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Neues Update zum Thema einzelhandel selbstständig


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Wenn Sie für Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen ein Warenwirtschaftssystem wünschen, das nicht nur viel Zeit spart, sondern auch ganze Betriebsabläufe optimiert, sind Sie mit der cleveren biz-Software auf der sicheren Seite

Wenn Sie bei der Organisation Ihres Unternehmens neue Wege gehen möchten, können wir Ihnen bizSoft empfehlen, da diese Software einfach alles übersichtlich darstellt und regelt

Unser Produkt deckt zudem alle Einsparpotenziale auf, damit Sie in Zukunft deutlich effizienter agieren können

Wenn Sie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Warenwirtschaftsprogramm bzw

Warenwirtschaftssystem sowie eine Büro- und Lagerverwaltungssoftware suchen, haben Sie jetzt die Möglichkeit, mehrere Fliegen mit einer Klappe zu schlagen“

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Denn: bizSoft ist ein echter Allrounder, der in allen Bereichen des Unternehmens vielfältige Qualitäten vorweisen kann.

Wie mache ich mich selbstständig und gründe einen kleinen Einzelhandel? – Die Weisheiten des Helden. New Update

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Neues Update zum Thema einzelhandel selbstständig

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Wie mache ich mich selbstständig und gründe einen kleinen Einzelhandel? – Die Weisheiten des Helden. New Update

Ausbildung & Duales Studium | Vodafone Update New

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 16 offene Jobs. Ausbildung zum Koch (m/w/d) Eine Stelle. … Betriebliche Altersvorsorge – der Vodafone Pensionplan: entscheide flexibel & selbstständig, wie viel Du monatlich einzahlst und welche Anlagestrategie Du verfolgst;

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Tauschen Sie sich mit Kollegen in verschiedenen Netzwerken aus und lernen Sie voneinander

Egal ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: Eines unserer Netzwerke passt bestimmt zu dir

Denn wir machen keinen Unterschied zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung

Sei du selbst mit uns

Unser LGBT-Netzwerk

Unser LGBT-Netzwerk wurde 2014 gegründet und hat mittlerweile über 200 Mitglieder bei Vodafone

Das Netzwerk setzt sich für mehr Vielfalt in unserer Geschäftswelt ein

Bei uns muss niemand Energie verschwenden, um zu verbergen, wer Sie wirklich sind

Denn Unterschiede bringen Vielfalt: Anderssein ist die Chance, eine andere Idee zu haben, die aus einer Geschichte eine Erfolgsgeschichte machen kann

Das LGBT-Netzwerk setzt sich für die Gleichberechtigung und Wertschätzung aller Mitarbeiter ein – unabhängig von ihrer sexuellen Identität

Wie das Netzwerk das macht? Es führt jährliche LGBT-Umfragen für alle Mitarbeiter durch

Damit sind wir das einzige deutsche Unternehmen mit KPI-gestützten Insights und zahlenbasiertem Management von Diversity-Maßnahmen im LGBT-Thema

Sie bietet vertrauliche Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, internen Nachwuchs, HR und Management zu einer Vielzahl von Themen

Sie ist mit zahlreichen internen und externen Stellen vernetzt: mit Betriebsrat und HR für die LGBT-Befragung

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Mit dem Betriebsarzt zum Thema Mobbing

Mit dem Väter-Netzwerk zum Thema Bildung

Von Trainingslotsen über Kommunikationskonzepte bis hin zu Change-Management-Beratung übernimmt das LGBT-Netzwerk verschiedene Beratungsleistungen, um Diversität im Unternehmen zu positionieren

Bei Sticks and Stones Berlin ist man jedes Jahr dabei

Sie nimmt jährlich an 4 Christopher Street Days und verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil

Alexander Saul, Geschäftsführer Wirtschaft, ist seit 2019 Sponsor des Netzwerks

Warum er sich engagiert und wie er die Ergebnisse der vierten LGBT-Umfrage bewertet, lesen Sie hier:

Erfahren Sie mehr über unser LGBT-Netzwerk

Unser Netzwerk Women4Women (W4W)

Das Women4Women Network (W4W) ist unsere interne Plattform zur Stärkung von Frauen im Unternehmen

Unter dem Motto „We connect for impact“ will W4W Vodafone-Frauen vernetzen, sichtbarer machen und ihre Geschichten erzählen, um eine vielfältige, inklusive Arbeitskultur zu schaffen

Neben monatlichen Treffen und dem Austausch mit externen Netzwerken unterstützt W4W auch Frauen beispielsweise bei Karriere- und Führungsambitionen bei ihrer Weiterentwicklung und organisiert Inhalte, die den Status quo und Fortschritte in Sachen Geschlechtergerechtigkeit intern aufzeigen

Zu den Maßnahmen gehören unter anderem:

Regelmäßige Netzwerktreffen zum Austausch

Workshops zur Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten wie „Find your USP“ oder „Elevator Pitch“

Mentoring-Programm für Frauen und Männer

Gender-Umfrage, die die Stimmung der Mitarbeiter widerspiegelt

Teilen offener (Führungs-)Positionen

Schirmherrin des Netzwerks ist CFO Anna Dimitrova

Sie begleitet W4W bei der Umsetzung von Projekten, berät in strategischen Fragestellungen und fördert den Kulturwandel in den Top-Management-Etagen

W4W hat sich kürzlich mit der Initiative „Women in Technology“ Unterstützung geholt

Diese setzt sich dafür ein, mehr weibliche Talente in technologischen Bereichen des Unternehmens zu finden, sowohl in der Belegschaft als auch auf Führungsebene

Vodafone Technical Director Gerhard Mack und Network Director Guido Weissbrich unterstützen die Initiative als Sponsoren

Erfahren Sie mehr über Female Empowerment für das moderne Familienbild mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus Sicht der Väter.

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Für Väter und Mütter ist diese Vereinbarkeit wichtiger denn je

Dafür haben sich bereits über 350 Mitglieder in einer Community um ein Kernteam zusammengeschlossen

Sie tauschen sich regelmäßig über familienbezogene Themen aus, regional und überregional, bei der Arbeit und am Arbeitsplatz

Unterstützt werden die Vä[email protected] durch das deutschlandweite Netzwerk der Väter gGmbH, das den Austausch mit Vorträgen, Ratgebern, Workshops und Newslettern fördert

Erfahren Sie mehr über unser Väter-Netzwerk

Lohnt sich eine Selbstständigkeit? Beispielrechnung von Steuerberater ganz einfach erklärt New Update

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Gaildorf | Südwest Presse Online Aktualisiert

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Steuern für Selbstständige : Welche Steuern zahlen Selbstständige? Steuererklärung Selbstständige Update

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 New  Steuern für Selbstständige : Welche Steuern zahlen Selbstständige? Steuererklärung Selbstständige
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Jobs & Stellenangebote in Düsseldorf | Aktuell 44.695 … Neueste

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Wieviel Umsatz muss ein Selbstständiger erwirtschaften um 3.000 Euro brutto zu verdienen Update

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 New  Wieviel Umsatz muss ein Selbstständiger erwirtschaften um 3.000 Euro brutto zu verdienen
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