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Deckblatt Bewerbung – 77 Vorlagen & Muster fürs Deckblatt New

Da die Bewerbungsunterlagen auf A4-Seiten im Hochformat dargestellt werden, muss das Deckblatt mit der gesamten Bewerbung harmonieren. Wir empfehlen daher, dein Deckblatt im Hochformat zu gestalten. Achte darauf, die Informationen auf dem Deckblatt in einer logischen Reihenfolge und übersichtlich darzustellen. Lasse von allen Seiten …

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Wenn Sie eine interessante Vorlage gefunden haben, können Sie das Deckblatt vergrößern, um es sich anzusehen

Klicken Sie einfach auf das Muster

Weitere Informationen zur Verwendung und Gestaltung des Deckblatts finden Sie am Ende der Seite

Zusätzlich steht für jedes Deckblatt die komplette Bewerbungsvorlage zum Download bereit, inklusive Vorlagen für Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Motivationsschreiben

Den besten ersten Eindruck hinterlassen Sie mit einer professionell gestalteten Bewerbung

Vollständige Antragsvorlagen können hier heruntergeladen werden

Einordnung des Deckblattes in die Bewerbung

Auch wenn der Name es vermuten lässt, das Deckblatt ist nicht die erste Seite der Bewerbung

Platzieren Sie es stattdessen auf der zweiten Seite der Bewerbung, direkt nach dem Anschreiben und vor dem Lebenslauf

Die Reihenfolge der Bewerbung ist immer wie folgt:

Bei der klassischen Papierbewerbung liegt die erste Seite des Anschreibens lose auf den anderen in der Bewerbungsmappe gehefteten Unterlagen

Das Deckblatt ist dann das erste Dokument in der Mappe, das der Arbeitgeber beim Öffnen sieht

Der Aufbau der E-Mail-Anwendung orientiert sich an der klassischen Anwendung

Daher ist das Deckblatt auch die zweite Seite in der E-Mail-Bewerbung

Nachdem der Arbeitgeber das Bewerbungsschreiben gelesen hat, sieht er das Deckblatt

Arbeitgeber überspringen oft das Anschreiben und suchen zuerst nach dem tabellarischen Lebenslauf

In jedem Fall ist das Deckblatt eines der ersten Dokumente, das der Arbeitgeber zu Gesicht bekommt

Daher ist der erste Eindruck entscheidend

Deckblatt hinzufügen: ja oder nein?

Die Mehrheit der Arbeitgeber ist gegen ein Deckblatt

Dies spiegeln die Ergebnisse von Umfragen und Studien zur Verwendung eines Deckblatts bei Bewerbungen wider

Das Deckblatt gilt als veraltet

Bewerbungen sollten so kurz wie möglich sein und das Deckblatt sollte keine zusätzlichen Informationen enthalten

Stattdessen werden manche Informationen aus Anschreiben und Lebenslauf doppelt genannt, was die Bewerbung unnötig aufbläht

Wenn Sie erwägen, Ihrer Bewerbung ein Deckblatt beizufügen, wägen Sie die Vor- und Nachteile ab: Vorteile des Deckblatts:

Aufmerksamkeit und Wiedererkennungswert: Bei der Gestaltung der Titelseite haben Sie viel Gestaltungsspielraum

Beispielsweise können Sie das Foto viel größer machen

Dies hilft, sich von der Masse abzuheben und abzuheben

Bei der Gestaltung des Deckblattes haben Sie viel Gestaltungsspielraum

Beispielsweise können Sie das Foto viel größer machen

Dies hilft, sich von der Masse abzuheben und abzuheben

Erster Eindruck besser beeinflussbar: Ein Deckblatt bietet Ihnen mehr Gestaltungsmöglichkeiten als das meist oben stehende Anschreiben

Farben, Formen und Struktur können Sie passend zur ausgeschriebenen Stelle gestalten, um einen bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen

Ein Deckblatt bietet Ihnen mehr Gestaltungsmöglichkeiten als das Anschreiben, das sonst ganz oben steht

Farben, Formen und Struktur können Sie passend zur ausgeschriebenen Stelle gestalten, um einen bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen

Übersichtlichkeit: Das Deckblatt ermöglicht dem Leser einen schnellen und einfachen Einstieg in die Bewerbung

Grundlegende Informationen zur Anwendung sind auf einer Extraseite hervorgehoben

Das Deckblatt gibt dem Leser die Möglichkeit, schnell und einfach mit der Bewerbung zu beginnen

Grundlegende Informationen zur Anwendung sind auf einer Extraseite hervorgehoben

Mehr Platz für Informationen: Auf dem Deckblatt können Sie einige Informationen unterbringen, die normalerweise in den Lebenslauf oder das Anschreiben gehören

Dies sind z

B

Foto oder Ausstattungsliste

Dadurch wird es weniger wahrscheinlich, dass Ihnen der Platz mit den anderen Dokumenten ausgeht

Nachteile des Deckblatts:

Zusatzseite: Arbeitgeber wollen möglichst schnell einen Eindruck vom Bewerber bekommen

Eine zusätzliche Seite erhöht die Zeit, die Sie für die Überprüfung des Antrags benötigen

Ist die Bewerbung gut strukturiert und gestaltet, ist das Deckblatt grundsätzlich überflüssig

Arbeitgeber möchten sich möglichst schnell einen Eindruck vom Bewerber verschaffen

Eine zusätzliche Seite erhöht die Zeit, die Sie für die Überprüfung des Antrags benötigen

Ist die Bewerbung gut strukturiert und gestaltet, ist das Deckblatt grundsätzlich überflüssig

Kein echter Mehrwert: Die Funktion des Deckblatts ist es, für einen guten optischen Eindruck zu sorgen

Die Inhalte sollen jedoch nicht primär Ihre Fähigkeiten oder Argumente vermitteln

Die Funktion des Deckblatts besteht darin, einen guten optischen Eindruck zu vermitteln

Der Inhalt dient jedoch nicht in erster Linie dazu, Ihre Fähigkeiten oder Argumente zu vermitteln

Doppelte Angaben: Meistens sind die Angaben auf dem Deckblatt nur eine Zusammenfassung von Informationen, die bereits an anderer Stelle in den Bewerbungsunterlagen vorhanden sind

Die Anwendung wird künstlich aufgeblasen, was einen negativen Eindruck hinterlassen kann

Meistens handelt es sich bei den Angaben auf dem Deckblatt nur um eine Zusammenfassung von Informationen, die bereits an anderer Stelle in den Bewerbungsunterlagen vorhanden sind

Die Anwendung wird künstlich aufgeblasen, was einen negativen Eindruck hinterlassen kann

Großes Bewerbungsfoto: Ein Deckblatt hebt das Bewerbungsfoto hervor

Verwenden Sie daher nur Bilder, die von einem professionellen Fotografen aufgenommen wurden

Sonst können gute Absichten nach hinten losgehen

Ein großes Bewerbungsfoto könnte auch ein falsches Bild von Ihnen vermitteln und als egozentrisch und egozentrisch wahrgenommen werden

In den meisten europäischen Ländern geht der Trend aufgrund von Antidiskriminierungsgesetzen sogar gegen ein Bewerbungsfoto

Ein übergroßes Foto könnte die falschen Akzente setzen

Vor allem dann, wenn Sie in erster Linie mit Ihren fachlichen Fähigkeiten punkten wollen

Wir empfehlen, das Deckblatt nur dann in Ihre Bewerbung aufzunehmen, wenn es in der Stellenbeschreibung ausdrücklich gefordert wird

Bewerbungen mit Deckblatt sind in der Regel in konservativen Branchen üblich

Aber auch kreative Berufe punkten mit einem gut gestalteten Deckblatt

Vor allem, wenn für den Job Kenntnisse in Komposition oder Design erforderlich sind

Das Bewerbungsdeckblatt ist in diesem Fall auch eine Art erste Arbeitsprobe, bei der Sie Ihr Können zeigen

Aufbau und Inhalt des Deckblatts

Für den Inhalt des Deckblatts in der Bewerbung gibt es keine festen Regeln

Grundsätzlich sollte das Deckblatt einen kurzen Überblick über die wichtigsten Informationen geben

Daher können Sie hier die folgenden Informationen angeben: Name und persönliche Informationen

Foto des Bewerbers

Stelle beworben

Name der Firma

Asset-Verzeichnis

Aufbau und Inhalt des Deckblatts sind immer gleich

Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um eine Bewerbung auf einen Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- oder Praktikumsplatz oder eine Initiativbewerbung handelt

Überschrift

In erster Linie sollte auf dem Deckblatt klar erkennbar sein, dass es sich um eine Bewerbung handelt

Das Deckblatt sollte daher in großen und deutlichen Buchstaben die Überschrift „Bewerbung“ oder „Initiativbewerbung“ tragen

Tipp: Motto oder Zitat finden Schreiben Sie einen kurzen Slogan oder ein Zitat, das zu Ihnen und Ihrem angestrebten Job passt

Im Idealfall bringt es Ihre persönlichen Stärken zum Ausdruck und unterstreicht Eigenschaften, die für die Stelle notwendig sind

Stellenbewerbung

Damit die Bewerbung eindeutig und schnell zugeordnet werden kann, sollten Sie auf dem Deckblatt Angaben zum ausgeschriebenen Unternehmen machen

Diese schließen ein:

Der Name der Position und (falls vorhanden) die Referenznummer oder Codenummer

Der vollständige Name des Unternehmens

Der Standort (falls es verschiedene Standorte gibt)

Nennt man den Arbeitgeber, fühlt er sich sofort angesprochen

Sie zeigen, dass die Bewerbung individuell für den Arbeitgeber erstellt wurde und keine Massenbewerbung ist

Aus dem Deckblatt muss hervorgehen, wer sich bewirbt

Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen an

Dabei können Sie sich an den persönlichen Daten im Lebenslauf orientieren

Sie können Kontaktdaten hinzufügen, müssen es aber nicht

Optional ist auch ein Kurzprofil Ihrer Qualifikationen möglich

Beispiele dafür finden Sie oben in den Deckblattvorlagen

Hier können Sie folgende personenbezogene Daten angeben:

Vor-und Nachname

Postanschrift

Telefonnummer

E-Mail-Addresse

Verlinken Sie auf professionelle Social-Media-Profile (wie LinkedIn oder Xing) oder auf Ihre eigene Website

Achtung: Kontaktdaten auch im Lebenslauf Wenn Sie Ihre Kontaktdaten auf dem Deckblatt angeben, sollten diese auch im tabellarischen Lebenslauf erscheinen

Die Kontaktdaten sind immer verfügbar, auch wenn das Deckblatt gerade nicht verfügbar ist

Bewerbungsfoto

Das Bewerbungsfoto ist in der Bewerbung optional, aber sehr passend auf dem Deckblatt

Das Foto des Bewerbers vermittelt einen sehr persönlichen Eindruck

Achten Sie darauf, dass es sich um ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto eines Fotografen handelt

Anders als bei einem Lebenslauf, wo der Platz für das Foto begrenzt ist, können Sie das Foto auf dem Deckblatt vergrößern

Auch ein Foto im Querformat, ein quadratisches oder sogar ein rundes Foto ist möglich

Grundsätzlich können Sie ein Deckblatt auch ohne Foto erstellen

Das große Foto ist der Hingucker und das zentrale Element des Deckblatts

Wenn Sie kein Foto verwenden möchten, überlegen Sie sich gut, ob Sie überhaupt ein Deckblatt benötigen

Ohne Foto ist das Deckblatt praktisch nur eine Wiederholung der anderen Informationen und somit überflüssig

Mit einem kurzen Systemüberblick können Sie im Deckblatt auch auf weitere Dokumente aufmerksam machen

Die Liste der Einrichtungen ist eine kurze Liste, die Sie unter den anderen Informationen präsentieren

Das sieht zum Beispiel so aus: „Investitionen:

– Lebenslauf

– Zeugnisse

– Empfehlungsschreiben

– Führerschein“

Wie erstelle und gestalte ich ein Bewerbungsdeckblatt? Der einfachste Weg, ein Deckblatt zu erstellen, ist die Verwendung einer unserer herunterladbaren Deckblattvorlagen

Mach Folgendes:

Wählen Sie eine Vorlage, die zu Ihnen passt: Sehen Sie sich unsere professionellen Deckblattvorlagen an und wählen Sie eine aus, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Job passt

Vorlage herunterladen: Laden Sie sich die Word-Vorlage für das Deckblatt einfach auf Ihren Computer herunter

Sie können in wenigen Minuten mit der Bearbeitung beginnen

Bearbeiten Sie das Deckblatt in Word: Installieren Sie die Designerschriften mit einem Klick und öffnen Sie die Vorlage in MS Word

Fügen Sie dem fertigen Layout Ihre Informationen hinzu

Sie können Schriftarten, Farben und Designelemente nach Belieben anpassen

Fügen Sie der Bewerbung mehr Inhalt hinzu: Jede Vorlage enthält einen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Motivationsschreiben, die Sie sofort verwenden können

Vervollständigen Sie Ihre Informationen, um Ihre Bewerbung abzuschließen

Alle Bewerbungsunterlagen sind optisch aufeinander abgestimmt und passen somit ideal zum Deckblatt

Bewerbung speichern und versenden: Sie können Ihre Bewerbung jetzt als PDF-Datei speichern oder ausdrucken und anschließend versenden

Natürlich können Sie das Deckblatt selbst erstellen

Dafür eignen sich Textverarbeitungsprogramme wie Word oder OpenOffice

Wenn Sie sich mit Grafikprogrammen wie GIMP oder Photoshop auskennen, können Sie auch diese verwenden

Bei der Gestaltung haben Sie viele Freiheiten

Grundsätzlich ist jedoch weniger mehr

Ihr Deckblatt muss immer professionell aussehen und die Gestaltung der Bewerbung darf nicht vom Inhalt ablenken

Sowohl in modernen als auch in konservativen Berufen bleiben Sie auf der sicheren Seite, wenn Sie sich an ein klassisches Deckblatt halten

Schon kleine Details und Abweichungen reichen aus, um Ihre Individualität zu zeigen.

Beim Blick auf das Deckblatt zieht der Arbeitgeber Rückschlüsse auf Ihre persönlichen Eigenschaften, Ihren Fleiß, Ihre Kreativität und Ihre Arbeitsweise

Gehen Sie daher behutsam vor und treffen Sie bewusste Designentscheidungen, um den gewünschten Eindruck zu vermitteln

Die Gestaltung aller Bewerbungsunterlagen sollte auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Stelle abgestimmt sein

Achtung: Einheitliches Design Alle Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einheitlich aussehen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen

Verwenden Sie daher für Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf etc

die gleichen Farben und Schrifteinstellungen

Weitere Informationen und Tipps finden Sie unter Aufbau der Bewerbung

Gestaltung und Gestaltung

Für die Gestaltung, das Layout und das Format des Deckblatts gibt es keine Vorschriften

Das Deckblatt können Sie im Hoch- oder Querformat erstellen

Da die Bewerbungsunterlagen auf A4-Seiten im Hochformat präsentiert werden, muss das Deckblatt mit der gesamten Bewerbung harmonieren

Wir empfehlen daher, Ihr Deckblatt im Hochformat zu gestalten

Stellen Sie sicher, dass die Informationen auf dem Deckblatt in einer logischen Reihenfolge und übersichtlich dargestellt werden

Lassen Sie auf allen Seiten genügend Platz

Verteilen Sie die Informationen schön auf dem Deckblatt, damit es nicht gequetscht wirkt

Tipp: Verwenden Sie Weißraum Im Design ist Weißraum der unbedruckte, „leere“ Raum

Die Menge und Platzierung von Weißraum bestimmt den Eindruck

Viel Weißraum sieht edel und professionell aus

Achten Sie daher darauf, Ihr Deckblatt nicht zu überladen und genügend Weißraum zu lassen

Farben des Deckblatts

Farben signalisieren bestimmte Charaktereigenschaften

Wählen Sie daher die Farben für die Anwendung sorgfältig aus

Ein kurzer Überblick über die Wirkung von Farben: Blau: wirkt kompetent, zuverlässig, fleißig, professionell

wirkt kompetent, zuverlässig, fleißig, professionell Rot: wirkt temperamentvoll, attraktiv, selbstbewusst, unternehmerisch

Wirkt temperamentvoll, attraktiv, selbstbewusst, unternehmungslustig Gelb, Orange und Rosa: Wirkt freundlich, kreativ, gesellig

wirken freundlich, kreativ, sozial Grün: wirkt bodenständig, gesellig, aufrichtig, zuverlässig

wirkt bodenständig, gesellig, aufrichtig, zuverlässig Violett: wirkt geheimnisvoll, kreativ, selbstbewusst, einzigartig

wirkt geheimnisvoll, kreativ, selbstbewusst, einzigartig Schwarz: wirkt professionell, klassisch, technisch, führend

Wählen Sie maximal drei aufeinander abgestimmte Farben

Verwenden Sie keine zu grellen Farben und gestalten Sie das Deckblatt nicht zu bunt

Das sieht unseriös aus und strapaziert zudem die Druckerpatronen von Ihnen und dem Arbeitgeber

Tipp: Verwenden Sie die Firmenfarben Jedes Unternehmen verwendet eine bestimmte Farbkombination für seinen Wiedererkennungswert

Diese sehen Sie z.B

B

auf dem Logo, der Firmenwebsite oder auf den Produkten

Verwenden Sie die gleichen Farben, um den Eindruck zu erwecken, dass Sie gut ins Team passen.

Schreiben auf dem Cover

Die Schrift auf dem Deckblatt trägt die Informationen und beeinflusst die Wahrnehmung Ihrer Persönlichkeit

Die Schriftart in der Anwendung muss zunächst drei Punkte erfüllen: Professionalität

Gute Lesbarkeit

Ähnlichkeit zu den typischen Schriftarten in Bewerbungsschreiben

Schriften können bestimmte Eigenschaften wie z

B

Kreativität, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit vermitteln und damit zu unterschiedlichen Berufsgruppen passen

Wählen Sie eine aus, die die gewünschten Eigenschaften vermittelt und zur Branche passt

Vermeiden Sie jedoch die Verwendung sehr verschnörkelter Schriftarten

Diese können aufdringlich sein

Wählen Sie am besten eine klassische Schriftart oder eine, die den Klassikern ähnelt, wie zum Beispiel:

Arial

Calibri

Georgia

Verdana

lato Roboto

Arimo

Sauerstoff

Auf dem Deckblatt können Sie bis zu zwei verschiedene Schriftarten kombinieren

Zum Beispiel eine für die Überschrift und eine für den Text

Sie können Informationen auch hervorheben durch: Fett oder kursiv

Verschiedene Schriftgrößen

Verschiedene Schriftfarben (maximal zwei)

Für die Schriftgröße auf dem Deckblatt gibt es keine festen Regeln

Verwenden Sie zwei bis drei verschiedene Schriftgrößen, um Informationen zu strukturieren

Wichtig ist, dass der Gesamteindruck stimmig ist

Tipp: Zeigen Sie Ihr Deckblatt einer anderen Person Die Wirkung des Deckblatts ist sehr subjektiv

Fragen Sie daher am besten Freunde oder Verwandte, wie Ihr Deckblatt auf sie wirkt

Lassen Sie sie auch gleichzeitig auf Rechtschreibung oder Tippfehler überprüfen

Visuelle Elemente

Das Deckblatt bietet Ihnen die Möglichkeit, grafische Elemente zu integrieren

So können Sie mit Kreativität auffallen und Ihre Persönlichkeit zeigen

schau dir z.b

B

Schauen Sie sich einige unserer Deckblattvorlagen zur Inspiration an

Hier sind ein paar Ideen:

Farbige Fuß-, Kopf- oder Seitenspalten

Hintergrundgrafik mit dezentem Muster oder Farbverlauf

Farbige Umrandungen um das Bewerbungsfoto oder andere Inhalte

Gebogene oder gestrichelte Trennlinien zwischen Abschnitten

Kleine Grafiken am Anfang einer Überschrift oder in Auflistungen

Visuelle Gestaltungselemente sind besonders in kreativen Berufen sinnvoll

Trotzdem darf Ihr Deckblatt nicht überladen wirken, das macht einen zweifelhaften Eindruck

Für konservative Unternehmen oder Branchen raten wir zu einem sehr sparsamen Umgang mit visuellen Elementen.

Deckblatt in Word erstellen – professionelle Bewerbung [Tutorial, Muster, Vorlage] New

Video unten ansehen

Weitere Informationen zum Thema darstellen und gestalten deckblatt

Ein Bewerbungsdeckblatt ist kein Muss. Dennoch bietet ein Deckblatt mehrere Vorteile. Der größte Vorteil ist, dass man sein Bewerbungsfoto optimal in Szene setzen kann, insbesondere da man es wesentlich größer Drucken kann, als es im Lebenslauf möglich ist. Zudem kann man sich hier etwas kreativer \”austoben\” und Individualität zeigen.
In diesem Video zeige ich beispielhaft, wie man ein Bewerbungsdeckblatt in Microsoft Word erstellen kann.
Viel Spaß beim Zuschauen!
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► DOWNLOAD Deckblatt Vorlage:
https://drive.google.com/file/d/1SiV64aZj9WlCO5pv9f0L9blRqKnmLquq/view?usp=sharing
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darstellen und gestalten deckblatt Sie können die schönen Bilder im Thema sehen

 New  Deckblatt in Word erstellen - professionelle Bewerbung [Tutorial, Muster, Vorlage]
Deckblatt in Word erstellen – professionelle Bewerbung [Tutorial, Muster, Vorlage] New

Gestalten von Abbildungen und Übersichten – Mentorium Update

2018-3-25 · Ab einer gewissen Anzahl von Abbildungen und Übersichten bietet es sich außerdem an, ein Tabellenverzeichnis und ein Abbildungsverzeichnis zu erstellen (Bänsch/Alewell, 2013). Dieses steht direkt zu Anfang der Arbeit nach dem Deckblatt und dem Inhaltsverzeichnis (Vgl. die Richtlinien der Otto-Friedrich-Universität Bamberg).

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Die Bedeutung von Abbildungen und Übersichten in der Bachelorarbeit und Masterarbeit

Abbildungen und Übersichten ergänzen insbesondere wissenschaftliche, technische oder empirische Arbeiten

Sie ermöglichen die übersichtliche Darstellung komplexer Daten

Zudem ist es oft nicht einmal notwendig, jedes einzelne Messergebnis zu beschreiben

Dennoch sollen die geschaffenen Ergebnisse in der Arbeit sichtbar werden

Auch Bilder sind in vielen Fachbereichen nützlich

Sie können beispielsweise zur Darstellung von Gewebeproben oder technischen Strukturen verwendet werden, ohne diese umfangreich beschreiben zu müssen

Behandeln Sie dasselbe auf dieselbe Weise

Einheitlichkeit ist wichtig für Abbildungen und Übersichten

Grundsätzlich ist wissenschaftliches Arbeiten gleich zu behandeln (Bänsch/Alewell, 2013)

Auch Überschriften und Fließtext sollten immer dieselbe Schriftart und -größe haben

Das Layout von Abbildungen und Übersichten sollte daher immer gleich erfolgen (Theisen, 2013)

Außerdem sollte man bedenken, dass Zahlen und Übersichten nie unkommentiert bleiben sollten

Im Text wird immer darauf verwiesen

Idealerweise geschieht dies unmittelbar nach einer Übersicht oder einer Illustration (Theisen, 2013)

Außerdem haben Abbildungen und Übersichten immer eine Überschrift (vgl

die Formatvorlagen der Ruhr-Universität Bochum)

Alle Informationen in Ihrer Arbeit, die Sie aus anderen Quellen beziehen, müssen überprüfbar sein

Stellen Sie sicher, dass diese Anforderung mit einem professionellen Plagiatsprüfer erfüllt wird

Nummeriere alle Elemente

Auch Abbildungen und Übersichten sollten in der gesamten Arbeit nummeriert werden

Abbildungen und Übersichten werden dann jeweils einzeln und unabhängig voneinander beschriftet (Franck, 2013)

Es kann durchaus zu Doppelungen kommen, zB Übersicht 1 und Abbildung 1

Bei einer gewissen Anzahl von Abbildungen und Übersichten empfiehlt es sich auch, ein Tabellenverzeichnis und ein Abbildungsverzeichnis zu erstellen (Bänsch/Alewell, 2013)

Dieses steht gleich zu Beginn der Arbeit nach dem Deckblatt und dem Inhaltsverzeichnis (vgl

die Richtlinien der Otto-Friedrich-Universität Bamberg)

Verwenden Sie Übersichten in Word

Die meisten Studenten schreiben ihre Bachelorarbeit oder Masterarbeit mit dem Textverarbeitungsprogramm Word

Diese bietet komfortable Möglichkeiten zum Einfügen und Gestalten einer oder mehrerer Übersichten

Grundsätzlich sollten Sie sich entscheiden, ob Sie Übersichten in Schwarz-Weiß oder in Farbe gestalten möchten

Schwarz-Weiß ist oft die bessere Option, da es seriöser wirkt (Karmasin/Ribing, 2017)

Bei einer sehr langen Übersicht kann es auch sinnvoll sein, einzelne Ergebnisse oder Elemente farblich hervorzuheben

Dies ist besonders hilfreich, wenn Sie diesen Teil betonen möchten

Auch ein Hintergrund in Grautönen ist möglich

Übersicht schaffen in der Bachelorarbeit und Masterarbeit

Eine Übersicht mit Word zu erstellen ist ganz einfach: Im Menüpunkt „Einfügen“ ist die Option bereits angelegt

Wenn Sie darauf klicken, können Sie die Anzahl der Spalten und Zeilen in der Übersicht auswählen

Abb

1: Erstellen Sie eine Übersicht

Sollte Ihnen hier ein Fehler unterlaufen, ist das kein Problem: Spalten und Zeilen können auch nachträglich hinzugefügt oder gelöscht werden

Auch die Breite der einzelnen Spalten kann in diesem Fenster angepasst werden

Es ist normalerweise vorteilhaft, die Option „Automatisch an Inhalt anpassen“ auszuwählen (Peyton, 2016)

Es ist aber auch möglich, eine feste Spaltenbreite anzugeben

Auf jeden Fall darf die Übersicht nicht über die Seite hinausragen

Andernfalls fehlt dieser Teil später beim Druck der Bachelorarbeit oder Masterarbeit (Classes, 2015)

Seitenumbrüche in Zeilen verhindern

Ungünstig in der Übersicht ist es, wenn eine Zeile auf einer Seite beginnt, abbricht und erst auf der nächsten Seite fortgesetzt wird

Das sieht nicht nur unharmonisch aus, sondern stört auch den Lesefluss

Deshalb sollten Sie diesen automatischen Seitenwechsel in einer Übersicht in Word unterbinden

Dazu müssen zunächst die Linien markiert werden

Das funktioniert ganz einfach, indem Sie den Cursor in die gewünschte Zeile setzen und dann die rechte Maustaste drücken

Daraufhin öffnet sich ein Menü

Wählen Sie dort die Option „Markieren“

Es öffnet sich ein weiterer Menüpunkt, in dem Sie auf das Feld „Zeile“ klicken (Classes, 2015)

Nachdem die Zeile markiert wurde, wählen Sie den entsprechenden Menüpunkt aus

Klicken Sie dort auf „Eigenschaften“

Unter dem Punkt „Zeile“ ist ein Kästchen mit der Aufschrift „Zeilenumbrüche auf Seiten zulassen“ aktiviert

Entfernen Sie dieses Häkchen

Dadurch können Zeilen nicht mehr auf die nächste Seite springen

Entwerfen Sie Illustrationen in Word

Abb

2: Seitenwechsel verhindern

Word bietet auch Optionen zum Erstellen von Abbildungen und Tabellen

Auch hier sollten Sie an die Farbgebung denken

Wird die Arbeit farbig gedruckt, können die Abbildungen auch farbig bleiben

Wenn Sie Hilfe benötigen, können Ihnen unsere Experten bei der Erstellung von Grafiken helfen

Beim Drucken in Schwarz-Weiß hingegen ist es sinnvoll, das Bild in Graustufen umzuwandeln

Wählen Sie auf keinen Fall die Option „Schwarz-Weiß“

Hier gehen Nuancen und feine Abstufungen schnell verloren (Klaßen, 2015)

Nachdem Sie das Bild eingefügt haben („Einfügen“ -> „Grafik“), öffnet ein Doppelklick auf das Bild ein Fenster mit „Bildwerkzeuge“

Dort können Sie verschiedene Farbabstufungen auswählen

Oben rechts sind die Graustufen hinterlegt

Bild zuschneiden und anpassen

Abb

3: Bildwerkzeuge anwenden

Weitere Optionen sind in den Bildwerkzeugen hinterlegt

Beispielsweise kann es erforderlich sein, ein Bild zuzuschneiden, damit es nicht über die Seite hinausragt

Es kann auch nützlich sein, ein Bild zu drehen, wenn es senkrecht zur Leserichtung des restlichen Textes steht (Peyton, 2016)

Um das Bild zuzuschneiden, wählen Sie Zuschneiden aus dem Bildwerkzeugmenü in der oberen rechten Ecke

Abbildung 4: Bildausschnitt

Um das Bild herum erscheinen mehrere schwarze Balken

Wenn Sie sie in die gewünschte Richtung verschieben, beschneiden Sie das Bild

Auch ein Bild lässt sich in Word ganz einfach drehen: Klickt man einmal auf das Bild, erscheint mittig darüber ein kleiner grüner Punkt

Um diese herum kann das Bild in die gewünschte Richtung und im gewünschten Winkel verschoben werden

(Peyton, 2016)

Word bietet vielfältige Möglichkeiten für Abbildungen und Übersichten, die für wissenschaftliches Arbeiten genutzt werden können

In der Regel reicht die Kenntnis der Grundfunktionen aus, um weitere Optionen zu eröffnen

Sie sind alle in den Tabellenwerkzeugen oder Bildwerkzeugen gespeichert

Auf diese Weise können alle Elemente nach Wunsch gestaltet werden

Falls Sie einmal nicht weiterkommen, bietet das Hilfemenü von Word auch gute Ratschläge für spezielle Fragen.

Deckblatt in Word erstellen – Tutorial und Tipps | Scribbr 🎓 Update New

Video unten ansehen

Neues Update zum Thema darstellen und gestalten deckblatt

Das Deckblatt ist das Cover deiner Bachelorarbeit. Es beinhaltet somit nicht nur die wichtigsten Eckdaten, sondern ist gleichzeitig auch das Erste, was die Lesenden von deiner Bachelorarbeit zu Gesicht bekommen – und somit besonders wichtig!
In diesem Video erkläre ich dir, wie du dein Deckblatt ganz leicht in Word gestaltest oder wie du unsere kostenlosen Vorlagen herunterladen kannst.
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0:00 Intro
0:21 Schritt 1: Die Deckblattvorlage auswählen
0:49 Schritt 2: Das Deckblatt in Word gestalten
1:53 Deckblattvorlage in Word speichern (Windows)
2:24 Deckblattvorlage in Word speichern (Mac)
2:47 Deckblattmuster von Universitäten \u0026 Scribbr
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Erfahre mehr über das Deckblatt:
Ein Deckblatt in Word erstellen ►
https://www.scribbr.de/aufbau-und-gliederung/deckblatt-word/?utm_source=youtube\u0026utm_medium=description\u0026utm_campaign=deckblatt
Das perfekte Deckblatt deiner Bachelorarbeit + 3 Uni Vorlagen zum Download ►
https://www.scribbr.de/aufbau-und-gliederung/deckblatt-bachelorarbeit/?utm_source=youtube\u0026utm_medium=description\u0026utm_campaign=deckblatt
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Lektorat \u0026 Korrekturlesen ► https://www.scribbr.de/lektorat-korrekturlesen/bachelorarbeit/?utm_source=youtube\u0026utm_medium=description\u0026utm_campaign=
Literaturgeneratoren ► https://www.scribbr.de/zitieren/literaturverzeichnis-erstellen/?utm_source=youtube\u0026utm_medium=description\u0026utm_campaign=
Plagiatsprüfung ► https://www.scribbr.de/plagiatspruefung/?utm_source=youtube\u0026utm_medium=description\u0026utm_campaign=
Umfangreiche Wissensdatenbank ► https://www.scribbr.de/wissensdatenbank/?utm_source=youtube\u0026utm_medium=description\u0026utm_campaign=
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 Update New  Deckblatt in Word erstellen – Tutorial und Tipps | Scribbr 🎓
Deckblatt in Word erstellen – Tutorial und Tipps | Scribbr 🎓 Update New

Powerpoint-Bewerbung: Aufbau, Beispiele, Vorlage … Aktualisiert

2021-8-27 · Powerpoint-Bewerbung: kreativ, auffällig, originell. Die Powerpoint-Bewerbung zählt zu der kreativen Bewerbung, bei der Bewerber bewusst mit Konventionen brechen.Ziel ist, damit aufzufallen. Sie will positiv überraschen, Impulse setzen, im Gedächtnis bleiben.

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Die Powerpoint-Bewerbung ist eine Form der kreativen Bewerbung

Richtig eingesetzt, können sich Bewerber damit von der Masse abheben und Ihre Unterlagen aufpeppen

Die PowerPoint-Bewerbung hat in jedem Fall einen hohen Wiedererkennungswert und ist erfrischend anders – sofern sie die grundlegenden, formalen Anforderungen an eine Bewerbung erfüllt: hohe Übersichtlichkeit und Aussagekraft, klarer Bezug zur Stelle und individuelle Formulierungen

Hier zeigen wir Ihnen, wie Sie eine PowerPoint-Anwendung schreiben oder erstellen und ansprechend gestalten

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Powerpoint-Anwendung: Was ist das?

Die klassische Bewerbung umfasst mehrere DIN A4 Seiten im Hochformat – egal, ob Sie sich in Papierform mit einer Bewerbungsmappe bewerben oder die Bewerbungsunterlagen online per E-Mail einreichen

Üblich sind folgende Dokumente: Die PowerPoint-Anwendung bricht mit diesem Standard – und setzt bewusst auf das Querformat

Die Seiten sind zudem wie Präsentationsfolien aufgebaut: Mit einfachen Textfolien können Bewerber ihre Motivation oder ihren Lebenslauf präsentieren

Aber auch Grafiken, Tabellen, Diagramme und diverse multimediale Inhalte, die den Folien beigefügt werden, eignen sich zur Gestaltung

Powerpoint ist das Programm von Microsoft Office, das eine Darstellung unterschiedlicher Inhalte anhand einzelner Folien (= Seiten) ermöglicht

Neben PowerPoint gibt es natürlich eine Reihe alternativer Tools wie Keynote (Apple), Prezi oder Bunkr

Da PowerPoint am weitesten verbreitet ist, gibt das Tool dem Bewerbungsformular seinen Namen

Beispiele finden Sie auf Slideshare – zum Beispiel HIER.

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Powerpoint-Anwendung: kreativ, aufmerksamkeitsstark, originell

Die PowerPoint-Bewerbung gehört zu den kreativen Bewerbungen, bei denen Bewerber bewusst mit Konventionen brechen

Das Ziel ist, wahrgenommen zu werden

Sie will positiv überraschen, Impulse setzen, in Erinnerung bleiben

Darüber hinaus sollte es einen Vorgeschmack auf die Kreativität und den Einfallsreichtum des Bewerbers geben

Es muss aber immer zur Persönlichkeit, zum Job und zur Branche passen – ohne die Inhalte zu vernachlässigen

Auch bei der kreativen Powerpoint-Bewerbung muss die Substanz stimmen und überzeugen

Da Online-Bewerbungen auf dem Vormarsch sind, bietet sich beim Versenden auch eine digitale Powerpoint-Bewerbung per PDF oder PPT an

Sie können es auch auf einem Tablet zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center mitnehmen und präsentieren

Die Vorteile einer PowerPoint-Anwendung

Alleinstellung

Mit der PowerPoint-Bewerbung können sich Bewerber aus der Masse der Standardbewerbungen herausheben und hervorheben

Mit der PowerPoint-Bewerbung können sich Bewerber aus der Masse der Standardbewerbungen herausheben und hervorheben

Überraschung

Die PPT-Anwendung besticht durch einzigartiges Design, originelle Darstellung der Inhalte und neue Formate

Das bleibt im Kopf

Die PPT-Anwendung überzeugt mit einzigartigem Design, origineller Darstellung der Inhalte und neuen Formaten

Das bleibt im Gedächtnis

Professionalität

Wenn Präsentationen und Kreativität Teil des angestrebten Jobs sind, liefert die Bewerbung bereits eine erste Arbeitsprobe und einen Beweis Ihrer Professionalität

Wenn Präsentationen und Kreativität Teil des angestrebten Jobs sind, liefert die Bewerbung bereits eine erste Arbeitsprobe und einen Beweis Ihrer Professionalität

Interaktion

Die Powerpoint-Präsentation kann der Bewerbung beigefügt oder online auf eine Plattform wie Slideshare hochgeladen und als Link versendet werden

Personaler können sich durch die Folien klicken – die Animationen bleiben erhalten

Die PowerPoint-Präsentation kann der Bewerbung als Anlage beigefügt oder online auf eine Plattform wie Slideshare hochgeladen und als Link versendet werden

Personaler können sich durch die Folien klicken – die Animationen bleiben erhalten

ICH WÜRDE

Indem Sie Layout, Farben und Design passend zum Zielunternehmen wählen, dokumentieren Sie eine hohe Arbeitgeberidentifikation und Motivation für den Job

Trotz der vielen Freiheiten gilt auch für die PowerPoint-Anwendung: Der Inhalt zählt zuerst

Alle Informationen müssen klar und schnell erfassbar sein

Einen Nachteil gibt es auch noch: Alle offiziellen Dokumente, die nicht von Ihnen stammen (Arbeitszeugnis, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse etc.) müssen im Querformat kopiert werden – oder wieder im gängigen DIN A4 Format verpacken

Bewerbungsvorlagen: Über 120 kostenlose Muster Verwenden Sie unsere professionellen Bewerbungsdesigns und kostenlosen Bewerbungsbeispiele, um sich zu bewerben

Profitieren Sie von mehr als 120 Vorlagen im Designpaket – inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf – alle als Word-Dateien zur Bearbeitung

Laden Sie die Vorlagen herunter

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Powerpoint-Anwendung: Beispiel, Vorlage und Struktur

Insgesamt sollte diese kreative Bewerbung nicht mehr als 10 Seiten bzw

Folien umfassen

In den meisten Fällen sind jedoch 5-7 Folien ausreichend

Die Kunst besteht ohnehin darin, die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen

Deckblatt

In der klassischen Anwendung ist das Deckblatt optional – hier ist es Pflicht

Jede professionelle Präsentation beginnt mit einer Titelfolie

Dazu gehören: Ihr Vor- und Nachname, das Bewerbungsfoto und persönliche Daten wie Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse

Wir empfehlen außerdem die Nennung der Wunschposition aus der Stellenausschreibung

Warum? Das macht die Powerpoint-Anwendung sofort individuell – keine Massenanwendung

Auch Ihre Motivation für DIESEN Job betonen Sie selbstbewusst

Das Gegenstück zur Titelfolie ist übrigens die Schlussfolie

Hier sollten Sie mit einer Kontaktanfrage enden – ohne Konjunktiv!

Schreiben Sie an

Die zweite Seite nach dem Deckblatt ist das Anschreiben oder Motivationsschreiben

Da auf der PowerPoint-Folie wenig Platz ist, müssen Sie sich auf die wesentlichen Aussagen konzentrieren

Motivation und Bezug zur Position sind wichtig

Bewährt hat sich eine 3-teilige Struktur nach der Formel: „Ich bin – ich kann – ich will“

Kurze Selbstvorstellung, gefolgt von maximal drei zentralen Stärken, Qualifikationen oder Alleinstellungsmerkmalen

Abschließend schreiben Sie, wie Sie diese in Ihrem Job nutzen wollen, um einen Mehrwert zu schaffen

LEBENSLAUF

Der Lebenslauf darf in keiner Bewerbung fehlen

Auch im PowerPoint-Lebenslauf sind einige Angaben unverzichtbar: Angaben zu Zeiten, Berufserfahrung, Ausbildung, relevante Zusatzqualifikationen

See also  Best Choice aufträge für selbstständige lkw fahrer Update New

Sie sind die Höhepunkte Ihrer Karriere

Wenn noch Platz ist, kannst du nach Belieben Interessen und Hobbys hinzufügen

Sie runden das Profil ab

Wie beim klassischen Lebenslauf können Sie den Lebenslauf auch in der PowerPoint-Anwendung auf maximal drei Seiten/Folien präsentieren

Dadurch haben Sie die Möglichkeit, einige Stärken oder Sprachkenntnisse als Torten- oder Balkendiagramme zu gestalten

Interessen oder Hobbys lassen sich einfach als Icons oder Piktogramme visualisieren

Wichtig ist, dass es keinen wilden Stilmix gibt

Versuchen Sie immer ein einheitliches Gesamtbild zu schaffen.

Anhänge

Das Sorgenkind in der PowerPoint-Anwendung sind die Anhänge: Zeugnisse, Zeugnisse, Arbeitsproben

Sie sind meist nur im DIN A4 Hochformat erhältlich

Was ist zu tun? Sie können pro Folie immer zwei eingescannte Anhänge nebeneinander einfügen

Es besteht jedoch die Gefahr, dass diese unleserlich werden

Auch das Drehen der Scans um 90 Grad macht es HR nicht einfacher

Eine Möglichkeit besteht darin, nur die wesentlichen Aussagen über Screenshots in die Präsentation aufzunehmen und alle Anhänge (als Nachweis) in einem PDF zusammenzufassen und als zusätzliche Datei anzuhängen

Die Alternative: Verzichten Sie auf die Anlagen und reichen Sie diese erst nach Aufforderung durch den Personalchef nach.

Download: Bewerbungsvorlage Powerpoint Die obigen Beispielfolien zur Bewerbung Powerpoint können Sie hier kostenlos als PDF oder als Powerpoint-Vorlage (PPT) herunterladen: Download: Bewerbungsvorlage Powerpoint

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Powerpoint-Bewerbung: Tipps und Formalitäten

Grundsätzlich gilt auch für die PowerPoint-Anwendung: Weniger ist mehr

Überladen Sie die Folien nicht

Zu viel Schnickschnack – und die Aufmachung wirkt zunehmend unprofessionell bis infantil

Auch Rechtschreibfehler und Flüchtigkeitsfehler sollten Sie vermeiden

Lassen Sie die Unterlagen auf jeden Fall von Freunden oder Bekannten Korrektur lesen, bevor Sie sie abschicken

Mehr Tipps…

Schriftgröße

Verwenden Sie für die Powerpoint-Anwendung und -Präsentation eine Schriftgröße von 11 bis 14 Punkt

Bei dieser Schriftgröße ist zwar weniger Platz pro Folie, dafür aber diszipliniert

Um sich auf die Hauptpunkte und Argumente pro Folie zu konzentrieren

Schriftart

Je größer die Schrift, desto eher sollten Sie mit „grotesken“ serifenlosen Schriften arbeiten

Dazu gehören Arial, Helvetica oder Calibri

Sie werden immer für Schlagzeilen empfohlen

Verwenden Sie jedoch nie mehr als zwei verschiedene Schriftarten für die gesamte Typografie, da sonst der Gesamteindruck zu unruhig wird

Farben

Seien Sie vorsichtig mit Farben

Vor allem in konservativen Branchen

Bei Banken oder Versicherungen kommen knallbunte Bewerbungen weniger gut an

Eine Sonderfarbe reicht normalerweise aus

Besser ist es, vereinzelte Farbakzente zu setzen

Ein cleverer Trick ist übrigens, die zum Unternehmen passende Farbe zu wählen – beispielsweise die Logofarbe zu wiederholen

Zum Beispiel rot für eine Bewerbung bei der Bahn oder grün-blau für Zoll und Polizei

Die Ähnlichkeit sorgt für die ersten Sympathiepunkte, bevor Ihr Adressat ein Wort gelesen hat

Sprache

Ein weiterer Vorteil der PowerPoint-Anwendung ist, dass Sie keine langen Sätze schreiben müssen

Typisch für das Medium sind eher knappe Stichpunkte, Aufzählungszeichen und markante Überschriften

Der Nachteil: Sie müssen sitzen

Bemühen Sie sich daher bei der Formulierung um eine möglichst präzise und prägnante Sprache

Da ist kein Platz für Kauderwelsch

Elemente

Sie können auch die PowerPoint-Anwendung nutzen

Das heißt: Setzen Sie grafische Elemente gezielt ein, um Ihren Werdegang oder relevante Qualifikationen zu veranschaulichen

Ein Zahntechniker kann Grafiken von Zahnmodellen oder Instrumenten einarbeiten; ein Berater verwendet Statistiken; ein Koch gestaltet die Präsentation wie eine Speisekarte oder ein Rezeptbuch

Darüber hinaus können Sie Ihre Powerpoint-Anwendung mit Bildern und Videos erweitern, um den Text aufzulockern

Ebenfalls praktisch: Verlinken Sie in Ihrem Lebenslauf die Websites der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben

Personalverantwortliche können sich mit nur einem Klick ein Bild von früheren Arbeitgebern machen

Animationen

Prinzipiell können Sie – dosiert – Animationen in Ihre Präsentation einbauen

Zum Beispiel für die Übergänge von Folie zu Folie oder beim Aufbau der Grafik

Setzen Sie sie aber nur dort ein, wo es sinnvoll ist

Die Bewerbung darf niemals verspielt oder unseriös wirken

Auch hier ist weniger oft mehr

Und: Wenn Sie die Powerpoint-Bewerbung in ein PDF umwandeln (siehe nächster Punkt), gehen die Animationen natürlich verloren

Die Anwendung muss jedoch aussagekräftig bleiben und funktionieren

Format

Wenn Sie die Powerpoint-Anwendung im Vorstellungsgespräch verwenden, können Sie diese als PPT-Datei auf einem Tablet präsentieren oder per WLAN an einen Beamer oder Bildschirm senden

Wenn Sie die Dokumente als E-Mail-Anhang verwenden, sollten Sie die Folien auch in ein PDF-Dokument umwandeln

Wenn Sie nur eine PPT-Datei versenden, riskieren Sie, dass der Empfänger die Datei nicht öffnen kann oder dass sich die Präsentation verschiebt, wenn das Unternehmen mit einer anderen Software oder einer älteren PowerPoint-Version arbeitet

[Bildnachweis: Karrierebibel.de]

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Deckblatt für Hausarbeit, Bachelorarbeit, Masterarbeit in Word erstellen | universiert New

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Neue Informationen zum Thema darstellen und gestalten deckblatt

Mehr Tipps für Hausarbeit, Bachelorarbeit und Masterarbeit:
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In diesem Video erkläre ich, welche Informationen auf dem Deckblatt für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit enthalten sein müssen und wie du in Microsoft Word ein schönes Deckblatt erstellst.
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🎓 https://www.universiert.de/coaching
📘 Tipps zur Themenfindung:
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📕 Tipps zur Literaturrecherche:
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📗 Tipps zur Forschungsfrage:
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Musik
just chilling out by Barradeen | https://soundcloud.com/barradeen
Music promoted by https://www.free-stock-music.com
Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.en_US

darstellen und gestalten deckblatt Sie können die schönen Bilder im Thema sehen

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Deckblatt für Hausarbeit, Bachelorarbeit, Masterarbeit in Word erstellen | universiert Update New

Bewerbungsmappe: Aufbau, Reihenfolge, Inhalt, Tipps Update

2022-1-5 · Die perfekte Bewerbungsmappe ist die Eintrittskarte zum Job. Tipps zu Aufbau, Reihenfolge und Inhalt. + Tipps für Auswahl & Mappenkauf.

+ hier mehr lesen

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Die perfekte Bewerbungsmappe ist die Eintrittskarte zum Job

Sie ist erste Arbeitsprobe und überdimensionale Visitenkarte

Die klassische Mappe wird immer noch von rund 30 Prozent der Arbeitgeber bevorzugt

Dies gilt insbesondere für mittelständische Unternehmen

Um den besten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie Ihr Bewerbungsportfolio sorgfältig auswählen, zusammenstellen und optimieren

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der richtigen Reihenfolge, dem perfekten Aufbau und guten Inhalten sowie der richtigen Auswahl einer hochwertigen Mappe punkten können…

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Was ist eine Bewerbungsmappe? Die Bewerbungsmappe ist die vollständige Zusammenstellung aller relevanten Bewerbungsunterlagen in standardisierter Reihenfolge

Es wird (klassisch) für jede Bewerbung individuell auf Papier zusammengestellt und – ungefaltet im C4-Umschlag – per Post verschickt

Wenn Sie sich auf einer Jobmesse bewerben, können Sie die Mappe auch persönlich bei Ihrem Ansprechpartner abgeben

Bewerbungsmappenstruktur: Die richtige Reihenfolge

Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht – mit Ausnahme einer sogenannten Kurzbewerbung – aus folgenden Unterlagen in dieser Reihenfolge: Beispiel einer vollständigen Bewerbungsmappe

Das Beispiel für die richtige Bestellung einer vollständigen Bewerbungsmappe als Merkhilfe (bzw

Checkliste) können Sie HIER auch kostenlos als PDF herunterladen

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Was gehört in die Reihenfolge der Bewerbungsmappe? Hier die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen im Detail: Welche Bewerbungsmappe kommt am besten an? Und wie stelle ich eine Bewerbungsmappe richtig zusammen? Die Antworten:

1

Anschreiben

Das Anschreiben ist der Beginn der Bewerbung

Es liegt lose auf der Bewerbungsmappe

Mit einfachen, faltbaren Bewerbungsmappen aus Pappe lässt es sich mit einer Büroklammer befestigen

Es kann also nicht rutschen

Im Bewerbungsschreiben geht es um Ihre Motivation für die Stelle und den Arbeitgeber sowie um Ihre Persönlichkeit

Schreiben Sie, warum Sie sich für diese Stelle interessieren, was Sie an der Stelle reizt und welchen Mehrwert Sie mit Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen können

Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein

2

Deckblatt (optional)

Das Deckblatt ist eine freiwillige Beilage zum Antrag

Ob Sie es dem Bewerbungsordner hinzufügen, bleibt Ihnen überlassen

Es kann Ihre Bewerbung abrunden, wichtige Aussagen übersichtlich zusammenfassen und Ihnen ein paar Gestaltungsmöglichkeiten geben

Beispielsweise Platz für ein größeres Bewerbungsfoto im Querformat

In diesem Fall wird das Foto jedoch im Lebenslauf weggelassen (keine Duplikate!)

Alternativ ist auch eine sogenannte „dritte Seite“ möglich

Damit ist eine Art Kurzprofil gemeint, das Ihre relevanten Qualifikationen, Kenntnisse und Leistungen zusammenfasst

Wenn Sie sich für ein Deckblatt in der Bewerbungsmappe entscheiden, muss es dem Leser immer einen Mehrwert bieten

Ansonsten ist es besser, das Deckblatt wegzulassen

3

Lebenslauf

Wenn Sie kein Deckblatt verwenden, ist der Lebenslauf das erste Dokument IN Ihrer Bewerbungsmappe

Der tabellarische Lebenslauf in antichronologischer Form (aktuelle Stelle zuerst) ist das Herzstück Ihrer Bewerbung

Alle bisherigen Positionen und Tätigkeiten sind im beruflichen Werdegang vollständig aufgeführt

Aus dem Dokument geht detailliert hervor, über welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie verfügen

Die wichtigsten Bereiche sind: Berufserfahrung (vorherige Tätigkeiten oder Selbständigkeit), Ausbildung (Schule, Ausbildung, Studium), besondere Kenntnisse (Weiterbildung, EDV- oder Sprachkenntnisse, Praktika)

Interessen und Hobbies runden das Profil ab

Bitte beenden Sie Ihren Lebenslauf immer mit Ort, Datum und eigenhändiger Unterschrift

Dieser dokumentiert, dass der Lebenslauf aktuell und authentisch ist

Ein Bewerbungsfoto ist nicht zwingend erforderlich

Personalverantwortlichen gefällt es trotzdem, weil es das Profil des Bewerbers abrundet

4

Motivationsschreiben (optional)

Einige Bewerbungsmappen enthalten ein Motivationsschreiben

Auch dies ist eine freiwillige Ergänzung der Bewerbungsmappe

Ziel des Motivationsschreibens ist es, dem Personaler einen schnellen Überblick über Ihre Eignung und Motivation für diese Position zu geben

Beliebte Schlagzeilen sind: „Das macht mich besonders“, „Deshalb sollten Sie mich einstellen“, „Warum ich mich bei Ihnen bewerbe“

Alternativ können Sie auch eine Profilseite oder Projektliste einfügen

5

Anhänge

Zu den wichtigen Anlagen der Bewerbungsmappe gehören Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Weiterbildungen und Arbeitsproben

Geeignete Geldanlagen sind: Ausbildungsnachweise (Kopien, niemals Originale!)

Arbeitszeugnis(se) (ebenfalls nur Kopien)

Praktikumsbescheinigungen

Nachweis einer Nebentätigkeit

Ehrenamtliche Tätigkeiten/Ehrenämter

Referenzen oder Empfehlungsschreiben (maximal 3)

Nachweis über Weiterbildung (nur für die Stelle relevant)

Kopie des Führerscheins (falls erforderlich)

Kopie des Führungszeugnisses (falls erforderlich)

Arbeitsproben (falls erforderlich)

Für den Ausbildungsnachweis gilt: Wenn Sie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung haben, brauchen Sie Ihrer Bewerbung keine Schulzeugnisse mehr beizufügen

Legen Sie die Zeugnisse in der Reihenfolge in die Mappe, wie sie in der Liste der Anlagen am Ende des Anschreibens oder auf Ihrem Deckblatt aufgeführt sind

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Bewerbungsmappe kaufen: Tipps zur Auswahl

Mittlerweile sind verschiedene Arten von Bewerbungsmappen auf dem Markt erhältlich

Als Entscheidungshilfe geben wir Ihnen einen Überblick über die gängigsten Formen und zeigen Ihnen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Möglichkeiten auf: Klemmmappen aus Kunststoff oder Karton

Vorteile

Niedriger Preis.

Einfache Handhabung.

Kann problemlos mit einem C4-Umschlag verschickt werden.

Beliebt, weil Dokumente einfach entnommen werden können.

Durchsichtiges Deckblatt ermöglicht einen schnellen Blick auf den Lebenslauf.

Nachteile

Leider wirkt es oft billig und nach Massenanwendungen.

Schlecht konstruierte Klammern erschweren das Umblättern.

Zu breite Klammern verhindern das Lesen der Buchstaben auf der linken Seite.

Kunststoff ist nicht umweltfreundlich.

Bewerbungsmappe mit Pappklammern

Eine Variante der klassischen Clipmappe (mit Clip) ist die Bewerbungsmappe mit Clipschiene:

Vorteile

Kompaktes Ordnerdesign

Günstig.

Kann problemlos mit C4-Umschlag verschickt werden

Mäßig einfache Handhabung.

Dokumente lassen sich leicht entnehmen.

Nachteile

Häufig müssen Dokumente entfernt werden

Schnell wird es billig – vor allem, wenn es um Plastik geht

„Bessere“ Schnellhefter.

Schlechte Verarbeitung erschwert das Zurückheften.

Tipp: Klemmschiene vorher verbreitern

Das Einschieben der Bewerbungsunterlagen in diese Bewerbungsmappen erfordert eine gewisse Fingerfertigkeit – sonst besteht die Gefahr von Knicken oder Einreißen

Wir empfehlen die Klemmschiene vorher etwas zu verbreitern

Zum Beispiel mit Altpapier oder einem Stück Pappe, das man mehrmals durchzieht

Erst dann kommen die eigentlichen Bewerbungsunterlagen ins Spiel

Zweiteilige Bewerbungsmappe mit Sichtfenster

Vorteile

Das Sichtfenster bietet einen hohen Wiedererkennungswert

Dank Sichtfenster bekommt der Recruiter schnell einen ersten Eindruck

Anschreiben und Lebenslauf können hier nebeneinander gelesen werden

Die Bewerbungsmappe bleibt kompakt

Nachteile

Die Bewerbungsmappe gilt vielen Personalverantwortlichen als unhandlich

Zu ungewöhnlich für konservative Branchen

Dreiteilige Bewerbungsmappe aus Karton

Vorteile

Gibt einen schnellen Überblick, Lebenslauf und Zeugnisse können nebeneinander gelesen und verglichen werden

An der Mappe kann auch das Anschreiben befestigt werden.

Bewerbungsmappen aus Karton sind haptisch angenehm und wirken hochwertig.

Die Bewerbungsmappe bietet Platz für ein zusätzliches Deckblatt.

Nachteile

Manche Personaler finden diesen Ordner unhandlich, weil er zweimal geöffnet werden muss

Je nach gewünschter Position kann diese Form überdimensioniert wirken

Sonderform: Quadratische Bewerbungsmappe

Vorteile

Die außergewöhnliche Form zieht viel Aufmerksamkeit und Anerkennung auf sich

Die Form weckt die Neugier und wird intensiver gelesen, weil Informationen anders angeordnet sind als sonst

Gut geeignet für kreative Berufe und Branchen

Nachteile

Die quadratische Form erfordert auch einen Zuschnitt des bedruckten Papiers und Blattformats (Anschreiben, Lebenslauf)

Herkömmliche Bewerbungsvorlagen sind für diese Bewerbungsmappe nur schwer zu verwenden

Normen brauchen einen neuen Platz

Zertifikate passen nicht in den Ordner und müssen skaliert und „klein kopiert“ werden

Gleiches gilt für weitere Sonderformate, wie zB die Bewerbungsmappe im Querformat

Bewerbungsvorlagen: 120+ kostenlose Muster

Bewerben Sie sich über unseren Profi

So laden Sie die Vorlagen herunter Verwenden Sie unsere professionellen Bewerbungsdesigns und kostenlosen Bewerbungsbeispiele, um sich zu bewerben

Profitieren Sie von mehr als 120 Vorlagen im Designpaket – inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf – alle als Word-Dateien zur Bearbeitung

Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung

Wie finde ich die richtige Bewerbungsmappe?

Generell gilt: Um mit Ihren Bewerbungsunterlagen aus der Masse herauszustechen, sollten Sie niemals (am falschen Ende) an der Bewerbungsmappe sparen

Qualität zahlt sich aus

Um Ihnen den Kauf der richtigen Bewerbungsmappe zu erleichtern, haben wir Tipps für Ihre Auswahl zusammengestellt: Position

Wenn Sie sich als Aushilfe oder für eine Ausbildung bewerben, ist die einfache Federklammer eine gute Wahl

Für Berufe mit akademischem Hintergrund sind hingegen hochwertige Bewerbungsmappen, wie beispielsweise eine 3-teilige Bewerbungsmappe (mit und ohne Sichtfenster) aus Karton besser geeignet

Sie sind teurer, wirken hochwertiger und machen einen professionelleren Eindruck

Manager sollten unbedingt auf hochwertigen Karton achten

Faustregel für die Auswahl der Bewerbungsmappe: Je anspruchsvoller der Job und je höher das Gehalt, desto edler und exquisiter sollte die Bewerbungsmappe sein

Wenn Sie sich für einen Aushilfsjob oder eine Ausbildung bewerben, ist die einfache Federklammer eine gute Wahl

Für Berufe mit akademischem Hintergrund sind hingegen hochwertige Bewerbungsmappen, wie beispielsweise eine 3-teilige Bewerbungsmappe (mit und ohne Sichtfenster) aus Karton besser geeignet

Sie sind teurer, wirken hochwertiger und machen einen professionelleren Eindruck

Manager sollten unbedingt auf hochwertigen Karton achten

Faustregel für die Auswahl der Bewerbungsmappe: Je anspruchsvoller der Job und je höher das Gehalt, desto edler und exquisiter sollte die Bewerbungsmappe sein

Anwendungstyp

Auch die Bewerbungsstrategie beeinflusst die Auswahl der Bewerbungsmappe: Will ich möglichst viele Bewerbungen versenden und die Kosten gering halten? Oder möchte ich mich gezielt und initiativ bewerben? Letzteres spricht für hochwertige Materialien

Allerdings ist es nicht ratsam, günstige Bewerbungsmappen in Massen zu versenden

Auch die Bewerbungsstrategie beeinflusst die Auswahl der Bewerbungsmappe: Will ich möglichst viele Bewerbungen verschicken und die Kosten gering halten? Oder möchte ich mich gezielt und initiativ bewerben? Letzteres spricht für hochwertige Materialien

Allerdings ist es nicht ratsam, günstige Bewerbungsmappen in Massen zu versenden

Persönlichkeit

Auch Ihr persönlicher Geschmack kann mit einbezogen werden

Schließlich soll die Bewerbungsmappe Ausdruck Ihrer Persönlichkeit sein

Manche finden Ordner aus Karton schick, andere bevorzugen robuste Ordner aus Kunststoff

Auch Ihr persönlicher Geschmack kann mit einbezogen werden

Schließlich soll die Bewerbungsmappe Ausdruck Ihrer Persönlichkeit sein

Manche finden Ordner aus Karton schick, andere bevorzugen robuste Ordner aus Kunststoff

Farbe

Bewerbungsmappen können Sie in allen Farben kaufen

Das Sortiment umfasst gedeckte Farben von Schwarz über Grautöne bis hin zu Dunkelblau oder Weinrot

Es ist aber alles Geschmackssache

Unsere Empfehlung lautet jedoch: Wählen Sie eine Farbe, die der Logofarbe des zukünftigen Arbeitgebers besonders nahe kommt

Das signalisiert eine hohe Identifikation

Echte Profis stimmen auch die Farben der Bewerbung (Schriftfarben, Hintergrund des Bewerbungsfotos…) darauf ab

Alles sieht aus wie aus einem Guss

Bewerbungsmappen können Sie in allen Farben kaufen

Das Sortiment umfasst gedeckte Farben von Schwarz über Grautöne bis hin zu Dunkelblau oder Weinrot

Es ist aber alles Geschmackssache

Unsere Empfehlung lautet jedoch: Wählen Sie eine Farbe, die der Logofarbe des zukünftigen Arbeitgebers besonders nahe kommt

Das signalisiert eine hohe Identifikation

Echte Profis stimmen auch die Farben der Bewerbung (Schriftfarben, Hintergrund des Bewerbungsfotos…) darauf ab

So sieht alles aus wie aus einem Guss

Erwartungen

Versetzen Sie sich in die Lage des Lesers und Personalverantwortlichen: Gibt es Standards in der Branche? Wenn Sie vor der Bewerbung in der Personalabteilung anrufen, können Sie am Rande des Gesprächs nachfragen, ob ein bestimmter Stil bevorzugt wird

Einige Personalvermittler bevorzugen Klemmbinder

Andere bevorzugen etwas Abgelegtes und wieder andere schätzen dreiteilige Ordner

Gut zu wissen, welche Erwartungen Sie erfüllen sollten

Bewerbungsunterlagen drucken: Wie?

Die Auswahl der Bewerbungsmappe prägt den ersten Eindruck

Die enthaltenen Dokumente müssen dies jedoch bestätigen

Jede Bewerbungsmappe ist auch eine Visitenkarte

Es enthält Ihren Werdegang, Ihren bisherigen Werdegang – und die Zukunft

Die Dokumente sollten auch entsprechend ausgedruckt werden

Unsere Tipps dazu: Laserdrucker plus Farbe

Wenn Sie Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf und digitales Bewerbungsfoto selbst ausdrucken, ist eine hohe Qualität und Schärfe des Drucks ein Muss

Der Drucker muss die Farben perfekt aufeinander abstimmen und gestochen scharf drucken

Besonders das Bewerbungsfoto wirkt ansonsten minderwertig und verpixelt

Unscharfe Kontraste wirken billig und entwerten das Anwendungsportfolio

Der Drucker sollte auch randlosen Druck ermöglichen

Die Funktion sorgt dafür, dass Seitenränder nicht abgeschnitten werden

Die beste Wahl für den Druck ist ein Farblaserdrucker

Lassen Sie Ihre Dokumente im Zweifelsfall von einem Drucker ausdrucken

Hochwertiges Papier

Auf billigem Kopierpapier kann auch der beste Drucker nicht zaubern

Beim Auftragen ist nicht nur das Auge (Optik) entscheidend, sondern auch die Haptik: Wert auf hochwertiges Papier legen

Standarddruckerpapier wiegt 80 Gramm pro Blatt

Höhere Qualitäten wiegen 90 bis 100 Gramm

Wenn Sie bereit sind, etwas mehr in Ihre berufliche Zukunft zu investieren, geben Sie Ihrer Bewerbung im wahrsten Sinne des Wortes mehr Gewicht

Auch wenn es nur 20 Gramm sind – besseres Papier strahlt sofort mehr Wertigkeit aus

Bewerbungsumschläge beschriften und versenden Bewerbungsunterlagen werden nicht klassisch gefaltet, sondern kommen in einem sogenannten C4-Umschlag mit Fenster (auch ohne Fenster möglich) – idealerweise mit verstärktem Kartonrücken

Da das Anschreiben oben auf der Bewerbungsmappe liegt, ist die Zieladresse bereits an der richtigen Stelle (sofern Sie Ihr Anschreiben nach DIN 5008 für Geschäftsbriefe gestaltet haben)

Dann schieben Sie die Bewerbungsunterlagen einfach in den C4-Umschlag und die Firmenadresse erscheint im Fenster

Damit Ihre Absenderadresse lesbar ist (falls die Dokumente aus irgendwelchen Gründen nicht zustellbar sein sollten), empfiehlt es sich, diese in kleineren, grauen Lettern über der Firmenadresse bzw

Empfängeradresse zu platzieren

Es sieht auch professionell aus

Häufige Fehler in der Bewerbungsmappe

Die Bewerbungsmappe ist Eigenwerbung

Es vermittelt einen ersten Eindruck von Ihnen, Ihrer Arbeitsweise und Ihrem Fleiß

Nicht zuletzt zeigt der Folder, wie Sie sich selbst sehen und darstellen

Wer hier schlampig handelt, schadet sich

Der Verdacht: Wer sich nicht um seine eigene Zukunft bemüht, wird kaum besser für andere arbeiten

Folgende Fehler in der Bewerbungsmappe sollten Sie vermeiden: Rechtschreib- und Grammatikfehler

Eselsohren, Flecken oder verschmierte Tinte

Schrift schwer lesbar

Unvollständige Unterlagen in der Bewerbungsmappe

Name oder Adresse des Empfängers falsch geschrieben

Falsch geschriebene eigene Kontaktinformationen

Veraltete Informationen (oder Bewerbungsfotos)

Die Liste mag manchen banal erscheinen

Sie ist es nicht! Umfragen zeigen, dass falsch geschriebene Namen und Adressen ein Ausschlusskriterium für Recruiter sind – und sie passieren immer wieder

Auch die anderen Fehler in Bewerbungsmappen sollten Sie vermeiden: Keine Ordner

Ordner haben nichts mit einem Anwendungsordner zu tun

Schon allein deshalb, weil dafür die Belege gelocht werden müssen

Die Qualität eines Schnellhefters entspricht nicht dem, was Sie in einer Bewerbung zeigen wollen

Loseblattordner haben nichts mit einer Bewerbungsmappe zu tun

Schon allein deshalb, weil dafür die Belege gelocht werden müssen

Die Qualität eines Ordners entspricht nicht dem, was Sie in einer Bewerbung zeigen möchten

Keine Bindung

Manche Bewerber lassen ihre Bewerbungsmappe binden, um Aufmerksamkeit zu erregen oder einen besonderen Eindruck zu hinterlassen

Diese Strategie ist nicht hilfreich

Kein Recruiter, der die Bindung lösen muss, um Dokumente mit denen anderer Kandidaten zu vergleichen, wird sich nicht bedanken

Manche Bewerber lassen ihre Bewerbungsmappe binden, um Aufmerksamkeit zu erregen oder einen besonderen Eindruck zu hinterlassen

Diese Strategie ist nicht hilfreich

Ein Personalvermittler, der sich lösen muss, um Dokumente mit anderen Kandidaten zu vergleichen, wird sich nicht bedanken

Keine doppelseitigen Dokumente

Ihre Bewerbungsmappe sollte niemals doppelseitig sein

Manche Personaler kopieren die Bewerbungsunterlagen und nutzen dafür den Einzelblatteinzug

Blöd, wenn dabei Informationen auf der Rückseite verloren gehen

Zudem wirkt der doppelseitige Druck latent geizig

Bei billigem, dünnem Papier scheint sogar die Rückseite durch

Digitale Bewerbungsmappe

Vor allem Konzerne und Großunternehmen setzen auf Bewerbungen per E-Mail oder Online-Bewerbungen

Dies vereinfacht die Bearbeitung großer Bewerberzahlen

Wenn Sie sich dort bewerben, müssen Sie Ihre Bewerbungsmappe für die digitale Form optimieren:

Fassen Sie alle relevanten Dokumente in einem (!) PDF zusammen, das Sie als Anhang an die E-Mail senden

Achten Sie darauf, dass das PDF-Dokument (inkl

E-Mail) eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreitet

Zu große E-Mails scheitern oft an der Firewall des Arbeitgebers

Bitte auch keine ZIP-Dateien – nicht jeder Personaler kann sie entpacken

Geben Sie der PDF-Datei einen aussagekräftigen Namen

Zum Beispiel „Bewerbung-Vorname-Nachname-gewünschte Position (oder Referenznummer aus der Stellenausschreibung).pdf“

Dies erleichtert die Zuordnung der digitalen Bewerbungsmappe

Vergessen Sie nicht, die Metadaten zu bearbeiten, die in jedem PDF enthalten sind

Diese enthalten beispielsweise das Erstellungsdatum des PDFs

Das kann verraten: Die Bewerbung ist älter und wurde nicht (nur) für diesen Arbeitgeber erstellt

Verwenden Sie zur Bearbeitung Programme und kostenlose Tools wie BeCyPDFMetaEdit oder PDFCandy

Muster: E-Mail-Anschreiben für die Bewerbungsmappe

Ob Sie das Anschreiben kopieren oder an die E-Mail in der digitalen Bewerbungsmappe anhängen und eine kurze Bewerbungs-E-Mail verfassen, darüber gehen die Meinungen auseinander

Beide Varianten sind zulässig

Wenn Sie sich für die zweite Form entscheiden, können Sie das E-Mail-Anschreiben beispielsweise so formulieren:

Sehr geehrte Frau ____, anbei finden Sie meine Bewerbung auf Ihre ausgeschriebene Stelle als ____

Bitte entnehmen Sie meiner ausführlichen und beigefügten Bewerbungsmappe, warum ich die Stelle optimal besetzen kann und Ihrem Unternehmen durch meine Erfahrung zahlreiche Vorteile biete

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch

Mit freundlichen Grüßen E-MAIL-SIGNATUR (mit Links)

[Bildnachweis: Karrierebibel.de]

Bewertung: 4,99/5 – 8906 Bewertungen.

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Deckblatt gestalten für deine Hausarbeit – Sollte das Deckblatt deiner Hausarbeit eine Reihe an Unzulänglichkeiten aufweisen, setzt du damit eine gute Note auf’s Spiel. Zwar wird deine Arbeit mit großer Wahrscheinlichkeit trotzdem gelesen, doch die gesamte Beurteilung deiner Arbeit geschieht unter dem Eindruck einer schlechten Gestaltung deines Deckblatts.
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Lapbooks – Ideen für die Gestaltung – Ein Ratgeber mit … Update New

2021-2-16 · 4. Kopiervorlagen: Blankovorlagen, Hinweise und Beispiele 19 4.1. Elemente für ein Deckblatt 19 große Vorlagen für das Deckblatt zum Gestalten mit eigenen Bildern 20 kleine Vorlagen für das Deckblatt mit Titel und Namen 21 Beispiel aus dem Sachunterricht 22 4.2. Elemente vom Lapbook: 23

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++ Deckblatt für die Projektmappe gestalten Update

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Neues Update zum Thema darstellen und gestalten deckblatt

Hier siehst du wie du ganz leicht mit Microsoft Word ein Deckblatt für die Projektprüfung gestalten kannst. Dabei werden fertige Vorlagen nur noch verändert. Deshalb ist es vor allem für SchülerInnen aus den Fächern Technik sowie Ernährung und Soziales geeigent. In WiK sollten die SchülerInnen eigentlich ohne Vorlagen ihre Deckblätter gestalten.

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 Update New  ++ Deckblatt für die Projektmappe gestalten
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Gärtner für Gärtner für Landschaftsbau Bewerbung mit … Neueste

2022-2-5 · Nico Haar Schneiderstraße 123a 10000 Berlin Telefon: 0123 – 45 67 89 10 [email protected] . Firmenname Personalabteilung Ansprechpartner Straße 123 10000 Ort. Ort, 02. März 20XX . Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Gärtner für Landschaftsbau Sehr geehrte(r) Herr/Frau (Ansprechpartner eintragen), durch meine gezielte Suche nach einem …

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Bewerbung als Gärtner für den Landschaftsbau

Vorlage für eine Bewerbung als Gärtner für den Landschaftsbau

Eine gute Bewerbung ist fast schon die Eintrittskarte für eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner oder einen Job

Den vollständigen Antrag finden Sie hier

Weitere Vorlagen für Anträge finden Sie hier…

Nico Haar

Schneiderstraße 123a

10000Berlin

Telefon: 0123 – 45 67 89 10

[email protected]

Ort, 02

März 20XX

Während eines dreiwöchigen Praktikums bei der Firma „Blühfix GmbH“ in Potsdam habe ich bereits viele Eindrücke vom Gärtnerberuf sammeln können

Ich habe die Teamarbeit und die Möglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen, sehr genossen

Da ich mich sehr für Pflanzen interessiere, ist die ausgeschriebene Stelle für mich besonders interessant

Saisonal unterschiedliche Arbeitszeiten und das Arbeiten im Freien sind Herausforderungen, denen ich mich gerne stelle

Gerne überzeuge ich Sie in einem Vorstellungsgespräch von meinen Stärken

Über eine Einladung freue ich mich daher besonders

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Nachname

Investitionen:

Lebenslauf

Kopien von Zeugnissen

Eine Bewerbung sollte sich an der Stellenausschreibung des Unternehmens orientieren

In einer Bewerbung können Sie die gewünschten Eigenschaften ansprechen und sich so positiv präsentieren

Der Lebenslauf für die Ausbildung zum Gärtner für Landschaftsbau

C r e Reis

Name:

Adresse:

Vorname Nachname

Straße / Hausnummer

PLZ & Stadt

Geburtsort:

Geburtstag:

Staatsangehörigkeit:

Geburtsort eingeben

Datum 19.12.20XX

Deutsch

Telefon:

Email:

Vater:

Mutter:

Brüder und Schwestern:

Vorname Name

Vorname Name

Vorname Name

schulische Ausbildung

08.20XX – 07.20XX

08.20XX – 06.20XX Schulname, Ort

Schulname, Ort

Voraussichtlicher Schulabschluss im Juli 20XX mit dem (Diplom-)Zeugnis

Lieblingsfächer: Fach, Fach

Praktikum:

20

Mai XX Name Firma, Name Ort

Praktikum als Gärtner für Gärtner im Landschaftsbau

Fähigkeiten/Hobbies: MS Office mit Word und Excel

Seit 2 Jahren aktives Mitglied im Fußballverein „Rot-Weiß 09“

Ort, 02

März 20XX

Vorname Name

Anwendung

als

Gärtner für Landschaftsbau

Foto

Inhalt:

Bewerbungsschreiben

Tabellarischer Lebenslauf

Kopien von Zeugnissen

Praktikumsbescheinigungen

Name Vorname – Straße Nr

– 13445 Ort – Tel.: 0123 – 456789

Beispiele, Vorlagen für Bewerbungen – Ausbildungsstätte

Bewerbungsbeispiele mit Anschreiben

Was sollte dem Anschreiben Ihrer Bewerbung beigefügt werden? Der Lebenslauf

Beispiele verschiedener Lebensläufe

Können Sie Zeiten in Ihrem Lebenslauf (Arbeitslosigkeit etc.) nicht erklären?

Wie soll das Anschreiben aussehen? Bewerbungen für Realschule, Gymnasium, Gesamtschule und Gymnasium.

Deckblatt gestalten für Word in Powerpoint | Bild in Form einfügen – www.carinko.com Update New

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Weitere hilfreiche Informationen im Thema anzeigen darstellen und gestalten deckblatt

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In diesem Tutorial geht es um die Erstellung eines Microsoft Word-Deckblatts. Egal, ob Sie ein Deckblatt für eine Bewerbung oder die Schule, ein Cover für einen Bericht, eine Ausschreibung oder ein Angebot benötigen – für die Gestaltung in Word bietet Microsoft tolle Tools, jedoch empfinden einige die Umsetzung in Word als umständlich und anstrengend. Daher möchte ich in dieser Anleitung PowerPoint zu Hilfe nehmen. Denn dort stehen umfangreichere Werkzeuge, mehr Platz und hilfreiche Kopierfunktionen zur Verfügung.
In diesem Onlinekurs erzeuge ich im Hochformat aus verschiedenen Shapes neue Formen, die ich zusammenfüge, mit Piktogrammen ergänze und Bilder in die Formen einfüge. Dieses Design dient als Vorlage, um Texte und Grafiken auszutauschen. So kann die PowerPoint-Folie immer wieder für neue Deckblätter verwendet werden. Auch zeige ich, wie das Template kopiert und in Word eingefügt wird. Es kann dort ebenso bearbeitet und individuell angepasst werden.
Sowie die verwendete PowerPoint- als auch Word-Datei stehen wie immer als kostenloser Download zur Verfügung. Zum Download geht es hier: https://www.carinko.com/deckblatt-gestalten-fuer-microsoft-word-in-powerpoint
Sollten Sie Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Vorlagen für Word und PowerPoint benötigen, unterstützen wir Sie gerne. Senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Vorhaben an [email protected] und wir unterbreiten unser Angebot.
Weiterlernen und Excel-Kenntnisse vertiefen?
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Deckblatt gestalten für Word in Powerpoint | Bild in Form einfügen – www.carinko.com Update

FreeMind 1.0.1 – Download – Computer Bild Update

2014-4-14 · FreeMind 1.0.1 kostenlos in deutscher Version downloaden! Weitere virengeprüfte Software aus der Kategorie Office finden Sie bei computerbild.de!

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Bildschirmfoto: FreeMind

Über FreeMind

Mindmaps formatieren und gestalten

FreeMind: Erstellen Sie Mindmaps mit Links, Tabellen und Grafiken

Verwenden Sie einen Texteditor und exportieren Sie Mindmaps als HTML- oder PDF-Dateien

Benutzerbewertung & Beliebtheitsrang Bewertungsindex ∞ Beliebtheitsrang Kategorie: Mindmap-Tools 1 von 20 Programmen Erteilte Bewertungen: 11

Schützen Sie Ihr digitales Leben

Kostenfreier Download

Wenn es um die Konzeption von Ereignissen oder Strategien geht, kann die kostenlose Windows-Software „FreeMind“ helfen, Gedanken oder Aufgaben zu erfassen, zu strukturieren und in Mindmaps passend zu formatieren und zu gestalten

Beim Mindmapping werden einzelne Schritte ähnlich einer To-do-Liste festgehalten und bei der Erstellung direkt in Form eines Baumdiagramms in Beziehung gesetzt

Mit dem Open-Source-Programm „FreeMind“ notieren Sie Abläufe Schritt für Schritt genau so, wie sie Ihnen durch den Kopf gehen

Wenn Sie Ihrer Mind Map einen neuen Knoten hinzufügen, wird dieser automatisch mit dem zuvor aktiven Knoten verbunden

Diese Strukturierung Ihrer Gedanken sorgt für die Visualisierung eines Gesamtkonzepts

Wenn Sie Aufgaben und Hierarchien ändern möchten, verschieben oder kopieren Sie einfach Knoten oder Äste per Drag & Drop

Damit Sie bei dieser Denktechnik den Überblick behalten, bietet „FreeMind“ ein automatisches Layout, eine Zoom-Funktion und die Möglichkeit, einzelne Äste auszublenden oder zu filtern

Die Beschriftung der Knoten formatieren Sie mit unterschiedlichen Schriftgrößen, Schriftarten und Schriftfarben

Darüber hinaus können Sie farbige Knotenrahmen, Hintergründe oder Linien verwenden und mit Symbolen aussagekräftige Markierungen erzielen

Neben reinen Textinformationen können Sie auch JPEG-, PNG- oder GIF-Bilder, Internetadressen, Adressen in OpenStreetMap und Links zu externen Dokumenten wie Excel-Tabellen oder Videos hinzufügen, die sich per Klick in der jeweiligen Anwendung öffnen lassen

Sie können Ihre „Gedankenlandkarte“ als PDF, Bitmap, Vektorgrafik oder im HTML-Format speichern

Um Ihnen das Verständnis komplexer Mindmaps zu erleichtern, können Sie in „FreeMind“ unterschiedliche Linienfarben oder Schriftarten und Schriftgrößen verwenden, Unterknoten ein- und ausblenden, die Zoomfunktion nutzen oder Knoten durch Dutzende von grafischen Symbolen, wie zum Beispiel Zahlen, kennzeichnen , Smileys oder verschiedenfarbige Flaggen

So können beispielsweise wichtige „Äste“ hervorgehoben oder erledigte Aufgaben mit einem Smiley markiert werden

Auch „blitzende“ Knoten oder der Einsatz von „Wolken“ sind optisch wirkungsvoll

Das Bildschirmlayout der Mindmap lässt sich mit „FreeMind“ flexibel anpassen: Neben einem Auto-Layout lassen sich Maps verschieben oder zoomen

Hilfreich ist auch die Filterfunktion, dank der Sie sich beispielsweise nur Elemente anzeigen lassen können, die eine bestimmte Zeichenfolge enthalten oder mit einem Ausrufezeichen-Symbol versehen sind

Wenn einfache hierarchische Textauflistungen von Projektdetails eine gute Möglichkeit sind, Sachverhalte zu strukturieren, verlinken Knoten in „FreeMind“ auf externe Dokumente

Ein Mausklick genügt, um ein Foto (JPG, PNG oder GIF) intern anzuzeigen, ein externes Word zu öffnen Datei oder ein zugewiesenes Video über den Systemplayer abspielen.Praktisch ist auch die Nutzung von Internetlinks, Links zu anderen “FreeMind”-Projekten oder der Zugriff auf OpenStreetMap, um beispielsweise von einem aufgezeichneten Ort direkt zur Position zu springen die Online-Map

Die kostenlose Mindmapping-Software „FreeMind“ bietet die Möglichkeit, Knoten bei Bedarf umfangreichen Text zuzuweisen, den Sie mit einem Texteditor eingeben und mit allen gängigen Schriftarten und Absatzformatierungen zu gestalten

See also  Top franchise imbisswagen Update

Auch Tabellen können eingefügt werden

Eine mehrsprachige Rechtschreibprüfung ist ebenfalls vorhanden.Wenn Sie Adressen in einen Knoten eingeben, können diese auf einer Karte angezeigt werden.In Netzwerken können Sie mit Freunden und Kollegen passwortgeschützt an einem Projekt arbeiten.Abgerundet wird das Mindmap-Programm durch die Nutzung Funktionen wie Such- und Filterfunktionen sowie der Export von Projekten als HTML-Dateien, Java-Applet, OpenOffice-Textdokumente, JPEG-, PNG- oder Vektorgrafiken oder PDF-Dokumente.

Back to school Day 2 | Ordner Orgenizing Update

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Heyyy!!
Danke fürs Zuschauen:)
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Die Deckblätter sind inspiriert von @ studygramandmore
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Bewerbung Layout – Viele Tipps und 77 professionelle … Neueste

Durch Farben und Schriftarten kannst du es kreativer und individueller gestalten. Beim Layout des Lebenslaufs hast du grundsätzlich zwei Möglichkeiten: … So kannst du zum Beispiel deine Kenntnisse als Sterne oder Diagramme darstellen oder Icons zu den Überschriften einfügen. … Deckblatt und Motivationsschreiben.

+ Details hier sehen

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Tipp: Textformatierung konsequent verwenden

Verwenden Sie dieselbe Formatierung für dieselben Elemente in Ihrer Anwendung

Verwenden Sie beispielsweise für alle Überschriften dieselbe Schriftart und -größe

So sieht Ihre Bewerbung stilvoll und professionell aus.

Back to School 2021📝 *Deckblätter für den Ordner* + *neue Stifte* 💗 | Zoe Update

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Heyy💗,
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Richtig bewerben – Tipps und Muster – Ausbildung.de New

Das kommt darauf an, wie hochwertig und umfangreich du die Bewerbung gestalten willst. Auf dich kommen Kosten für das Papier, den Druck, das Porto, das Foto, die Mappe und den Umschlag zu. Der Versand für eine DIN-A4-Mappe kostet um die 1,50 Euro, geeignete Umschläge gibt es schon im Mehrheitspack für wenige Euro.

+ hier mehr lesen

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Bewerbung für deine Ausbildung Du hast gerade die Schule abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Glückwünsche! Den ersten Schritt in Ihrer Karriere haben Sie bereits getan

Doch bevor du richtig arbeiten und Geld verdienen kannst, brauchst du einen Ausbildungsvertrag

Und um diese zu bekommen, muss man erst einmal eine Bewerbung schreiben

Das mag schwierig klingen, ist es aber nicht

Weil wir dich damit nicht allein lassen, helfen wir dir Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung für deine Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen

Das Anschreiben wird für jedes Unternehmen individuell erstellt

Es gibt verschiedene Antragsformen

Am bekanntesten sind Bewerbungen per E-Mail, per Post oder online

Auf die Bewerbung folgt das Vorstellungsgespräch

Oft werden Sie auch zu einem Einstufungstest eingeladen

1

Wann sollte ich mich für eine Ausbildung bewerben?

Generell gilt: Die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungsgänge beginnen im August oder September

So hast du den ersten Arbeitstag deiner Ausbildung entweder am 1

August oder am 1

September

Die meisten Unternehmen beginnen jedoch bereits ein Jahr früher mit der Suche nach Auszubildenden

Das bedeutet für Sie: Es reicht nicht aus, sich kurz vor Ende der Schulzeit mit dem Thema Bewerbung um den Ausbildungsplatz zu beschäftigen, denn dann sind die meisten Bewerbungsfristen bereits abgelaufen

Sie kommen entspannt durch die Bewerbungsphase, wenn Sie sich bereits zu Beginn des vorletzten Schuljahres Gedanken darüber machen, in welchem ​​Beruf Sie eine Ausbildung machen möchten

Für welche Ausbildungen muss ich mich besonders früh bewerben? Die Bewerbung für einen Ausbildungsplatz bei Banken, Versicherungen und einigen Großunternehmen muss im Februar des vorletzten Schuljahres eingehen

Am besten informierst du dich so früh wie möglich, bei wem du dich um einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest

Vielleicht haben Sie bereits begonnen, nach Unternehmen zu suchen, die Stellen anbieten

Dann kannst du eine Liste erstellen, in die du den Namen des Unternehmens und die Frist für deine Bewerbung schreibst

So verpasst du keinen Termin und verlierst keine Zeit, denn du kannst direkt nach der Schule deine Ausbildung in dem Beruf beginnen, der dich interessiert

Wie sind die Bewerbungsfristen bei anderen Unternehmen? In vielen größeren Unternehmen und in schulischen Ausbildungsberufen ist die Bewerbungsfrist im Juli oder August des vorletzten Schuljahres

Bei kleinen oder mittelständischen Unternehmen ist eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oft noch bis September des letzten Schuljahres möglich

Wenn Sie nach dem Abitur weiter zur Schule gehen wollen, weil Sie zum Beispiel Abitur oder Realschulabschluss machen wollen, müssen Sie sich in der Regel bis Februar Ihres letzten Schuljahres bewerben

Die genauen Fristen für Ihre Bewerbung erfahren Sie bei der Schule, die Sie besuchen möchten

2

Wie schreibe ich ein Anschreiben?

Auf den ersten Blick sieht ein Anschreiben nicht viel anders aus als ein förmliches Schreiben

Die Kontaktdaten von Ihnen und dem Unternehmen gehören ebenso wie das Datum in den sogenannten Briefkopf

Der Betreff folgt mit zwei Zeilen Abstand

In einem Satz erklären Sie den Grund für Ihr Schreiben

Das Wort „Betreff“ muss jedoch nicht vorhanden sein

Jetzt ist es Zeit für den Haupttext des Anschreibens

Es wird mit „Sehr geehrter Herr XY“ oder „Sehr geehrte Frau XY“ eingeleitet

Achten Sie also darauf, Ihren Ansprechpartner namentlich zu finden

Die anonyme Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ funktioniert nur im Notfall

Was soll ich im Anschreiben über mich sagen? Es ist nicht so einfach, sich auf sich selbst zu konzentrieren

Es wird dir bestimmt leichter fallen, wenn du dir ein paar Fragen stellst.

Fragen, die Sie in Ihrem Anschreiben beantworten sollten Wer sind Sie und was machen Sie? Warum möchtest du diesen Ausbildungsberuf lernen? Warum sind Sie für diese Ausbildung geeignet? Warum möchtest du deine Ausbildung bei diesem Unternehmen machen? Neben Ihrer persönlichen Vorstellung dürfen Sie nicht vergessen, auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu reagieren

Dafür sollten Sie auf jeden Fall eine selbstbewusste Formulierung wählen, die beispielsweise so aussehen könnte: „In einem Vorstellungsgespräch überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“ Nach der Abschiedsformel „Beste Grüße“ (ohne Komma!) folgt Ihre Unterschrift

Wenn Sie Ihre handschriftliche Unterschrift einscannen, können Sie diese auch für eine E-Mail-Bewerbung nutzen

Übrigens brauchen Sie keinen ganzen Roman über sich selbst zu schreiben; Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein

Wer auf Nummer sicher gehen möchte, hält sich einfach an die DIN 5008

Darf ich für mein Anschreiben eine Vorlage verwenden? Vorlagen und Muster können Ihnen dabei helfen, Ihr Anschreiben zu strukturieren

Allerdings sollten Sie niemals der Versuchung erliegen, eine Vorlage als eigenes Anschreiben auszugeben

Einerseits, weil es sofort auffällt, andererseits, weil dann Ihre persönliche Note fehlt

3

Was gehört in meinen Lebenslauf? Dazu gehören Ihre Kontaktdaten in Ihrem Lebenslauf

deine Schullaufbahn

Ihre Berufserfahrung (z

B

Schülerpraktika oder Nebenjobs)

Ihre Sprachkenntnisse

Ihre Hobbys (wenn sie für Ihren Job interessant sind)

andere Kenntnisse und Fähigkeiten

Zu Ihren Kontaktdaten gehören neben Ihrem Namen und Ihrer Adresse auch Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse

Schließlich möchten Sie so schnell wie möglich informiert werden, ob Ihre Bewerbung erfolgreich war

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz ist es üblich, die Schullaufbahn ab der Grundschule anzugeben

Wenn Sie noch zur Schule gehen, geben Sie an, wann und mit welchem ​​Abschluss Sie voraussichtlich die Schule beenden werden

Viel Berufserfahrung wird natürlich nicht erwartet

Gerne können Sie uns mitteilen, wo Sie Ihr Schülerpraktikum absolviert haben und ob Sie bereits einen Nebenjob haben

Bei Hobbys herrscht oft Unsicherheit

Auf diese Angaben sollten Sie nicht verzichten, denn Hobbys sagen viel über Sie aus

Steige also in die Hobbies ein, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen und etwas von deiner Persönlichkeit zeigen

Ihre Sprach- und EDV- bzw

EDV-Kenntnisse sollten Sie nicht vergessen

Und wenn Sie einen Führerschein haben, können Sie dies unter Sonstiges angeben

Wie sieht ein Lebenslauf aus? Der Lebenslauf wird auch tabellarischer Lebenslauf genannt

Dies liegt daran, dass es ähnlich wie eine Tabellenkalkulation aufgebaut ist

Das bedeutet, dass die verschiedenen Bereiche optisch voneinander getrennt sind, teilweise mit Linien

Passt Ihr Lebenslauf auf eine Seite? Perfekt, weil es nicht mehr sein sollte

Was ist ein chronologischer und was ein antichronologischer Lebenslauf? Die Begriffe „chronologisch“ und „antichronologisch“ beziehen sich auf die Reihenfolge, in der Sie Ihre Lebensereignisse auflisten

Bei einem chronologischen Lebenslauf beginnst du in der Vergangenheit und arbeitest dich bis in die Gegenwart vor

Bei einem Back-to-Back-Lebenslauf beginnst du damit, aufzulisten, was du gerade tust, und arbeitest dich dann rückwärts durch die Vergangenheit

Wie fülle ich Lücken in meinem Lebenslauf? Du suchst seit einem Jahr einen Ausbildungsplatz, hast aber keinen gefunden? Du wusstest einfach nicht, was du nach der Schule machen möchtest? Es gibt viele Gründe für eine Lücke im Lebenslauf

Und das ist ok – solange Sie sie nicht ausblenden oder unkommentiert lassen

„Berufsorientierung“ klingt zum Beispiel viel besser als „einfach nichts getan“

Wichtig ist nur, nicht zu lügen, denn spätestens im Vorstellungsgespräch legen Sie nach.

4

Welche Anhänge sende ich?

Anlagen in einer Bewerbung dienen dazu, dem Arbeitgeber oder Personalverantwortlichen zu zeigen, dass Sie über die erforderlichen Qualifikationen für die Ausbildungsstelle verfügen

Sie bestätigen auch die Angaben, die Sie im Lebenslauf gemacht haben

Die Systeme sollten also mit Blick auf den Job Sinn machen – wenn dir dein Nachbar bescheinigt, dass du super Rasen mähen kannst, dann ist das für deinen zukünftigen Arbeitgeber wahrscheinlich genauso uninteressant wie deine Teilnahmebescheinigung von den Bundesjugendspielen vor sechs Jahren

Außerdem solltest du darauf achten, deiner Bewerbung nicht zu viele Anhänge beizufügen, sondern dich nur auf die wirklich wichtigen zu konzentrieren

Das sollte dir aber nicht besonders schwer fallen, als Schulabgänger hast du wahrscheinlich nicht so viele Zeugnisse etc

Anlagen, die in deine Bewerbung gehören: deine letzten drei Schulzeugnisse

Arbeitszeugnisse/Empfehlungsschreiben

Zertifikate (z

B

Sprachkurse und Schulungen)

Urkunde über Ehrenämter (z

B

in einem Sportverein)

eventuell Gesundheitszeugnis

ggf

polizeiliches Führungszeugnis

Welche Schulzeugnisse soll ich der Bewerbung beilegen? Wenn Sie sich direkt nach der Schule bewerben, ist Ihr wichtigstes Gut Ihr Abschlusszeugnis

Aber reicht ein Zertifikat? Nun, dafür gibt es keine klaren Regeln

Werden in der Stellenausschreibung nicht explizit mehrere Zeugnisse verlangt, reicht grundsätzlich das aktuellste Zeugnis

Aber Sie machen nichts falsch, wenn Sie die letzten zwei oder sogar die letzten drei Zeugnisse mitschicken

Du bist früh dran und denkst nicht nur an deine berufliche Zukunft nach dem Studium: Das ist gut so! Jedes Unternehmen wird es zu schätzen wissen, dass Sie sich rechtzeitig darum kümmern

Schicke einfach dein letztes Schulzeugnis und erwähne in deinem Anschreiben, wann du voraussichtlich deinen Abschluss machen wirst

Nach Erhalt können Sie dann Ihr Abschlusszeugnis nachreichen

Wie wichtig sind meine Noten? Hauptsache du hast Abitur

Das bringt Bonuspunkte von den meisten Arbeitgebern

Ob Ihre Noten eine Rolle spielen, hängt von der Stelle und dem Unternehmen ab

Wenn Sie im kreativen Bereich arbeiten möchten, z.B

als mediengestalter ist dir deine kunstnote wichtiger als deine physiknote

Als Bankkaufmann muss man ein Gefühl für Zahlen haben, da wird es mit einer Fünf in Mathe schwierig

Schlechte Noten sind kein Grund gleich aufzugeben, mit einer guten Bewerbung und viel Motivation kannst du trotzdem überzeugen

Bitte kommen Sie nicht auf die Idee, das Zeugnis wegen Ihrer Noten wegzulassen

Ein schlechtes Zeugnis ist immer besser als gar keins.

Wie stehen freie Tage auf dem Zeugnis? Dass Sie fehlende Stunden auf Ihrem Zeugnis haben, ist zunächst gar nicht so wild

Schließlich ist jeder krank oder hat einen wichtigen Termin und kann deshalb nicht am Unterricht teilnehmen

Eine schriftliche Entschuldigung eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten für den Lehrer reicht in der Regel für ein bis maximal zwei Tage aus

Bei längerer Abwesenheit erwarten die Schulen jedoch ein ärztliches Attest, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht zur Schule kommen können

Bewerbung um einen Ausbildungsplatz mit Fehlstunden Richtig kritisch wird es erst, wenn unentschuldigte Fehlzeiten auf dem Zeugnis stehen – die sehen auf der Bewerbung überhaupt nicht gut aus

Bei maximal zwei unentschuldigten Fehltagen können Personalverantwortliche noch ein Auge zudrücken – vielleicht ist auf dem Weg ins Sekretariat einfach eine Entschuldigung verloren gegangen

Aber wenn es auffällig viele Tage sind, wird der Personaler Zweifel haben

Was schließen Personaler aus den unentschuldigten Fehlzeiten? Unentschuldigte Abwesenheiten haben auf den ersten Blick nicht viel mit Ihrer Eignung für eine bestimmte Stelle zu tun, sprechen aber für Ihr Verhalten

Diese Soft Skills sind für viele Personaler heutzutage viel interessanter – denn sie zeigen, wie gut man wirklich ins Unternehmen passt

Werte wie Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit sind oft viel wichtiger als gute Mathenoten

Wenn Sie schulpflichtig sind, sind Sie verpflichtet, am Unterricht teilzunehmen

Wenn Sie jedoch unentschuldigt fehlen, zeigt dies, dass Sie nicht pflichtbewusst sind und sich nicht an die Regeln halten

In deinem Ausbildungsbetrieb erwarten dich später Betriebs- und Sicherheitsvorschriften, die du beachten und einhalten solltest

Auch in diesem Fall zweifeln Personalverantwortliche an Ihrer Zuverlässigkeit

Schließlich möchten wir uns als Arbeitgeber darauf verlassen können, dass Sie regelmäßig am Berufsschulunterricht erscheinen und teilnehmen

Was tun bei unentschuldigtem Fehlen? Doch was tun, wenn auf dem Zeugnis unentschuldigte Fehlzeiten stehen? Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten Sie die Chance, Ihre Abwesenheiten zu rechtfertigen und Vorurteile abzubauen

Und da Ehrlichkeit auch eine positive Charaktereigenschaft ist, sollte man auch ehrlich mit dem Thema umgehen

Vielleicht ist der Grund für Ihr unentschuldigtes Fernbleiben privater Natur – vielleicht ein Schicksalsschlag innerhalb der Familie

Vielleicht hattest du auch Probleme mit deinen Mitschülern und wurdest von starken Selbstzweifeln geplagt

Was auch immer der Grund für Ihre unentschuldigte Abwesenheit ist, der Personalvermittler wird verstehen, dass es nur eine Phase in Ihrem Leben war

Wenn du auch Einsicht zeigst, weil du weißt, dass es falsch war, nicht zur Schule zu gehen, wird er dir auch glauben

Im besten Fall wird er nicht daran zweifeln, dass Sie verantwortungsvoller und zuverlässiger in Ihrer Ausbildung sein werden.

Was mache ich, wenn ich noch kein Arbeitszeugnis habe? Wenn Sie frisch von der Schule kommen, haben Sie wahrscheinlich noch nicht so viel Erfahrung in der Berufswelt gesammelt

Also keine Sorge, niemand erwartet ein Arbeitszeugnis, wenn du dich um eine Ausbildung bewirbst

Sie können sich auch Arbeitszeugnisse für ein Praktikum oder einen Nebenjob ausstellen lassen, wenn Sie so etwas schon einmal gemacht haben

Wenn der Inhalt dieser Aktivitäten irgendwie in die Ausbildung passt, für die Sie sich bewerben, ist das natürlich am besten

Aber es schadet nicht, wenn Sie sich zum Beispiel Ihren Fleiß, Ihren freundlichen Umgang mit Kunden oder Ihre Zuverlässigkeit bestätigen lassen

Auch mit einem Zertifikat für ehrenamtliches Engagement können Sie punkten

Welche Zeugnisse sind für eine Bewerbung interessant? Wenn Sie bereits an Weiterbildungen oder Kursen teilgenommen und sogar eine Bescheinigung darüber erhalten haben, dann sollten Sie einen solchen Nachweis Ihrer Bewerbung beifügen

Vielleicht haben Sie ein Seminar zu einem bestimmten Computerprogramm besucht oder einen Sprachkurs belegt? Perfekt, dann lege das entsprechende Zeugnis hinter die Schul- und Arbeitszeugnisse

Soll ich ein Empfehlungsschreiben bekommen? Wenn Sie möchten, können Sie sich von einem Lehrer ein Empfehlungsschreiben schreiben lassen

Es bestätigt, dass Sie in bestimmten Bereichen besondere Leistungen erbracht haben

Wenn Sie sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich bewerben, kann es hilfreich sein, wenn Ihnen Ihr Klassen-, LK- oder Klassenlehrer bescheinigt, dass Sie Ihre Mitschüler immer sehr unterstützt haben

Oder dein Mathelehrer sagt dir, welche Leidenschaft und welches Verständnis du für den Umgang mit Zahlen hast – ein klarer Vorteil, wenn du eine Ausbildung machen möchtest, in der du viel rechnen musst

Was ist mit dem Gesundheitszeugnis und dem polizeilichen Führungszeugnis? Das Gesundheitszeugnis oder das Führungszeugnis übersenden Sie nur auf ausdrücklichen Wunsch

Für Jobs in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel musst du oft das Gesundheitszeugnis vorlegen

Arbeitgeber wünschen sich beispielsweise ein Führungszeugnis, wenn Sie mit Kindern oder Jugendlichen arbeiten

Gesundheitszeugnis (polizeiliches) Führungszeugnis Das Zeugnis wird vom Gesundheitsamt oder dem öffentlichen Gesundheitsdienst ausgestellt

Das „Polizeiliche Führungszeugnis“ heißt jetzt nur noch „Führungszeugnis“

Das Gesundheitszeugnis ist kein Beweis dafür, dass Sie gesund sind

Sie stellen Ihren Antrag nicht bei der Polizei, sondern beim Einwohnermeldeamt oder online auf den Seiten des Bundesamtes für Justiz

Sie werden nicht untersucht, nehmen aber an einer sogenannten Unterweisung teil, in der Sie über bestimmte Krankheiten und Hygieneregeln im Umgang mit Lebensmitteln aufgeklärt werden

Das Führungszeugnis gibt Aufschluss darüber, ob Sie nicht vorbestraft sind

Das Zertifikat bescheinigt dann, dass Sie über alle hygienischen Risiken und Regeln aufgeklärt wurden

Es kostet knapp über 10 Euro und wird Ihnen per Post zugeschickt.

Lege ich dem Antrag Originale oder Kopien bei? Ganz wichtig: Die Anlagen zu Ihrer Bewerbung sollten immer Kopien sein, niemals die Originale

Es ist möglich, dass Ihre vollständigen Unterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden

In diesem Fall wären die wertvollen Zertifikate für immer weg

Muss ich die Kopien meiner Zeugnisse beglaubigen lassen? Wenn es in der Stellenausschreibung ausdrücklich verlangt wird, müssen Sie nur die Kopien Ihrer Schulzeugnisse beglaubigen lassen; den ärger mit praktikumsberichten und ähnlichem kannst du dir sparen

Bei einer Bewerbung an einer Hochschule muss die Kopie des Abiturzeugnisses beglaubigt werden

Es genügt, die Kopien im Sekretariat Ihrer Schule unterschreiben und stempeln zu lassen

Amtliche Beglaubigungen erhalten Sie auch bei den Bürgerdiensten Ihrer Stadt sowie bei Pfarr- und Gemeindeämtern

Sie können Ihre Kopien auch von einem Notar beglaubigen lassen, dies ist jedoch meist deutlich teurer

Um eine Kopie beglaubigen zu lassen, müssen Sie das Original immer dabei haben

Wo gehören die Pflanzen hin? Ihre Zeugnisse, Zeugnisse und andere Anlagen gehören ans Ende Ihrer Unterlagen, also nach Anschreiben und Lebenslauf

Zuerst kommen die Referenzen, dann die Zertifikate

Ihre Anhänge ordnen Sie in der gleichen Reihenfolge an, in der Sie die Stationen in Ihrem Lebenslauf sortiert haben

Schließlich darf der Arbeitgeber oder Personaler beide gleichzeitig betrachten

Wenn Sie mehrere Anlagen beilegen, können Sie am Ende des Anschreibens oder – falls Sie eine vorbereitet haben – auf dem Deckblatt eine kleine Anlagenliste anbringen

5

Wie ist eine Bewerbung aufgebaut?

Eine Bewerbung besteht immer mindestens aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Ihrem letzten Schulzeugnis

Sie können Ihrer Bewerbung aber auch ein Deckblatt, weitere Schulzeugnisse, eine sogenannte dritte Seite und verschiedene Anlagen hinzufügen, zum Beispiel Sprachzeugnisse oder Praktikumszeugnisse

Bestandteile Ihrer Bewerbung Deckblatt

Motivationsschreiben

Lebenslauf

Dritte Seite/Motivationsschreiben

Zeugnisse

Zertifikate

Andere Einrichtungen

Was kommt auf das Deckblatt? Das Deckblatt kann man sich ein bisschen wie ein Buchcover vorstellen

Es verrät kurz, wer Sie sind und worum es geht

Darauf finden Sie einen Titel („Bewerbung um eine Ausbildung als XY“), ein Foto von Ihnen, Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten

Sie können hier auch eine kleine Anlagenliste anhängen, in der Sie die Unterlagen auflisten, die Ihrer Bewerbung beigefügt sind

Wie genau Sie das Deckblatt gestalten, bleibt Ihnen überlassen

Hier können Sie ein wenig mit der Bildgröße, dezenten Farbelementen und der Anordnung der Texte spielen

Achte nur darauf, dass es am Ende nicht zu überladen oder zu unkonventionell wird, sondern dass es zum Stil deiner restlichen Bewerbung passt und zu dem Unternehmen passt, bei dem du dich bewirbst

Streben Sie zum Beispiel eine Ausbildung in einer Kreativbranche an, dann können Sie sich mit dem Deckblatt deutlich mehr austoben als ein angehender Bankkaufmann

Ihr Deckblatt kann folgende Bestandteile enthalten: Titel: „Bewerbung als …“ oder „Bewerbungsunterlagen“

Es muss kein Titel sein

Bild: Auch ein Titelblatt überzeugt mit einem gut gewählten und gut platzierten Foto

Sie können mit dem Format experimentieren, das Bild kann und sollte größer sein als auf dem Lebenslauf

Übrigens: Wenn Sie ein Deckblatt erstellen, können Sie das Bild auf dem Lebenslauf weglassen

Persönliche Daten: Vor- und Nachname, Adresse, Telefon- und Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse sollten direkt auf dem Deckblatt stehen.

Profil: Auf dem Deckblatt können Sie bereits in wenigen Stichpunkten auf Ihre Stärken hinweisen, die für die Stelle relevant sind

Zum Beispiel: „Abgeschlossene Weiterbildung als …“, „Fünfmonatiger Auslandsaufenthalt in Frankreich“ oder „Expertenkenntnisse in folgenden Computerprogrammen: …“ Unterscheidet sich der Aufbau einer E-Mail-Bewerbung von einer Bewerbung per Post? Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie Ihre Unterlagen nacheinander in einer Bewerbungsmappe ab

Bei einer E-Mail-Bewerbung ist das nicht so einfach

Dabei haben Sie zwei Möglichkeiten: Entweder Sie erstellen ein Dokument, in dem Sie alle Ihre Dokumente sammeln, oder Sie speichern Ihre Dokumente separat ab

Dann haben Sie jeweils eine Datei für Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse

Wenn Sie diese dann in die E-Mail hochladen, sollten Sie auf die richtige Reihenfolge achten, also erst Anschreiben, dann Lebenslauf und Zeugnisse

Was ist die „Dritte Seite“? Die „Dritte Seite“ ist eine zusätzliche Möglichkeit, bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse zu betonen

Sie sollten sie nur verwenden, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf etwas anderes nicht angemessen beschreiben können

Ein Beispiel: In Ihrer Freizeit engagieren Sie sich seit Jahren ehrenamtlich für einen Verein, der Sommercamps für benachteiligte Kinder organisiert

Du gehst jedes Jahr zu diesen Camps und hast sogar einen Trainerschein gemacht, um die Kinder beim Sport betreuen zu können

Jetzt bewirbst du dich für eine Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder für ein Praktikum an einer Grundschule im Rahmen deines Lehramtsstudiums

In diesem Fall ist es sinnvoll, Ihr ehrenamtliches Engagement auf einer „dritten Seite“ zusammenzufassen

Generell besteht jedoch die Gefahr, dass Sie auf der „dritten Seite“ wiederholen, was Sie in Lebenslauf und Anschreiben geschrieben haben

Abzuschätzen, wann ein „Dritter“ sinnvoll ist und wann nicht, ist gar nicht so einfach

Als Faustregel gilt: Wenn Sie sich unsicher sind, lassen Sie die „dritte Seite“ weg und entscheiden sich für eine „normale“ Bewerbung, eventuell mit zusätzlichem Deckblatt

Es ist besser, keinen “Drittanbieter” zu haben, als einen, der aufgrund doppelter Informationen langweilig oder überflüssig ist

Brauche ich ein Anschreiben, wenn ich ein Motivationsschreiben habe? Das Motivationsschreiben wird auch als „dritte Seite“ bezeichnet

Denn es wird nach Anschreiben und Lebenslauf eingefügt

Es soll das Anschreiben ergänzen und eine persönliche Note verleihen

Das Anschreiben bleibt Bestandteil der Bewerbung

Wohin kommt das Bewerbungsfoto? Diese Frage sollte bereits beantwortet werden, wenn Sie Ihr Bewerbungsfoto machen lassen

Wenn Sie es auf dem Deckblatt präsentieren möchten, sieht es im Querformat besonders schön aus

Neben dem Deckblatt ist der Lebenslauf ein geeigneter Ort, an dem Sie Ihr Bild präsentieren können

Dort dann möglichst in einer der oberen Ecken

6

Welche Bewerbungsformen gibt es? Es gibt viele verschiedene Bewerbungsformen

Das richtige Formular für Ihre Bewerbung hängt ganz davon ab, wo Sie sich bewerben

Bewerbungsformulare Bewerbung per E-Mail

Online-Bewerbung

Initiativbewerbung

Bewerbung per Video

Bewerbung per Post

Bewerbung am Telefon

Bewerbung vor Ort

Die Bewerbung per E-Mail Hunderte von E-Mail-Bewerbungen werden täglich verschickt

Nur ein Klick und die Anwendung ist sicher am Ziel angekommen

Damit sie auch hier überzeugen kann, haben wir viele Tipps für Sie zusammengestellt

Wir sagen Ihnen, was Sie in die E-Mail und den Betreff schreiben können, wie ein Dateianhang aussehen sollte und vieles mehr.

Online-Bewerbung Viele Unternehmen nutzen Online-Verfahren für Bewerbungen

Das ist einfacher für Sie und auch für HR, schließlich müssen sie sich nicht durch einen Berg von E-Mails wühlen, sondern haben alle Bewerbungen im gleichen Stil

Wir erklären Schritt für Schritt, wie auch Sie diesen Bewerbungsprozess meistern können

Erstellen Sie ein langes Anschreiben auf Ihrem Laptop oder möchten Sie lieber zum Smartphone greifen und Ihre Bewerbung im Handumdrehen fertig stellen? Wenn du schon so manches Selfie-Video für Instagram & Co

erstellt hast, geht es dir wie vielen anderen Bewerbern, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind

Die Lösung: die Bewerbung per Video! In nur wenigen Minuten können Sie sich präsentieren und Ihren potentiellen Arbeitgeber von sich überzeugen

Übrigens: Diese Form der Bewerbung gibt es nicht erst seit Corona, immer mehr Personaler freuen sich auch über Videobewerbungen – schriftliche Bewerbungen lesen täglich genug

Auch Sie haben die Chance, mit Ihrem Gesamtpaket zu überzeugen

Jetzt müssen Sie nicht mehr Ihre ganze Kraft in das geschriebene Wort stecken, mit einer Videobewerbung können Sie mit Ihrer Authentizität punkten

Auch Arbeitgeber bekommen dadurch ein besseres Bild von Ihnen, Sie sind nicht mehr nur ein Foto auf einem Blatt Papier

Wie funktioniert eine Videobewerbung? Ein Bewerbungsvideo mit dem Smartphone oder einer echten Kamera aufzunehmen, klingt auf den ersten Blick einfach

Dennoch sollten Sie bei der Zubereitung einige Punkte beachten

Besonders einfach geht das dank spezieller Apps – wie der JobUFO-App, mit der Sie sich exklusiv auf Bildungs.de bewerben können

Das Beste daran: Du nimmst dein Bewerbungsvideo in der App auf, lädst einen Lebenslauf in dein Profil und schickst deine Bewerbung direkt über dein Smartphone an das jeweilige Unternehmen

Denn immer mehr Ausbildungsbetriebe bieten diese Form der Bewerbung auf training.de an

Sie erkennen dies in der Stellenausschreibung an dem „Bewerben per Video“-Button

So funktioniert JobUFO Sie laden JobUFO kostenlos herunter und installieren die App auf Ihrem Smartphone

Sie erstellen Ihr persönliches Konto

Du hinterlegst in deinem Account ein „sprechendes Bewerbungsfoto“, in dem du kurz deinen Namen sagst, welche Schulabschlüsse du hast und was du suchst

Ihren digitalen Lebenslauf speichern Sie in Ihrem Account

Du nimmst dein 30-Sekunden-Video mit der Selfie-Kamera auf und schickst es an das Unternehmen

Welche Vorteile hat eine App für meine Videobewerbung? Wenn Sie sich für eine Videobewerbung über JobUFO entscheiden, haben Sie neben der einfachen Funktionalität und der Möglichkeit, Ihr Smartphone direkt für die Bewerbung zu nutzen, eine Reihe weiterer Vorteile: Ihr Video wird nicht zu lang, da Sie nur 30 Sekunden Zeit haben erhältlich

Sie brauchen keine zweite Person, die Sie filmt

Je nach Inhalt können Sie ein einzelnes Video an mehrere Unternehmen versenden

Es ist möglich, immer wieder neue Videos aufzunehmen

Unternehmen, die die App nutzen, können Ihr Video jederzeit abspielen

Sie wissen, dass sich die kooperierenden Unternehmen auf jeden Fall über Videobewerbungen freuen Interviews stehen unter anderem bevor

Was muss ich bei der Aufnahme meines Videos beachten? Mit oder ohne App: Wer beim Arbeitgeber punkten will, sollte auf jeden Fall den richtigen Rahmen für seine Videobewerbung schaffen

Dazu gehört neben der Videodauer von maximal zwei Minuten auch die Umgebung für das Video

Stellen Sie sich in den Mittelpunkt – und lassen Sie sich durch nichts ablenken.

Normalerweise ist es eine gute Idee, vor einer einfarbigen Wand in Ihrem Zuhause zu fotografieren

So stellen Sie sicher, dass Sie gut verstanden werden und im Mittelpunkt stehen

Je kreativer der Job, desto kreativer darf die Bewerbung per Video sein

Wer beispielsweise eine Ausbildung zum Koch machen möchte, kann natürlich auch in der Küche stehen – solange die Geräuschkulisse nicht zu laut ist

Auch für das Video gilt: Finde die perfekten Argumente für dich! Auch die richtige Vorbereitung trägt letztendlich zum Gelingen der Videoaufnahme bei

Überlegen Sie sich daher im Vorfeld, mit welchen Argumenten Sie den potenziellen Arbeitgeber davon überzeugen können, dass Sie der perfekte Kandidat sind

Aber Vorsicht: Wenn Sie Keywords aufschreiben, achten Sie darauf, dass diese nicht zu lang werden

Andernfalls könnten Sie feststellen, dass Sie während der Aufnahme laut vorlesen

Sprechen Sie lieber frei mit Blickkontakt in die Kamera und präsentieren Sie Ihre Persönlichkeit

Stehen Sie am besten auf, um Ihre Motivation durch Ihre Körpersprache zu vermitteln

Was natürlich auch wichtig ist: eine ruhige Hand beim Aufnehmen

Was ist für eine professionelle Bewerbung ohne App noch zu tun? Achten Sie darauf, dass das Videoformat abspielbar, die Datei nicht zu groß (maximal 3 MB) und einfach zu versenden ist

Jetzt schickst du deinen Lebenslauf und weitere Anlagen – fertig

Die Bewerbung per Post

Wenn es um die Beantwortung einer Stellenanzeige geht, ist die Online-Bewerbung mittlerweile die beliebteste Form

Mit wenigen Klicks können Sie alle wichtigen Unterlagen zusammenstellen und per E-Mail oder Online-Formular versenden

Das heißt aber nicht, dass Bewerbungen per Post tot sind

Soll ich mich lieber postalisch oder online bewerben? Ob Sie mit einer Bewerbung per Post oder über das Internet die besten Chancen haben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, lässt sich nicht pauschal sagen

Beide Formen haben Vor- und Nachteile, es kommt ganz auf das Unternehmen und die Branche an, in der Sie sich bewerben

In den meisten Fällen lässt bereits die Stellenausschreibung erkennen, welche Art von Bewerbung vom Arbeitgeber erwartet wird

Wenn dort klar steht, dass Sie als Bewerber das Online-Formular nutzen oder Ihre Unterlagen per Post schicken sollen, dann müssen Sie sich nicht mehr den Kopf zerbrechen

Beachten Sie unbedingt das erforderliche Antragsformular! Insbesondere große Unternehmen erwarten in der Regel, dass Sie das Kontaktformular auf der Unternehmenswebseite nutzen

Die Branche entscheidet auch, für welche Form der Bewerbung Sie sich entscheiden sollten

In der IT-Branche beispielsweise scheint eine Bewerbung per Post veraltet, wo man in jedem Fall eine digitale Bewerbung erwartet

Handwerksbetriebe oder die öffentliche Hand bevorzugen hingegen oft noch eine postalische Bewerbung

Was kostet eine Bewerbung per Post? Das hängt davon ab, wie hochwertig und umfangreich Sie die Bewerbung gestalten möchten

Es entstehen Ihnen Kosten für Papier, Druck, Porto, Foto, Mappe und Umschlag

Der Versand einer DIN-A4-Mappe kostet rund 1,50 Euro, passende Umschläge sind in den meisten Packungen bereits für wenige Euro erhältlich

Brauche ich eine Bewerbungsmappe? Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen Bewerbungsunterlagen wie Schul- oder Praktikumszeugnisse dürfen natürlich nicht lose im Umschlag herumflattern

Deshalb ist eine ordentliche Bewerbungsmappe bei einer postalischen Bewerbung Pflicht

Und damit Ihre Mappe sicher ankommt, brauchen Sie den passenden Umschlag

Ein A4-Umschlag mit Fenster ist perfekt

In diesem Fall muss Ihr Anschreiben nach DIN-Norm formatiert sein

Denn dann ist die Firmenadresse durch das Fenster sichtbar

Wenn Sie einen Umschlag ohne Fenster verwenden, können Sie die Adresse auf ein Klebeetikett drucken oder handschriftlich notieren

Stellen Sie sicher, dass es lesbar ist und keine Fehler enthält

Jetzt die Stempel aufkleben – fertig! Der Versand kostet Sie je nach Gewicht Ihrer Mappe zwischen 1,45 Euro und 2,60 Euro

Schicke ich bei der Bewerbung Originale oder Kopien per Post? Da es vorkommen kann, dass Sie Ihre Bewerbungsmappe nicht zurückbekommen, sollten Sie auf jeden Fall nur Kopien schicken, niemals die Originale! Muss ich meine Kopien beglaubigen lassen? Sofern nicht ausdrücklich gewünscht, müssen Sie Ihre Zeugnisse nicht notariell beglaubigen lassen

Eine beglaubigte Kopie Ihres Abiturzeugnisses wird nur benötigt, wenn Sie sich an einer Hochschule einschreiben möchten

Wenn Sie die Kopie Ihres Schulzeugnisses beglaubigen lassen wollen oder müssen, reicht es aus, wenn Sie die Kopie und das Original zu Ihrer Schule bringen und dort für Sie stempeln und unterschreiben lassen

Ansonsten können Sie Ihre Kopien auch beim Bürgerservice, einer Kirchengemeinde oder einem Gemeindeamt beglaubigen lassen.

Ran ans Telefon und Ausbildungsplatz sichern! Nun, ganz so einfach ist es nicht, aber mit einer telefonischen Bewerbung kann man trotzdem viel punkten

Allerdings steht eine telefonische Bewerbung selten alleine da

Trotz Telefonat müssen Sie sich noch einmal schriftlich bewerben

Wozu dann der ganze Aufwand? Einerseits kannst du offene Fragen klären, andererseits verschaffst du dir einen kleinen Vorsprung, da dein potenzieller Arbeitgeber deinen Namen bereits im Kopf hat

Wann sollte ich mich telefonisch bewerben? Natürlich ist eine telefonische Bewerbung nicht immer sinnvoll

Wenn in einer Stellenausschreibung eine schriftliche Bewerbung verlangt wird, sollten Sie diese ebenfalls einsenden

Bei offenen Fragen, zum Beispiel wer Ihr Ansprechpartner ist, sollten Sie jedoch anrufen

Anders verhält es sich, wenn Sie in der Anzeige ausdrücklich zu einem Anruf aufgefordert werden

Diese Firmen wollen sich dann vorab ein Bild – oder besser gesagt einen Ton – von Ihnen machen

Auch eine sogenannte Initiativbewerbung ist ein guter Grund, zum Telefon zu greifen

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die Sie versenden, obwohl offiziell gar keine Stelle zu besetzen ist

Das bedeutet nicht immer, dass es keinen Platz gibt

In einem Telefonat können Sie nachfragen, wie Ihre Chancen als Bewerber stehen und ob sich der Aufwand für eine schriftliche Bewerbung lohnt

Wie erstelle ich eine telefonische Bewerbung? Eine telefonische Bewerbung für eine Ausbildung muss natürlich gut vorbereitet sein

See also  The Best kassenbericht verein vorlage Update

Hier sehen Sie auf einen Blick, wie es funktioniert

Checkliste für die telefonische Bewerbung Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihren Lebenslauf zusammen

Stellenanzeige vorbereiten

Finden Sie den Namen der Kontaktperson

Fragen aufschreiben

Halten Sie Stift und Papier bereit

Achten Sie auf den richtigen Zeitpunkt

Der Lebenslauf soll Ihnen Sicherheit im Telefoninterview geben

Sie müssen nervös sein, also kann selbst eine einfache Frage peinlich sein

Wie hieß das Unternehmen, in dem Sie Ihr Schülerpraktikum absolviert haben? Und wann war der Schüleraustausch, der Sie nach England geführt hat? Mit dem Lebenslauf haben Sie alle Informationen auf einen Blick

Auch Ihre weiteren Bewerbungsunterlagen sollten Sie bereithalten

Schließlich ist es durchaus möglich, dass Sie nach dem Vorstellungsgespräch aufgefordert werden, diese schnellstmöglich einzusenden

Mindestens genauso wichtig: die Stellenausschreibung, auf die Sie sich bewerben

Lesen Sie sorgfältig, was das Unternehmen schätzt

Außerdem sollten Sie den Namen Ihres Ansprechpartners kennen

Ein komplettes Vorstellungsgespräch findet übrigens selten am Telefon statt

Darin sollen jedoch die wichtigsten Fragen geklärt werden

Und am besten gleich aufschreiben, schließlich kann man bei so viel Aufregung schnell etwas vergessen

Stift und Papier können Sie dann immer dabei haben, denn beides benötigen Sie während des Gesprächs, um beispielsweise einen Termin, einen Namen oder eine Telefonnummer aufzuschreiben

Eigentlich kann es jetzt losgehen

Man muss nur auf den richtigen Zeitpunkt warten

Da Personaler nur Menschen sind, die sich mittags auf ein leckeres Essen freuen, ist die Zeit zwischen 12 und 15 Uhr

ist nicht optimal

Morgens oder nachmittags steigt die Wahrscheinlichkeit, einen gut gelaunten Personaler ans Telefon zu bekommen

Wenn Sie Ihren Ansprechpartner in einem ruhigen Moment nicht erreichen können, zögern Sie nicht, nach einem geeigneten Zeitpunkt zu fragen

Wie begrüße ich eine Bewerbung am Telefon richtig? Mit zitternder Stimme ins Telefon zu flüstern ist definitiv kein guter Anfang für eine Bewerbung am Telefon

Wenn Sie jedoch bereits einen netten Gruß vorbereitet haben, wird es Ihnen sicher viel leichter fallen, die telefonische Bewerbung in die Tat umzusetzen

Anstatt nur „Hallo“ zu sagen, beginnen Sie je nach Tageszeit mit „Guten Tag“ oder „Guten Morgen“

Stellen Sie sich nun mit Ihrem Namen vor

Bevor Sie auf eine Antwort warten, können Sie mit einem kurzen Satz klarstellen, was Ihr Anliegen ist und fragen, ob Sie dafür den richtigen Ansprechpartner haben

Ein möglicher Einstiegspunkt ist: „Hallo, mein Name ist Max Mustermann und ich habe Ihre Stellenanzeige für die Ausbildung zum XY gesehen

Bin ich dafür richtig verbunden?“ Wenn Sie den richtigen Ansprechpartner am Telefon haben, sollten Sie nachfragen, ob dieser gerade Zeit für Sie hat

Wenn nicht, fragen Sie nach einem bestimmten Rückruftermin und nennen Sie alternative Anrufzeiten

Wenn Sie richtig verbunden sind und Ihr Gesprächspartner Zeit für Sie hat, haben Sie die Einführung bereits wie ein Profi gemeistert

Wie funktioniert eine telefonische Bewerbung? Auch wenn eine telefonische Bewerbung oft nur dazu dient, offene Fragen zu klären und sich im Vorfeld bemerkbar zu machen, kann es auch vorkommen, dass direkt ein kleines Vorstellungsgespräch stattfindet

In diesem Fall können Sie dieselben Fragen erwarten, die in jedem Vorstellungsgespräch gestellt werden sollten

Zum Beispiel die Fragen, warum Sie sich bewerben, was Sie sich von der Ausbildung erhoffen und was Sie für die Ausbildung mitbringen

Folgt Ihrer telefonischen Bewerbung eine schriftliche Bewerbung, sollten Sie unbedingt in Ihrem Anschreiben auf das Telefonat hinweisen.

Bewerbung vor Ort Eine persönliche Bewerbung vor Ort ist eigentlich selten der Fall

Wenn Sie sich bei einem Unternehmen bewerben, das über ein Standard-Bewerbungsverfahren verfügt, sollten Sie sich je nach Wunsch postalisch, online oder per E-Mail bewerben

Anders sieht es bei kleinen Geschäften wie Apotheken oder kleineren Märkten aus

Einige von ihnen haben sogar ihre Stellenanzeigen im Schaufenster

In diesem Fall können Sie natürlich gerne persönlich vorbeikommen und Ihre Bewerbungsmappe abgeben

Aber natürlich will man niemanden überrumpeln oder gar von der Arbeit abhalten

Wenn Sie sich in einem Geschäft befinden, in dem eine riesige Schlange von Menschen darauf wartet, bedient zu werden, sollten Sie eine andere Zeit wählen oder geduldig im Hintergrund warten, bis sie Zeit für Sie als Bewerber haben

Was muss ich zur Bewerbung vor Ort mitnehmen? Für eine persönliche Bewerbung vor Ort sollten Sie unbedingt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitnehmen

Also ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Ihre aktuellen Zeugnisse

Legen Sie diese Unterlagen genau so ab, wie Sie es auch bei einer Bewerbung per Post tun würden

Sie können auch Stift und Papier mitnehmen, da Sie eventuell eine Telefonnummer oder einen Termin aufschreiben müssen

Was ziehe ich bei der Bewerbung vor Ort an? Bei der Bewerbung vor Ort musst du dich nicht wie bei einem Vorstellungsgespräch schick anziehen, solltest aber auch nicht die lässigste Freizeitkleidung tragen

Schließlich möchten Sie einen guten Eindruck hinterlassen

Ideal sind dunkle Hosen oder Jeans, ein Hemd, eine Bluse oder ein schlichtes Kleid

Deine ausgelatschten Turnschuhe können einen Tag im Schrank bleiben

Wählen Sie stattdessen Schuhe, die einen gepflegten Eindruck machen

Vor allem sollst du dich in deiner Kleidung wohl und wie du selbst fühlen

Muss ich damit rechnen, dass ich sofort zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde? Obwohl es selten vorkommt, ist dieser Fall nicht unmöglich

Sie sollten daher vorbereitet sein

Denn vielleicht hat Ihr potentieller Chef gerade Zeit für Sie und möchte Sie gleich besser kennenlernen

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Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?

Präsentiert von PwC Die Interview-Einladung ist da! Es ist an der Zeit, dass Sie endlich beweisen, dass Sie der beste Bewerber sind

Wer ist beim Vorstellungsgespräch anwesend? Das Gespräch findet immer in einer ruhigen Umgebung statt, beispielsweise in einem Besprechungsraum

Selten sind mehr als drei Personen anwesend

Es ist möglich, dass Sie mit einem Personalleiter und Ihrem späteren persönlichen Berater sprechen

Was sind typische Interviewfragen? Viele Gespräche beginnen mit einer Aufforderung wie „Erzähl mir etwas über dich!“

Dabei geht es weniger um Ihre Biografie – schließlich kennen Sie Ihren Lebenslauf bereits – sondern um Ihre persönlichen Interessen und das Brechen des Eises

Bei allen Fragen sollten Sie immer daran denken: Es gibt keine richtige oder falsche Antwort

Zeige immer, dass du den Ausbildungsplatz wirklich willst und ein toller Azubi und ein tolles Teammitglied wärst

Typische Fragen im Vorstellungsgespräch Warum willst du den Beruf lernen?

Warum möchtest du deine Ausbildung bei uns machen? Du hast bereits Erfahrungen gesammelt, die dir in deiner Ausbildung weiterhelfen? Was sind Ihre Stärken, was Ihre Schwächen? Soll ich mir im Vorstellungsgespräch Fragen stellen? Wer Fragen stellt, wirkt interessiert und aufgeschlossen

Es ist also auf jeden Fall eine gute Idee, während des Vorstellungsgesprächs auch eigene Fragen zu stellen

Fragen zum Vorstellungsgespräch Habe ich einen persönlichen Berater?

Kann ich die Ausbildung verkürzen? Gibt es eine Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung? Gibt es weitere Auszubildende im Unternehmen?

Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an? Wie das perfekte Outfit für ein Vorstellungsgespräch aussieht, hängt davon ab, für welche Ausbildung du dich bewirbst und wie du dich gerne stylst

Schließlich will man ja nicht verkleidet zum Vorstellungsgespräch gehen

In kaufmännischen Berufen wie Bank- oder Versicherungskaufleuten geht es eher förmlich zu

Anzüge, Anzüge, schicke Hemden und Blusen sollten hier in die engere Wahl kommen

In einer jungen Werbeagentur oder einem Handwerksbetrieb wäre man overdressed

Hier kann es auch eine (bitte nicht zerrissene) Jeans mit Hemd oder Bluse sein

Piercings und Tattoos sind fast überall in Ordnung, aber im Zweifelsfall ist es besser, Gesichtspiercings zu entfernen

In der Gastronomie oder im Gesundheitswesen würden sie sogar gegen Arbeitsschutzvorschriften verstoßen

Videointerviews – das Online-Bewerbungsgespräch Videointerviews werden bei Unternehmen und Bewerbern immer beliebter

Die Vorteile liegen auf der Hand: Es spart Zeit und Sie sind super flexibel

Gerade in Zeiten von Corona ist das Videointerview eine interessante Alternative zum herkömmlichen Vorstellungsgespräch

Natürlich gibt es auch ein paar Unterschiede

Wir versorgen Sie mit allen nötigen Informationen und geben Ihnen Tipps und Tricks, damit bei Ihrem Online-Bewerbungsgespräch nichts schief gehen kann

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Welche Bewerbungstests gibt es?

Sie haben sich als Pilot beworben und wurden zu einem mehrtägigen Auswahlverfahren inklusive Einstellungstest eingeladen? Muss man vor der Ausbildung zum Logopäden zum Hals-Nasen-Ohren-Arzt? Sie haben Angst, dass Sie nach Ihrer Bewerbung nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, weil Ihr Allgemeinwissen im Assessment-Center nicht ausreicht? Keine Angst, viele Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern Eignungstests und Tests – und wie viele Bewerber können Sie bestehen und danach eingestellt werden

Hier erfährst du, was geprüft wird und wie du für die Fragen zu Allgemeinwissen, Mathematik und Logik üben kannst

Was wird im Einstellungstest oder Eignungstest geprüft? Welche Prüfungen auf Sie zukommen, hängt von Ihrer Ausbildung, Ihrem Studium oder Ihrem Beruf und den dort zu erledigenden Aufgaben ab

In dieser Tabelle haben wir die Bereiche für Sie zusammengefasst

Welche Bereiche werden getestet und warum? Gesundheit: Augen, Ohren, körperliche Fitness – je nach Beruf, Ausbildung oder Studium müssen Sie nachweisen, dass Sie körperlich fit sind, um einen Beruf auszuüben

Psychologie: Persönlichkeitstests sollen zum Beispiel überprüfen, ob Sie zu Ängstlichkeit oder Aggressivität neigen, ob Sie gerne mit anderen zusammenarbeiten oder wie leistungsorientiert Sie sind

Das sind Dinge, die Sie in das Anschreiben Ihrer Bewerbung aufnehmen können

Im Test können Sie dann den Arbeitgeber von sich überzeugen

Logik/Intelligenz/Konzentration: Manche Firmen haben auch Tests, bei denen man zum Beispiel Wortfolgen fortsetzen oder Logikaufgaben lösen muss

Oft müssen Sie sich auch Wörter oder Zahlen merken

Spezifische Fähigkeiten: Manchmal müssen Sie auch spezifische Fähigkeiten über einen Test nachweisen, die für Ihr Studium, Ihre Ausbildung oder Ihren Arbeitgeber relevant sind, zum Beispiel das Spielen eines Instruments oder das Einreichen einer Mappe mit Zeichnungen und Bildern

Was kann ich von einem Eignungstest oder Assessment Center erwarten? „Ich bin teamfähig, motiviert und behalte auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.“ – In einer schriftlichen Bewerbung kann man so etwas schnell über sich sagen

Um jedoch zu sehen, wie Ihre persönlichen Qualitäten und Ihr fachliches Know-how wirklich aussehen, werden Sie von manchen Arbeitgebern lieber auf Herz und Nieren geprüft

Es ist daher möglich, dass nach Ihrer schriftlichen Bewerbung eine Einladung zu einem Eignungstest oder gar zu einem Assessment-Center in Ihrem Postfach oder E-Mail-Postfach landet

Aber keine Sorge, Sie müssen nicht gleich in Panik verfallen

Mit der richtigen Vorbereitung kann man dem Ganzen schnell den Schrecken nehmen.

Was ist der Unterschied zwischen einem Eignungstest und einem Einstufungstest? Nach Ihrer Bewerbung wird in einem Eignungstest geprüft, ob Sie grundsätzlich geeignet sind, die Anforderungen für einen bestimmten Beruf, ein Studium oder eine Ausbildung zu erfüllen

Dazu gehört zum Beispiel die Berufseignungsprüfung für Piloten, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch zugelassen werden

Dazu gehören häufig Untersuchungen beim Augenarzt oder Hausarzt zur Überprüfung Ihrer gesundheitlichen Eignung

Aber Ihre Charaktereignung wird manchmal mit Fragen getestet

Mit Eignungstests lernt Sie Ihr zukünftiger Arbeitgeber besser kennen, als wenn er nur Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung vor sich liegen hätte

Bei einem Einstellungstest geht es dem Unternehmen darum, konkrete Bewerber auszuwählen

Eignungstests können auch Assessment Center sein

Bewerber, die zur Eignungsprüfung kommen, haben die Eignungsprüfung oft schon bestanden und sollen nun konkrete Mathematik- oder Sachkundeaufgaben lösen

Diese können für Ihre späteren Aufgaben im Unternehmen oder Studium wichtig sein und können nicht allein durch Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf überprüft werden

Als Faustregel für Ihren Berufswunsch können Sie sich merken: Das Ergebnis eines Eignungstests kann sein, dass Sie für etwas geeignet sind oder nicht

Ein Einstellungstest kann aufgrund Ihres Allgemeinwissens oder logischen Denkens dazu führen, dass Sie eingestellt werden oder nicht

Was sind typische Fragen in Eignungstests? Ein Eignungs- oder Einstellungstest besteht aus einer Reihe von Fragen und Aufgaben, die den Prüfern zeigen sollen, wer Sie sind und was Sie können

Typische Fragen im Einstellungstest Wer ist unser Bundespräsident?

Wann begann und endete der Zweite Weltkrieg? Von den 15.000 Beschäftigten eines Unternehmens streiken 90 %

Wie viele Mitarbeiter kommen heute nicht zur Arbeit? Ein Auto braucht 6 Liter Benzin auf 100 km

Wie viel Benzin verbraucht er für eine Strecke von 320 km?

Auto, Fahrrad, LKW, Bus

(Hier passt das Fahrrad nicht zu den anderen Fahrzeugen, weil es das einzige mit zwei Rädern ist.) 2, 4, 8, 16, _ (als nächstes wäre 32, die Zahlen werden immer 2 Mal genommen.)

Wie kann ich für den Einstufungstest oder Eignungstest üben? Es gibt Hunderte von Leitfäden, die genau die Frage ansprechen, über die Sie gerade nachdenken

Ob sie dir helfen, ins Vorstellungsgespräch zu kommen, ist eine andere Frage

Informieren Sie sich dazu am besten gleich mit dem Versenden von Anschreiben und Lebenslauf, welche Eignungstests bzw

Einstellungstests Sie im Unternehmen absolvieren müssen

Gibt es welche, von denen Sie nicht wissen, was sie mit Ihrer Ausbildung und Ihrem späteren Berufsleben zu tun haben? Schauen Sie, ob Sie Beispiele im Internet finden – oder eine Anleitung, wie Sie Logik, Mathematik und Allgemeinwissen trainieren können

Und: Mach dich nicht verrückt mit all dem Denken und Üben

Die Tests für die spätere Ausbildung oder den beruflichen Werdegang sind oft nur ein Teil des Auswahlverfahrens

Dies gilt insbesondere dann, wenn sie im Rahmen eines Assessment Centers durchgeführt werden

Wir drücken dir die Daumen! Bei solchen Aufgaben geht es übrigens nicht nur darum, dass du sie richtig beantwortest

Es wird auch darauf geachtet, wie Sie darauf antworten, also wie Sie unter Druck und in Stresssituationen reagieren

Außerdem erhältst du Aufgaben, die thematisch mit der Ausbildung zusammenhängen, für die du dich bewirbst

Wie ein solcher Eignungstest im Detail aussieht, hängt davon ab, wo Sie sich bewerben

Bei Banken und Versicherungen werden zum Beispiel mehr Matheaufgaben von Ihnen erwartet, während beim Publizieren Ihr Sprachverständnis im Mittelpunkt der Tests steht

Bevor es für dich ernst wird, solltest du dich auf jeden Fall richtig vorbereiten

Im Internet finden Sie zahlreiche Eignungstests, mit denen Sie kostenlos üben können

Beliebt sind auch Persönlichkeitstests

So müssen Sie beispielsweise Aussagen wie „Ich mache regelmäßig Sport“ mit Antworten von „stimme stark zu“ bis „stimme gar nicht zu“ beantworten

Allerdings werden solche Tests oft kritisch gesehen, weil nicht sicher ist, ob die Antworten wirklich zur Beurteilung der Persönlichkeit des Bewerbers herangezogen werden können

Was ist ein Assessment-Center? Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, das vor allem von größeren Unternehmen genutzt wird, die besonders viele Bewerbungen erhalten

Ein Assessment Center besteht aus einer Reihe von Aufgaben, die Sie und die anderen Kandidaten zu meistern haben – sozusagen ein Dschungelcamp der Berufswelt

Sie können es offline im Unternehmen oder bei Ihnen zu Hause als Online-Assessment-Center absolvieren

Am Ende kann sich Ihr Arbeitgeber ein umfassendes Bild von Ihrem Charakter machen und ob Sie für die Stelle geeignet sind

Das Assessment Center wird in der Regel an größeren Orten durchgeführt, beispielsweise dem Konferenzraum eines Hotels oder dem Konferenzraum im Unternehmen

Wie das Assessment Center im Einzelnen abläuft, hängt vom jeweiligen Beruf ab

Am Anfang steht oft ein schriftlicher Test, wie man ihn auch im normalen Eignungstest findet

Darin erwarten dich Fragen zu Allgemeinwissen und Logik, Matheaufgaben und der ein oder andere Konzentrationstest

Auch im Internet sollten Sie sich vorab nach Testschulungen umsehen

Klassiker des Assessment Centers sind auch die Briefkastenübung, die Selbstdarstellung und die Fallstudie

In der Posteingangsübung erhalten Sie einen Stapel To-do-Punkte, die Sie nun nach Dringlichkeit und Wichtigkeit sortieren

Bei der Selbstpräsentation musst du dich, wie der Name schon sagt, selbst vorstellen

Stellen Sie sich vor, Sie würden eine Präsentation über sich selbst halten

Und mit der Fallstudie wird man vor ein Problem gestellt, das in ähnlicher Weise auch in zukünftigen Schulungen auftreten könnte – und dafür muss man sich eine Lösung einfallen lassen

Auch ein Assessment Center besteht aus einer Gruppenarbeit und einem Einzelgespräch

Mögliche Bestandteile eines Assessment-Centers Schriftlicher Test

Briefkasten Übungen

Selbstdarstellung

Gruppenübungen

Einzelgespräche

Welche Gruppenarbeiten gibt es im Assessment Center? Teamfähigkeit ist in fast jedem Job wichtig, weshalb im Assessment Center auch der Umgang und die Zusammenarbeit mit anderen betrachtet wird

Dies kann zum Beispiel durch eine Gruppendiskussion oder das Erarbeiten einer gemeinsamen Präsentation geschehen

Es geht darum, wie Sie sich in eine Gruppe von Fremden integrieren, ob Sie ein Teamplayer und kompromissbereit sind, ob Sie sich immer in den Mittelpunkt drängen oder lieber den anderen den Vortritt lassen

Am besten versteckst du dich hier nicht, lässt aber trotzdem andere zu Wort kommen und respektierst ihre Ideen und Kritik

Denn egoistische Lautsprecher hinterlassen einen ebenso negativen Eindruck wie schüchterne kleine Mäuse

Präsentieren Sie das Gruppenergebnis! Wer die Ergebnisse in Gruppenübungen präsentiert, hat fast immer überdurchschnittliche Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Was erwartet mich im Einzelgespräch? Am Ende des Assessment Centers werden Sie in der Regel zu einem persönlichen Gespräch eingeladen

Jetzt haben Sie die ungeteilte Aufmerksamkeit Ihrer Prüfer

Diese Wirtschaftsprüfer sind meist Mitarbeiter des Unternehmens

Zunächst bekommt man Feedback zu den Aufgaben: Wo hat man überzeugt, wo gibt es noch Verbesserungsbedarf? Sie können auch kommentieren, welche Aufgaben Ihnen schwer und welche leicht gefallen sind

Der Rest läuft dann wie ein typisches Vorstellungsgespräch ab

Du erzählst uns etwas über dich und machst deutlich, warum du der perfekte Kandidat für diesen Ausbildungsplatz bist

Außerdem haben Sie jetzt die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen

Schließlich möchte das Unternehmen nicht nur einen tollen Auszubildenden haben, sondern der Auszubildende will auch ein tolles Unternehmen

Wie bei jedem Vorstellungsgespräch sollten Sie auch hier alle Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Bewerbungsfoto dabei haben

Was ist ein Gesundheitscheck und was ist ein Gesundheitszeugnis? Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind und eine Ausbildung beginnen möchten, werden Sie zu einem Gesundheitscheck gebeten

Hier können Sie sich von einem Arzt untersuchen lassen, der Ihnen bescheinigt, dass Ihr gewünschtes Training Sie körperlich nicht überfordert

Es wird beispielsweise untersucht, ob Sie schlecht sehen, an Allergien oder einer schiefen Wirbelsäule leiden

Diese Bescheinigung darf zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns nicht älter als 14 Monate sein

Dass der Gesundheitscheck für unter 18-Jährige obligatorisch ist, liegt übrigens an unserem Jugendschutzgesetz

Damit soll sichergestellt werden, dass kein Jugendlicher eine Arbeit verrichtet, die zu körperlichen Langzeitschäden führt

Wussten Sie, dass Sie sich Ihren Arzt für den Gesundheitscheck selbst aussuchen können und er keine Ergebnisse preisgeben darf? Sie bescheinigt Ihrem potenziellen Arbeitgeber lediglich, dass Sie den Beruf ausüben können

Aber auch Personen über 18 Jahren können zum Gesundheitscheck gerufen werden – zum Beispiel in Berufen, in denen Ihre Gesundheit stärker gefährdet ist oder Hygienerichtlinien eingehalten werden müssen

Berufe im Handwerk, in der Lebensmittelherstellung, der Pharmazie und im Gesundheitsbereich erfordern daher besonders häufig einen Gesundheitscheck

Wird ein sogenanntes Gesundheitszeugnis verlangt, geht man nicht zum Arzt, sondern zum Gesundheitsamt

Für das Zertifikat ist keine ärztliche Untersuchung erforderlich

Stattdessen werden Sie über Hygienevorschriften und die Vermeidung von Arbeitsunfällen informiert

Das Gesundheitszeugnis kostet rund 25 Euro

Was erwartet mich beim polizeilichen Einstellungstest? Der polizeiliche Einstellungstest ist ein echter Marathon, denn er dauert bis zu drei Tage

Der Ablauf unterscheidet sich je nachdem, ob Sie sich bei der Bundes- oder der Landespolizei bewerben

Üblich ist jedoch immer eine Testreihe, in der Logik, Reaktionsstärke, Sozialverhalten und Ausdrucksfähigkeit getestet werden

Geplant sind sowohl schriftliche als auch praktische Prüfungen, wie Gruppenübungen und Rollenspiele

Hier werden beispielsweise Konfliktsituationen nachgespielt

Eine klassische Sportprüfung ist übrigens nicht immer Bestandteil der polizeilichen Einstellungsprüfung – schließlich müssen Sie bei der Bewerbung nachweisen, dass Sie das Deutsche Sportabzeichen besitzen

Stattdessen wird der sogenannte Polizeiliche Tauglichkeitstest, also eine Überprüfung Ihrer körperlichen Tauglichkeit, durchgeführt

Gesundheitsanforderungen für den Polizeidienst sind nicht übergewichtig

gesundes Herz-Kreislauf-System

weder Farbenblindheit noch Seh- und Hörbehinderungen

keine Bewegungseinschränkungen

intaktes endokrine System

Ob Sie die Tests bestanden haben, erfahren Sie direkt im Anschluss

Erst dann werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen

Hier kannst du erklären, warum du Polizist werden möchtest und was du für den Job mitbringst

Wie werden Einstellungstests in der Bundeswehr durchgeführt? Wie bei der Polizei besteht der Einstellungstest für die Bundeswehr aus mehreren Komponenten: Wenn Sie eine militärische Ausbildung absolvieren, erwartet Sie ein Online-Test, ein medizinisches Gutachten, ein Sporttest und ein Vorstellungsgespräch

Der Online-Test testet Mathematik, Logik und Rechtschreibung

Der Belastungstest umfasst Lauf- und Radfahrübungen, Sit-Ups und Liegestütze

Wenn Sie es nicht bestehen, können Sie es nach sechs Monaten wiederholen

Anders bei der zivilen Ausbildung, denn hier durchläuft man ein Assessment-Center mit schriftlichen und praktischen berufsbezogenen Übungen, aber keine Sportprüfung

Gibt es auch Online-Tests? Die Organisation von Assessment Centern und Eignungstests ist meist eine ziemlich zeitaufwändige Angelegenheit – sowohl für das Unternehmen, das alles organisieren und bezahlen muss, als auch für die Bewerber, die extra anreisen müssen

Deshalb führen viele Unternehmen einen Online-Test durch, mit dem ungeeignete Bewerber direkt aussortiert werden

Wenn Sie mit Ihrer schriftlichen Bewerbung überzeugen, erhalten Sie einen Link, der zu einem bestimmten Zeitpunkt freigeschaltet wird

Dann müssen Sie alle Aufgaben innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens von Ihrem Computer aus erledigen

Das erspart Ihnen die Anreise und auch die stressige Situation, die Konkurrenz von Mitbewerbern zu spüren oder unter den Augen der Prüfer zu sitzen

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Wer trägt meine Bewerbungskosten?

Bewerben kann ganz billig sein – oder richtig teuer

Die Bewerbungskosten hängen ganz davon ab, wo und vor allem wie Sie sich bewerben

Am günstigsten ist die Online- oder E-Mail-Bewerbung

Sie müssen nichts ausdrucken und zahlen keine Versandkosten oder Bewerbungsmappen

Das Einzige, was bei dieser Art der Bewerbung Geld kosten kann, ist das Bewerbungsfoto

Hier sollte man auf den Selfiestick, das Fotoalbum vom letzten Urlaub und auch den Kumpel verzichten, der mit seiner Spiegelreflexkamera richtig schöne Fotos macht

Was kostet ein gutes Bewerbungsfoto? Es braucht also einen professionellen Fotografen, der für ein tolles Foto natürlich auch entsprechend bezahlt werden möchte

Ein vernünftiges Bewerbungsfoto kostet je nach Fotostudio mindestens 10 Euro, meist bekommt man aber nur normale Passfotos

Diese können für eine Bewerbung auf einen Nebenjob oder eine Ausbildung im handwerklichen Bereich reichen

Wer sich für eine Ausbildung bei der Bank oder ein duales Studium bewerben möchte, sollte etwas tiefer in die Tasche greifen und ein kleines Fotoshooting buchen

Der Fotograf wird Ihnen genau sagen, wie Sie sitzen oder stehen sollen, verschiedene Hintergründe ausprobieren und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Outfit zu ändern

Eine solche Fotoaktion kostet in der Regel mindestens 30 Euro, realistischer sind Preise zwischen 40 und 100 Euro

Sie erhalten dann ein oder mehrere Fotos und idealerweise auch eine CD, damit Sie das Bild für eine Online-Bewerbung nicht einscannen müssen

Puh, das klingt nach viel Geld, oder? Sehen Sie die Kosten für das Bewerbungsfoto einfach als sinnvolle Investition in Ihre Zukunft

Wenn man dadurch eine tolle Ausbildung bekommt, lohnt sich der Preis am Ende

Wie viel Geld sollte ich für eine Bewerbung per Post einplanen? Eine Bewerbung per Post ist die teuerste Variante

Dafür brauchst du auch das Foto, dann kommen noch Kosten für die Bewerbungsmappe, den Ausdruck deiner Unterlagen und natürlich für den Versand hinzu

Bewerbungsmappen gibt es in allen möglichen Preisklassen, pro Mappe sollten Sie mit 2 bis 10 Euro rechnen

Natürlich kannst du deine Bewerbung auch selbst ausdrucken, aber damit alles 100% aufgeräumt aussieht, du dein Bild in Farbe ausdrucken kannst und das Papier von guter Qualität ist, empfehlen wir den Besuch einer Druckerei oder eines Copyshops

Dort können Sie einfach einen USB-Stick oder eine CD mit Ihrer Bewerbung abgeben und professionell ausdrucken lassen

Pro Seite zahlt man rund 50 Cent, mit Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und Co

summiert sich das natürlich

Am Ende verpackst du deine gesamte Bewerbung in einen Umschlag der Größe C4

Das sollte nicht mehr als 2 Euro kosten, am günstigsten ist es aber gleich mehrere Versandtaschen zu kaufen

Damit Ihre Bewerbung beim Unternehmen ankommt, müssen Sie diese natürlich absenden

Das Porto dafür ändert sich regelmäßig, liegt aber bei etwa 1,50 Euro

Kostenplanung für die Bewerbung per Post Bewerbungsfoto

Bewerbungsmappe

Kopien Ihrer Dokumente

Porto

Wer trägt die Kosten für die Anreise zum Assessment Center oder Vorstellungsgespräch? Würdest du für deinen Traumjob bis ans Ende der Welt gehen? Viele Auszubildende sind zumindest bereit, umzuziehen, sei es in eine Nachbarstadt oder in eine völlig neue Umgebung

Für Sie bedeutet das aber auch, dass für Ihr Vorstellungsgespräch Kosten anfallen, zum Beispiel für Anfahrt oder Übernachtung

Auf diesen Kosten müssen Sie jedoch nicht unbedingt sitzen bleiben, denn diese werden in der Regel vom Unternehmen übernommen

Bevor Sie jedoch Ihr Erste-Klasse-Ticket und Ihre Präsidentensuite buchen, sollten Sie sich unbedingt bei dem Unternehmen erkundigen

Sie erhalten entweder eine Kilometerpauschale oder eine Bahnfahrkarte 2

Klasse

Ob Sie ein Hotel bekommen oder nicht, hängt ganz vom Unternehmen ab

Kilometerpauschale Eine Kilometerpauschale ist ein fester Betrag, den Sie pro gefahrenem Kilometer erhalten

Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie mit dem Auto oder mit der Bahn anreisen

Aktuell sind es 30 Cent pro Kilometer

Übrigens lohnt sich ein Blick in die Stellenausschreibung

Denn einige Unternehmen teilen Ihnen hier mit, ob sie die Reisekosten übernehmen – oder nicht

Wenn Sie ausdrücklich schreiben, dass keine Kosten übernommen werden, sind Sie dazu nicht mehr gesetzlich verpflichtet

In diesem Fall müssen Sie die Fahrt selbst bezahlen

Wer erstattet die Bewerbungskosten? Puh, ganz schön teuer, so eine Bewerbung – zumal man noch kein festes Einkommen hat

Und ab 10 Bewerbungen per Post kommt so einiges zusammen

Glücklicherweise wünschen sich die meisten Unternehmen heutzutage Online-Bewerbungen

Es besteht aber auch die Möglichkeit, sich Bewerbungskosten erstatten zu lassen – allerdings leider nicht für alle, die derzeit fleißig nach einer Ausbildung oder einem Job suchen

Um die Erstattung Ihrer Bewerbungskosten zu beantragen, müssen Sie sich bei der Agentur für Arbeit als „ausbildungssuchend“ gemeldet haben

Dort können Sie dann auch eine Rückerstattung beantragen – bevor Sie das Geld dafür ausgeben

Eine Ausnahme gilt, wenn Ihre Eltern Arbeitslosengeld 2 (auch bekannt als Hartz IV) beziehen

Auch in diesem Fall müssen Sie sich als Lehrstellensuchender anmelden, dann ist aber nicht das Jobcenter für Ihren Antrag zuständig, sondern die Agentur für Arbeit

Den Antrag auf Erstattung der Bewerbungskosten müssen Sie daher bei dem für Ihre Eltern zuständigen Jobcenter stellen

Wenn Sie sich Bewerbungsfotos nicht leisten können oder ein Outfit für ein Vorstellungsgespräch benötigen, können Sie sich auch diese Kosten erstatten lassen

Wird Ihrem Antrag stattgegeben, erhalten Sie in der Regel eine Pauschale zurückerstattet

Dazu müssen Sie Kopien Ihrer Bewerbungen einreichen, um nachzuweisen, dass Sie sich wirklich beworben haben

In der Regel erhalten Sie dann 2,50 Euro pro Online-Bewerbung und 5 Euro für jede postalische Bewerbung

Erkundigen Sie sich jedoch am besten bei den zuständigen Sachbearbeitern

In der Regel steht Ihnen ein Budget von 260 Euro pro Jahr für Bewerbungskosten zur Verfügung

Ab dem 53

postalischen Antrag erhalten Sie vom Amt keine 5 Euro mehr

Wie viel Bewerbungskosten kann ich pauschal absetzen? Du bewirbst dich und gibst viel Geld aus – bewahre unbedingt die Quittungen auf und schreibe auf, wie viele Bewerbungen du abgeschickt hast! Gerade wenn man viele Bewerbungen verschickt und am Ende einen Ausbildungsplatz findet, kann es sich bei der Abgabe der Steuererklärung am Ende des Jahres lohnen

Kosten rund um die Bewerbung heißen dann „Werbekosten“, die Sie in Ihrer Steuererklärung geltend machen können

Es ist möglich, dass Sie im nächsten Jahr mehr Geld zurückbekommen, wenn Sie die Ausgaben (also Kosten) angeben und nachweisen

Kosten, die zu den Werbekosten gehören Bewerbungsfotos

Fotokopien und Ausdrucke

Bewerbungs- oder Präsentationsmappen

Umschläge

Briefporto

Bücher mit Anwendungstipps

Vorbereitungskurse für Vorstellungsgespräche

Stellenanzeigen (d.h

wenn Sie selbst eine Stellenbewerbung einstellen)

Internetnutzung (für Online-Bewerbungen)

Zeitungen oder Zeitschriften mit Stellenanzeigen

Wenn Sie sich jetzt ärgern, weil Sie keine Quittungen aufbewahrt haben: Keine Panik! Sie können auch nur ungefähr schätzen, wie viel Sie ausgegeben haben

Am besten berechnen Sie dazu einen Durchschnittswert und multiplizieren diesen mit der Anzahl Ihrer Bewerbungen

In der Regel werden Anträge ohne Ordner (z

B

per E-Mail) mit 2,50 Euro und Anträge mit Ordner mit 8,50 Euro genehmigt

10

Wie gehe ich mit einer Absage um?

DECKBLATT GESTALTEN | Bachelorarbeit \u0026 Hausarbeit ~ Word 2010 Update

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 Update New  DECKBLATT GESTALTEN |  Bachelorarbeit \u0026 Hausarbeit ~ Word 2010
DECKBLATT GESTALTEN | Bachelorarbeit \u0026 Hausarbeit ~ Word 2010 Update

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Ein Bewerbungsdeckblatt ist kein Muss. Dennoch bietet ein Deckblatt mehrere Vorteile. Der größte Vorteil ist, dass man sein Bewerbungsfoto optimal in Szene setzen kann, insbesondere da man es wesentlich größer Drucken kann, als es im Lebenslauf möglich ist. Zudem kann man sich hier etwas kreativer \”austoben\” und Individualität zeigen.
In diesem Video zeige ich beispielhaft, wie man ein Bewerbungsdeckblatt in Microsoft Word erstellen kann.
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 New  Deckblatt in Word erstellen - professionelle Bewerbung [Tutorial, Muster, Vorlage]
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Sprachkenntnisse im Lebenslauf angeben: Tipps + Beispiele Neueste

2021-8-28 · Sprachkenntnisse im Lebenslauf: Wo angeben? Für die Angabe der Sprachekenntnisse im tabellarischen Lebenslauf haben Sie grundsätzlich zwei Optionen:. Besondere Kenntnisse Entweder Sie fügen diese zu den (Besonderen) Kenntnissen im Lebenslauf hinzu. Zum Beispiel vor oder nach speziellen EDV-Kenntnissen oder anderen …

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 New Update  Schreiben einer Facharbeit #02 - Gestaltung des Deckblattes
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