenfolge der Abschnitte ist wie folgt:
Persönliche Daten = „Persönliche Daten“ oder „Kontaktdaten“ Persönliches Profil = „Persönliches Profil“, „Zusammenfassung“ (optional) Karriereziel = „Karriereziel“ (optional) Fachgebiete = „Fachgebiet“ (optional) Berufserfahrung = „Berufserfahrung“ / „Berufserfahrung“ Ausbildung = „Ausbildung“ Weiterbildung = „Weiterbildung“ (optional) Auslandserfahrung = „International Experience“ (optional) Wissen = „Fähigkeiten“ Hobbies und Interessen = „Tätigkeiten und Interessen ” (optional) Soziales Engagement = “Engagement” / “Ehrenamtliche Erfahrung” (optional) Referenzen = “Referenzen”
Überschrift
Verwenden Sie keine Überschrift wie “CV” oder “Résumé”
Der Arbeitgeber erkennt dies auf den ersten Blick einen Lebenslauf
Wenn Sie Ihrem englischen Lebenslauf einen Titel geben möchten, verwenden Sie Ihren Vor- und Nachnamen
Geben Sie im ersten Abschnitt des englischen Lebenslaufs Ihre persönlichen Daten an
Alternativ können Sie diese in einer Seitenspalte oder in der Kopfzeile platzieren , damit Sie mehr Platz für andere Informationen haben: Vollständiger Name, vollständige Adresse, Telefon ne Nummer (mit Ländervorwahl)
E-Mail-Addresse
Optional können Sie beruflich relevante Links zu Social-Media-Profilen auflisten
Nennen Sie nur seriöse Profile wie LinkedIn oder Xing.
Der Kopfbereich des englischen Lebenslaufs kann wie folgt aussehen: Beispiel: Persönliche Daten Englischer Lebenslauf
Achtung: Antidiskriminierungsgesetze Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten, Irland, Australien, Neuseeland und vielen anderen englischsprachigen Ländern unterliegen strengen Antidiskriminierungsgesetzen
Daher kann Ihr englischer Lebenslauf aussortiert werden, auch wenn er persönliche Informationen enthält
Folgende Angaben gehören bei Bewerbungen in diesen Ländern nicht in einen englischen Lebenslauf: Bewerbungsfoto
Alter/Geburtstag
Geschlecht
Familienstand
Staatsangehörigkeit
Religion Geben Sie diese Informationen nur an, wenn sie in der Stellenausschreibung direkt verlangt werden
Persönliches Profil (Personal Statement)
Der Lebenslauf in englischer Sprache enthält einen Abschnitt, der in Deutschland nicht Bestandteil des Lebenslaufs ist: das „Personal Statement“, „Personal Profile“ oder „Summary“
Hier fassen Sie Ihr Profil zusammen und versuchen, den Arbeitgeber von sich zu überzeugen
Dieser Abschnitt ist optional, aber er kann Ihre Bewerbung von den anderen abheben
Ziel ist es, seine Qualifikationen zusammenzufassen und den eigenen Mehrwert für das Unternehmen darzustellen
Formulieren Sie einen kurzen Text und überzeugen Sie sich selbst, ohne arrogant oder übertrieben zu wirken
Betonen Sie zum Beispiel: Ihre persönlichen Stärken.
Ihre wichtigsten Erfolge.
Was Sie dem Unternehmen bieten können.
Warum Sie der perfekte Kandidat sind.
Das Persönlichkeitsprofil besteht aus zwei bis drei Sätzen, also ca
100 Wörter lang
Er lautet zum Beispiel so: „Erfahrener und leidenschaftlicher Marketingmanager mit fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesenen Führungs- und Organisationsfähigkeiten
Möchte seine Fähigkeiten in einem neuen, herausfordernden Kontext einsetzen und (Name des Unternehmens) helfen, seine Marketingpläne zu gestalten und umzusetzen. “
Karriereziel Ein weiterer Abschnitt, der nicht im deutschen Lebenslauf auftaucht, ist „Ziel“ oder „Karriereziel.“ Genau wie das persönliche Profil ist dieser Abschnitt kein Muss im Lebenslauf, kann Ihren Lebenslauf aber deutlich aufwerten
In der Zielsetzung zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie sich mit der Stellenanzeige auseinandergesetzt haben.Hier formulieren Sie Ihre Ziele, bezogen auf die angestrebte Position.Achten Sie darauf, einen Bezug zum Unternehmen und Ihrer persönlichen Motivation herzustellen.Formulieren Sie die Zielsetzung beispielsweise so : „Die Position eines Nachwuchs-Spieledesigners bei (Firmenname) zu erlangen und mit meinem kreativen und professionellen Input zur Entwicklung neuer Videospiele beizutragen.“ Tipp: Kombinieren Sie die se „Persönliches Profil“ und „Zielsetzung“
ktionen Die beiden Abschnitte können einfach zu „Persönliches Profil und Zielsetzung“ oder einfach zu „Zusammenfassung“ zusammengeführt werden
So sparen Sie nicht nur Platz, sondern wirken auch überzeugender
So kann der Abschnitt im englischen Lebenslauf aussehen:
Beispiel: Personal Statement Lebenslauf Englisch
Fachgebiet
Der Fachbereich ist ein weiterer optionaler Abschnitt
Hier nennen Sie kurz Ihre Fachgebiete und wichtigsten Fähigkeiten
Das ist besonders für Bewerber mit Berufserfahrung interessant, da Sie dem Arbeitgeber einen kurzen Überblick über Ihre Fähigkeiten geben können
Wenn Sie ein Anfänger sind, können Sie diesen Abschnitt überspringen
Konzentrieren Sie sich auf die berufsbezogenen Themenbereiche, in denen Sie die meiste Erfahrung haben oder in denen Sie sich als Experte bezeichnen würden
Nennen Sie sie in Stichpunkten
Zum Beispiel so:
Projektmanagement
Social-Media-Marketing
Instagram, Facebook und Twitter
Der Abschnitt im Lebenslauf kann so aussehen: Beispiel: Fachgebiete im englischen Lebenslauf
Arbeitserfahrung
Der Abschnitt „Berufserfahrung“ ist in jedem englischen Lebenslauf enthalten
Es enthält Ihre bisherige Berufserfahrung
Hier benennst du deine Jobs wie Vollzeitjobs, Nebenjobs, Praktika, sowie selbstständige Tätigkeiten in Stationen
Im Lebenslauf stellen Sie Ihren Werdegang vollständig und möglichst vollständig dar.
Sie stellen Ihren Werdegang vollständig und möglichst vollständig dar
Für den Lebenslauf wählen Sie nur zwei bis drei der relevantesten Jobs aus
Nennen Sie zuerst die aussagekräftigsten Stationen
Aktuelle und für die Stelle relevante Stellen beschreiben Sie im Lebenslauf näher
Erwähnen Sie weniger relevante Jobs, wie z
B
Nebenjobs aus längst vergangenen Zeiten, nur kurz, um Lücken zu vermeiden
Geben Sie die folgenden Informationen für jede Phase der Berufserfahrung an:
Art der Tätigkeit und Ihre Position (Stationsüberschrift)
Zeitraum
Vollständiger Firmenname
Arbeitsplatz
Aufgaben und konkrete Erfolge
Im deutschen Lebenslauf liegt der Fokus auf den Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Im englischen Lebenslauf nennen Sie hingegen konkrete Erfolge in jeder Position
Nennen Sie Zahlen und Beispiele, um den Personalvermittler zu überzeugen
Dies könnte zum Beispiel sein:
Anzahl der Mitarbeiter, die Sie verwaltet haben
Umsatzwachstum Ihrer Sparte in einem bestimmten Zeitraum
Kosteneinsparungen
Initiierte und erfolgreich abgeschlossene Projekte
Der Abschnitt sieht im Lebenslauf beispielsweise so aus:
Beispiel: Arbeitserfahrung Englischer Lebenslauf
Tipp: Erwähnen Sie als Berufseinsteiger zuerst die Rubrik „Bildung“
Die Anordnung der Kategorien im Lebenslauf und Lebenslauf richtet sich nach dem Profil des Bewerbers
Wenn Sie ein Berufseinsteiger mit weniger als zwei Jahren praktischer Erfahrung sind, geben Sie Ihre Ausbildung vor Ihrer Berufserfahrung an
Bildung
Der Abschnitt „Bildung“ ist ein obligatorischer Bestandteil des englischen Lebenslaufs
Darin stellen Sie Ihre Ausbildung vor
Dazu gehören Schulbildung, Berufsausbildung sowie Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
Geben Sie für jede Station die folgenden Informationen an:
Name des Abschlusses (Überschrift der Station)
Datum
Name der Organisation
Standort
Wie detailliert Sie Ihren Bildungsweg beschreiben, hängt von den Anforderungen der Stelle und Ihrer Berufserfahrung ab
Berufserfahrene Bewerber nennen nur ihren höchsten Abschluss und konzentrieren sich auf ihre praktische Erfahrung
Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss mit einem Master-Abschluss ergänzt haben, dann nennen Sie beide
Nennen Sie nur Ihren höchsten Abschluss und konzentrieren Sie sich auf Ihre Praxiserfahrung
Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss mit einem Master-Abschluss ergänzt haben, dann nennen Sie beide
Bewerber mit wenig Berufserfahrung können ihren Lebenslauf aufwerten, indem sie detailliertere Angaben zu ihrer Ausbildung machen
Dies kann z
B
das Thema der Abschlussarbeit, Wahlfächer oder Projekte, wenn sie einen Bezug zur angestrebten Stelle haben
Sie müssen nicht zwingend Noten vergeben
Führen Sie sie nur auf, wenn sie gut sind oder von der Stellenausschreibung verlangt werden
In den USA ist beispielsweise die Angabe des GPA (Grade Point Average) üblich
Dies ist der Notendurchschnitt des Bewerbers
Der Abschnitt zu einem englischen Lebenslauf sieht beispielsweise so aus:
Beispiel: Bildung Englischer Lebenslauf
Achtung: Umrechnung von Noten im englischen Lebenslauf Wenn Sie Noten nennen, dann achten Sie darauf, dass die Umrechnung in das Notensystem des Ziellandes korrekt ist
Verwenden Sie eine aktuelle Umrechnungstabelle
Wenn Sie sich nicht sicher sind, wenden Sie sich an einen Übersetzer
Weiterbildung
Wenn Sie eine beruflich relevante Fort- oder Weiterbildung absolviert haben, dann stellen Sie diese in der Rubrik „Weiterbildung“ vor
In Großbritannien heißt die Sektion „Further Education“
Alternativ können Sie sich auch im Bereich Bildung weiterbilden
Machen Sie für jede Schulung folgende Angaben: Thema der Weiterbildung (Leitung der Station)
Datum und Ort
Zeitraum
Name der Einrichtung/des Veranstalters
Hauptinhalt
Abschluss (z
B
erhaltenes Zeugnis)
So sieht die Weiterbildung im englischen Lebenslauf aus: Beispiel: Continuing Education English CV
Internationale Erfahrung
Auslandserfahrung wird im englischen Lebenslauf im Abschnitt „International Experience“ dargestellt
Dieser Abschnitt ist optional und besonders relevant für Berufseinsteiger
Wenn Sie im Ausland gearbeitet, ein Auslandssemester oder -praktikum absolviert haben, einen Austausch oder Work and Travel absolviert haben, heben Sie dies bitte in einem gesonderten Abschnitt hervor
Gerade bei internationalen Bewerbungen wertet das Ihren Lebenslauf deutlich auf
Idealerweise können Sie angeben, dass Sie sich bereits längere Zeit in dem Land aufgehalten haben, in dem Sie sich bewerben
So erkennt der Arbeitgeber, dass Sie bereits mit Sprache und Kultur vertraut sind
Auch wenn es nicht das Land ist, in dem Sie sich bewerben, zeigen Ihre Auslandserfahrungen, dass Sie weltoffen, anpassungsfähig und flexibel sind
Bitte machen Sie in Ihrem Lebenslauf folgende Angaben zu Ihrem Auslandsaufenthalt:
Grund (z
B
„Studierendenaustausch“, „Auslandspraktikum“)
Ort und Land
Zeitraum
Wissensfähigkeiten)
Der Abschnitt „Skills“ (oder „Additional Skills“) ist ein obligatorischer Teil des englischen Lebenslaufs
Darin präsentieren Sie Ihre Zusatzkenntnisse, wie Sprach- und IT-Kenntnisse
Nennen Sie Fähigkeiten, die in der Stellenausschreibung gefordert werden und für die Stelle wichtig sind
Unterteilen Sie Ihre Fähigkeiten in „Computerkenntnisse“ oder „IT-Kenntnisse“ und „Sprachkenntnisse“
Schätzen Sie Ihren Wissensstand selbstständig ein
Bleiben Sie realistisch und übertreiben Sie nicht
Spätestens in der Praxis musst du zeigen, wie gut du wirklich bist
So können Sie Ihre Sprachkenntnisse einschätzen: Muttersprachliches Niveau: Muttersprachler / Muttersprache
Fließend: Fließend
Sehr gut / Fortgeschritten: Sehr gut / Fortgeschritten
Gut / Mittelstufe: Gut / Mittelstufe
Grundkenntnisse / Anfänger: Grundkenntnisse / Anfänger
Tipp: Abgeschlossene Sprachtests eintragen Wenn Sie einen Sprachtest abgelegt haben, zB den TOEFL-Test, können Sie hier Ihr Ergebnis eintragen
Dadurch erhält der Arbeitgeber einen noch besseren Einblick in Ihren Wissensstand
Es zeigt Sie auch als professionellen und seriösen Bewerber
Legen Sie das Zertifikat unbedingt Ihrer Bewerbung bei
Sie können Ihre Computerkenntnisse und andere wichtige Fähigkeiten wie folgt einschätzen: Expertenstufe: Expertenstufe
Sehr gut / Fortgeschritten: Sehr gut / Fortgeschritten
Gut / Mittelstufe: Gut / Mittelstufe
Grundkenntnisse / Anfänger: Grundkenntnisse / Anfänger
Alternativ können Sie sich Ihren Skill-Level grafisch anzeigen lassen und z.B
Verwenden Sie Balken, Sternchen oder Punkte
So sieht zum Beispiel der Abschnitt für den englischen Lebenslauf aus:
Beispiel: Skills Englisch Lebenslauf Beispiel
Hobbys (persönliche Aktivitäten / Interessen)
Der Abschnitt über Ihre Hobbys und Interessen heißt in Ihrem Lebenslauf „Persönliche Aktivitäten“ oder „Interessen“
Wie im deutschen Lebenslauf ist dieser Abschnitt optional
Durch Ihre Hobbies können Sie dem Arbeitgeber bestimmte Charaktereigenschaften vermitteln und so Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen
Nennen Sie also nur Hobbys, die Sie positiv repräsentieren
Dies könnte zum Beispiel sein:
Sport (z
B
Fußball, Tennis, Reiten, Kampfsport)
Kreative Hobbys (z
B
Malen, Flöte spielen, Filmemachen)
Kochen (z
B
asiatische Küche)
Social-Media-Hobbys (z
B
Bloggen, Twitter oder Instagram)
Weiterbildungshobbys (z
B
Museums- oder Kunstausstellungen besuchen, wissenschaftliche Literatur zum Thema x lesen)
Führen Sie keine passiven Hobbys wie Fernsehen oder Musikhören auf
Erwähnen Sie auch keine Extremsportarten
Dies kann bei Arbeitgebern den Eindruck erwecken, Sie könnten sich verletzen und lange abwesend sein
So sehen Tätigkeiten im englischen Lebenslauf aus:
Beispiel: Hobbys Englischer Lebenslauf
Soziales Engagement (Mitgliedschaften / Engagements)
Soziales Engagement wird im englischen Lebenslauf als „Engagement“, „Extracurricular Activities“, „Voluntary Activities“ oder „Volunteer Experience“ bezeichnet
Wenn Sie sich freiwillig gemeldet haben, sollten Sie dies in Ihrem Lebenslauf erwähnen
Bitte machen Sie folgende Angaben:
Art der Verlobung
Einrichtung
Ort und Zeit
Wenn Sie Mitglied einer Organisation sind, können Sie dies ebenfalls in diesem Abschnitt angeben oder einen separaten Abschnitt mit dem Titel „Mitgliedschaften“ oder „Mitgliedschaften“ erstellen
Um Ihr Engagement und Ihre Mitgliedschaft zu zeigen:
Beispiel: Soziales Engagement Englischer Lebenslauf
Verweise
Die Angabe von Referenzen ist typisch für Anwendungen in den USA und Kanada
Referenzen sind Personen, die Sie im beruflichen oder akademischen Kontext gut kennen
Dies könnte zum Beispiel sein:
bisherige Arbeitgeber
Kooperationspartner
Professoren
Trainer
Kunden
Nicht selten werden tatsächlich Bezugspersonen kontaktiert
Arbeitgeber fragen dann nach Ihren bisherigen Erfahrungen, Stärken und Schwächen
Sie prüfen oft auch, ob die von Ihnen angegebenen Qualifikationen wirklich stimmen
Wählen Sie daher Referenzen sorgfältig aus
Geben Sie die Kontaktdaten der Bezugspersonen direkt ein
Geben Sie mindestens zwei Referenzen mit Name, Funktion oder Position, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Referenzen in der Bewerbung benötigt werden, schreiben Sie “References available upon request” an das Ende Ihres englischen Lebenslaufs
Der Abschnitt im Lebenslauf kann wie folgt aussehen: Beispiel: Zeugnisse Beispiel Lebenslauf
Achtung: Einwilligung der Bezugsperson Fragen Sie die Bezugsperson unbedingt um Erlaubnis, bevor Sie deren Daten in Ihrem Lebenslauf aufführen
Teilen Sie ihr mit, dass sie möglicherweise kontaktiert und um Informationen über Sie gebeten wird
Teilen Sie ihnen mit, wo Sie sich bewerben
Geben Sie ihnen am besten auch Ihren Lebenslauf, damit sie sich vorbereiten können
Wie sieht ein englischer Lebenslauf aus?
Insgesamt unterscheidet sich das Bewerbungsdesign und CV-Layout eines englischen Lebenslaufs nicht sehr vom deutschen
Allerdings ist der englische Lebenslauf oft etwas freier und moderner
Sie können Ihren Lebenslauf daher z.B
B
Infografiken, Farben oder moderne Schriftarten verleihen mehr Individualität
In erster Linie sollte Ihr englischer Lebenslauf alle Informationen professionell, übersichtlich und leserfreundlich darstellen
Am besten formatieren Sie Ihren Lebenslauf wie folgt: Schriftart: z.B
B
Arial, Times, Verdana, Lato, Arimo oder Calibri
z.B
B
Arial, Times, Verdana, Lato, Arimo oder Calibri Schriftgröße: 10 bis 12 Punkt für Text, bis zu 16 Punkt für Überschriften
10 bis 12 Punkte für Text, bis zu 16 Punkte für Überschriften Schriftfarbe: Schwarz, Dunkelgrau oder Dunkelblau
schwarze, dunkelgraue oder dunkelblaue Ränder: links 2,0 cm; rechts 2,0 cm; zwischen 1,25 und 2 cm oben und unten
links 2,0 cm; rechts 2,0 cm; oben und unten zwischen 1,25 und 2 cm Zeilenabstand: 1 bis 1,5 mal
Tipp: Stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben aufeinander ab
Wenn Sie Ihre Bewerbung auf Englisch verfassen, wird Ihre Bewerbung einen besonders professionellen Eindruck hinterlassen
Verwenden Sie daher in Lebenslauf und Anschreiben die gleichen Einstellungen für Ränder, Schriftarten, Schriftgrößen und Farben
Wenn Sie eine E-Mail-Bewerbung versenden, speichern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF und geben Sie ihnen einen aussagekräftigen Namen
Nennen Sie Ihren Lebenslauf beispielsweise „CV_Maria Muster“
Achten Sie darauf, die Größenbeschränkung für Anhänge einzuhalten
Bei den meisten E-Mail-Anbietern sind das 2 MB
Drucken Sie für Ihre Bewerbungsmappe Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf einseitig auf weißem A4-Blatt aus
Falten Sie Ihren Lebenslauf nicht und stellen Sie sicher, dass die Seiten keine Eselsohren oder Flecken aufweisen
Lebenslaufvorlagen & Beispiele:
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Deckblatt in Word erstellen – professionelle Bewerbung [Tutorial, Muster, Vorlage] New
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Ein Bewerbungsdeckblatt ist kein Muss. Dennoch bietet ein Deckblatt mehrere Vorteile. Der größte Vorteil ist, dass man sein Bewerbungsfoto optimal in Szene setzen kann, insbesondere da man es wesentlich größer Drucken kann, als es im Lebenslauf möglich ist. Zudem kann man sich hier etwas kreativer \”austoben\” und Individualität zeigen.
In diesem Video zeige ich beispielhaft, wie man ein Bewerbungsdeckblatt in Microsoft Word erstellen kann.
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